KIREIを届ける法人営業／売上130%成長中のベンチャー

★「未経験」大歓迎！！★
業界の常識を変えていく新事業をゼロから作っている今、第3者視点でサービスを見る事が出来る業界未経験メンバーが活躍する機会が多数！営業経験の無い方も、業界経験の無い方もまずはお気軽にご応募ください♪あなたの介在価値を最大限に発揮して「新たな定番サービス」を育てていきませんか？

【業界に革命を起こし続ける当社が、法人向けの新クリーニングサービススタート！】
KIREI produceはきめ細やかなクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで成長してきたベンチャー企業です。

主力サービスの「おそうじ革命」は、抜群の清掃技術と丁寧な対応により、4年連続で『オリコン顧客満足度』1位を獲得。売上は年130%ペースと順調な成長を続けており、FC加盟店も300を超えました。FC加盟店の無いエリアをカバーしていくためのパートナー企業との提携なども進めており、独自の事業ネットワークを全国に広げています。

ハウスクリーニング事業の成長にも継続して取り組んでいきますが、新たな事業の柱を作るべく、法人向けにビル・オフィスを総合的にメンテナンスする新サービスをスタート！オフィスのクリーニングから内装のリニューアルなどまで対応する当社最注力事業です。

今回入社して頂く方には組織構築から、サービス企画まで裁量を持って担当頂ければと思っていますので、自身の市場価値を高めていきたい方はまずは面接でお会い出来ればと思っています！

これまでは個人宅向けのクリーニングサービスを事業の軸にしてきましたが、個人宅同様に人々が日常的にいる「ビル・オフィス」に着目してスタートしたのが本事業です。

ハウスクリーニングのノウハウがそのまま活きる「オフィス内のクリーニング」をはじめ、
「オフィス内のレイアウト変更」
「ビル壁の補修などの外観保全」
「エレベーターなど各種設備のメンテナンス」
など、ビル・オフィスが快適に利用出来るようなサービスをお客様のご要望に合わせて提供しています。

ビルメンテナンスを行う企業は多数ありますが、ビル建設企業のグループ会社がそのまま管理しているケースが多く、クリーニング領域を専門としている企業は多くありません。

2022年に2名でスタートしてから僅か2年で売上1億円を突破。建物の資産価値を保つためにもメンテナンスに力を入れる企業も増えており、業界内でも注目される新事業となっています。今後組織を本格的に拡充する事で全国のお客様に向けてアプローチしていく方針です。

今回の新事業は当社メイン事業である「おそうじ革命」と並ぶ事業の柱にしていく方針です。
並行して取り扱えるサービスですので「おそうじ革命」についてもご紹介します。

「おそうじ革命」はエアコン、キッチンなど様々な場所を綺麗にするハウスクリーニングサービスです。隅々まで綺麗にする清掃技術と、明瞭な料金システムがお客様から高く評価いただき、オリコンランキングで4年連続 顧客満足度No.1を獲得しています。

クリーニングやリフォームのノウハウを自社ブランドの運営の中で積み上げ、現場作業を対応するパートナー企業のネットワークも150社を突破。全国各地のお客様に柔軟に対応可能な独自のネットワークを構築しています。

◆インタビュー　営業リーダー　入社4年目

前職は広告代理店で営業をしていましたが、「お客様に合う商品があっても、まずは会社指定商品を提案する」など、お客様の事でなく会社都合を優先した提案を強制される機会があり、「営業の仕事ってこんな事ばかりなのかな・・・」と辟易し転職を考えました。

正直営業職に転職する気は無く、自分の好きな掃除や整理整頓に関わるような仕事を探していた際に当社の事を知りました。最初は別職種で応募していたのですが面接の際に「うちは営業担当の提案内容を縛ったりしないし、短期的な売上を追うような提案もしていないよ。」と聞き、「それなら経験も活かせるし、営業職でもいいのでは。」と考え入社しました。

最初は「とは言え営業だし、前職と同じような状態になったら…」と不安もありましたが、提案パッケージは営業一人ひとりの裁量で決め、まさに「お客様の事を考えた提案」が出来、長期的なお客様との関係性を重視するアプローチが出来ています。営業経験を活かしつつ、新しいキャリアに進みたいという方にはぴったりの環境だと思います。

◆インタビュー　代理店営業　入社3年目

前職は全国展開しているショッピングモールで働いていました。安定した環境であり、仕事にも満足していた時にコロナ禍に見舞われ、マネジメント職以上の社員は最大30%の給与カットが行われる事に…。それまで自分が信じていた「安定」が崩れた瞬間でした。

自分の管轄範囲は業績をなんとか保っていたのですが、それも関係なく給与カットが行われ「自分の頑張りは良くも悪くも関係ないんだな」と感じてしまい、「もっと自分を評価してくれる環境への転職」を考え、その際に当社に出会いました。

「掃除」は人がいる場所全てに必要となるコンテンツなので、提案の幅が広いイメージを持てたのと、個人の業績や行動に対して給与で応えていると聞き入社を決めました。現在の年収は前職を100万円程度上回り、月給ベースも毎年3万円程度アップしています。チャンスの多い会社なので、今の職場でフラストレーションを抱えている方は是非一度当社を見てみてください。