年間休日125日＆残業少なめ★企業向け研修の受付・運営支援
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★20代、30代の若手が活躍中★「売上1兆円規模」の大企業に向き合い価値を発揮！◆スタンダード市場上場◆年休125日・残業少なめ・フルフレックス／（株）セルム企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
「もっと誰かの役に立ちたい・喜ばれたい」
その思いが最大限に活かせる仕事があります
【セルムとは？】
■スタンダード上場企業
■取引先は1兆円規模の企業様が中心
■人と組織の成長を支援する会社（研修プログラムの企画・運営等）
■企業へ課題解決のソリューションを提供
今回は当社のプロジェクトの中でも、
「人」と「組織」の育成を担う企業向け研修業務を
サポートしてくださる方を求めています。
【あなたにお願いしたいポジション】
これまではお客様への企画提案から
運営・アフターフォローまでの全てを
営業が担当していましたが、
今まで以上にお客様に価値を返せる体制作りを目指し、
研修の企画・提案とその後の工程を
分業化することとなりました。
あなたにお願いしたいのは、
後工程となる業務調整やアフターフォロー業務です。
営業とともにお客様と対峙しながら、
研修納品フローの品質向上や、
お客様満足度の向上を目指していってください。
この仕事の魅力は、
顧客担当者、研修講師の方、
受講者と幅広い方々と関わりながら、
お客様からの感謝の声や、
受講者の変化を目の当たりにできること。
そして研修後に受講者から受け取った意見や要望、
さらに「もっとこうした方がいいかも」と思ったことを、
営業に共有し、研修の企画や運営の改善に活かすこともできます。
あなたが担当するのは、
大企業の将来のリーダーを育成する研修や、
管理職の方々のスキルUP研修。
あなたのサポート力や思いやアイデアが、
大企業の成長にもつながるという、
とてもやりがいのあるお仕事です。
募集要項
これまで営業が全工程を担ってきましたが、納品の質向上を目指し
新しい職種を作りました。デリバリー品質向上に挑戦する新メンバーの募集です。
| 仕事の内容 |
企業向け研修の運営（日程調整、講師のアテンドや当日の運営や受付、事務等）※在宅勤務あり |
|---|---|
| 求めている人材 |
★20代〜30代活躍中★育児がひと段落された方★人に頼られ、サポートすることが好きな方 |
| 勤務地 |
＜大阪支社＞駅直結のグランフロント大阪内
|
| 給与 |
月給：22万500円以上
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 休日・休暇 |
★年間休日125日です。
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
実際にお客様に向き合う中で様々なスキルや知識が身に付きます。
それに加え、研修や勉強会にも随時、参加可能です。
《《《研修、育成施策（一例）》》》
●導入教育（マナー研修、コンピテンシー診断等）
●各階層別・テーマ別教育制度（パートナーコンサルタントを活用）
●社内勉強会（営業道場・企画道場）
●人材開発プロフェッショナル支援制度（資格取得、外部研修受講、書籍購入等）
採用企業情報
株式会社セルム
| 設立 |
2016年11月1日（創業 1995年12月22日） |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 加島 禎二 |
| 資本金 |
10億117万3000円（2022年3月31日連結会計年度） |
| 従業員数 |
連結177名（2022年3月末時点） |
| 事業所 |
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F |
| 業種 |
職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種 |
| 事業内容 |
■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計 〜人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする。〜永続的な進化・成長に不可欠な「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走します。◎リカーリング性の高い長期的な取引◎1,400名超の外部プロフェッショナルタレントネットワーク◎経営陣・次世代幹部候補との接点を通じた案件開拓力 |
| 連絡先 |
株式会社セルム（ホームページ） |
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