定年迄安心／テレワーク実施中【賃貸管理・管理コンサル／営業】

マンション・ビルの管理業務/オーナー等との折衝・アドバイス〜不動産会社への営業・提案・折衝迄

【具体的には】
・オーナー様、入居者様との対応
設備の故障、管理上のトラブルは賃貸管理には付き物。トラブルが起きた時、オーナー様、入居者様にご安心頂けるように迅速に対応することが大事です。

・リーシング、空室改善、賃料改定提案
空室改善のために不動産会社の訪問や適正賃料、キャンペーンの営業・提案を行います。オーナー様の収支に直結する重要な仕事の一つです。

・資産価値の維持
オーナー様の資産の価値を維持するため設備の点検等で改善が必要なものを確認し、オーナー様へ改善案を提案するほか資産価値の向上に繋がる提案も積極的に行います。点検スケジュールの管理から改善迄の一連のスケジュールを把握することも大切。

・レポーティング
家賃の収納状況等、報告事項をレポートで提出。作成は事務員さんの仕事ですが、営業担当が行った仕事をレポートに仕上げてもらうため、情報の共有等、チームワークが求められます。営業担当として毎月の活動成果がどうだったかもレポート上で確認します。

高卒以上／業界経験者（職種不問）、大卒以上／経験不問　※要普通免許

【具体的には】
◇不動産管理、内装・リフォーム関係、建築、ビルメンテナンス、設備保全等、
　建築不動産関係の経験者大歓迎

【東京／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌】
※Ｕ・Ｉターン歓迎

・東京営業所／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20Ｆ

・本社／大阪市淀川区西宮原1-8-39　S-BUILDING新大阪6Ｆ

・名古屋営業所／名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14Ｆ

・福岡営業所／福岡市博多区上川端町12-20　ふくぎん博多ビル10Ｆ

・広島営業所／広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー11Ｆ

・札幌営業所／札幌市中央区大通西5-10 ザイマックス札幌大通ビル1F

※本社・東京・名古屋はフリーアドレス
※ローテーションで在宅ワークを行っています

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、東京23区、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市

月給：27万円以上

経験・能力・年齢なども充分考慮します。
※別途、地域手当支給（3万円支給／東京）
※別途、残業代全額支給

【手当】
≪地域総合職を導入≫
転勤をしなくてもキャリアアップを実現していけるように「地域総合職」を設定しました。こちらは、転勤をともなわない総合職。個々人の生活、暮らしを大事にしたうえで、仕事に対するモチベーションをなくさないでいいように整えた制度です。

≪定年まで長く安心して働けます≫
定年まで長く、安心して働ける会社づくりをしています。また退職金制度を設ける等、退職後の生活もしっかり支援。定年は60歳ですが再雇用制度も有。安心して仕事に取り組めます。

・交通費全支給
・資格手当
・各種慶弔見舞金
・退職金制度
・再雇用制度（※お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能です）
・グループ内保有物件の賃料割引入居可能

【昇給】
年1回

【賞与】
冬季賞与（2ヶ月）・夏季賞与（1ヶ月）※実績

【年収例】
405万円／入社1年目（月給27万円＋賞与年2回※すべてモデル年収例）
460万円／主任　入社3年程度（月給29.5万円＋諸手当18万円＋賞与年2回）
510万円／係長　入社5年程度（月給32万円＋諸手当30万円＋賞与年2回　※大阪の場合　 ※残業手当がさらに追加されます）

勤務時間：9:00〜17:50

※働き方改革を強力に推し進めています。その一環として定時退社を推奨。18時に社内PCが自動的にシャットダウンし、朝も8時30分にならないと起動しないシステムです。導入当時は戸惑いもありましたが、今では全員、この時間帯に慣れ仕事を進めています。（申請すれば、残業もできます）

完全週休2日制（日、他1日交替制／平日でも土曜でもＯＫ）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

≪女性の活躍を応援≫
従業員の半数以上を女性が占めています。テレワークなど女性が働きやすい制度も充実。家庭と仕事の両立まで応援しています。

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険