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株式会社ブレイブ(人材業界大手マイナビグループ)★年4回の昇給制度/増収増益の成長企業/2025年・60拠点に向けて拠点ネットワークを拡大中

株式会社ブレイブ(人材業界大手マイナビグループ)★年4回の昇給制度/増収増益の成長企業/2025年・60拠点に向けて拠点ネットワークを拡大中の採用・転職情報。

事業所

■本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 ■事業所/東京・札幌・仙台・水戸・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・横浜・新潟・長野・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・北九州・福岡・熊本・鹿児島・長崎

設立

2011年9月

代表者

代表取締役社長 島田 忠信

資本金

2100万円

売上高

75億円(2021年9月実績)

従業員数

198名

事業内容

【オフィスサポート事業】事務職・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣業(人材派遣許可番号 派13-305018)、人材紹介及びアウトソーシング業 【メディカル事業】看護・介護・保育分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業(有料職業紹介業 13-ユ-305255)、【新規事業】薬剤師派遣・紹介、看護助手派遣・紹介、外国人留学生派遣・紹介

URL

https://braves-saiyo.com/

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掲載終了した求人 5

  • 勤務地

    <札幌オフィス>北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル8F★駅から地下通路直結で、通勤しやすい立地です!

    年収例

    368万円/担当職・入社1年目・27歳(月給27万円+賞与)
    447万円/支店長職・入社2年目・28歳(月給33万円+賞与)

    仕事の概要

    人材コーディネーター・人材営業/企業への人材提案および求職者のヒアリングとお仕事の提案

    求める人材

    ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■販売・接客・サービス系の経験がある方大歓迎 ※20代・30代が多数活躍中

    掲載終了:2022/11/17(木)

  • 勤務地

    <広島オフィス>広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル4F

    年収例

    368万円/担当職・入社1年目・27歳(月給27万円+賞与)
    447万円/支店長職・入社2年目・28歳(月給33万円+賞与)

    仕事の概要

    人材コーディネーター・人材営業/企業への人材提案および求職者のヒアリングとお仕事の提案

    求める人材

    ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■販売・接客・サービス系の経験がある方大歓迎 ※20代・30代が多数活躍中

    掲載終了:2022/11/17(木)

  • 勤務地

    <静岡オフィス>静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡4F

    年収例

    447万円/支店長職・入社2年目・28歳(月給33万円+賞与)
    354万円/サブマネージャー職・入社1年目・25歳(月給27万円+賞与)

    仕事の概要

    人材コーディネーター・人材営業/企業への人材提案および求職者のヒアリングとお仕事の提案

    求める人材

    ■学歴不問・第二新卒歓迎■販売・接客・サービス系の経験がある方大歓迎※20〜30代が活躍中!

    掲載終了:2022/11/1(火)

  • 勤務地

    <宇都宮オフィス>栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り4丁目ビル7F

    年収例

    447万円/支店長職・入社2年目・28歳(月給33万円+賞与)
    354万円/サブマネージャー職・入社1年目・25歳(月給27万円+賞与)

    仕事の概要

    人材コーディネーター・人材営業/企業への人材提案および求職者への仕事の提案

    求める人材

    ■学歴不問・第二新卒歓迎■販売・接客・サービス系の経験者歓迎

    掲載終了:2022/11/1(火)

  • 勤務地

    全国の拠点で募集<積極採用中>埼玉/柏/東京/町田/神戸/広島/鹿児島<他、採用中拠点>札幌/仙台/新潟/長野/高崎/宇都宮/水戸/船橋/…

    年収例

    368万円/担当職・入社1年目・27歳(月給27万円+賞与)
    447万円/支店長職・入社2年目・28歳(月給33万円+賞与)

    仕事の概要

    人材コーディネーター・人材営業/企業への人材提案および求職者のヒアリングとお仕事の提案

    求める人材

    ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■販売・接客・サービス系の経験がある方大歓迎 ※20代・30代が多数活躍中

    掲載終了:2022/7/5(火)

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