転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

年間休日125日★企業向け研修の受付・運営サポート

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★20代、30代の若手が活躍中★「売上1兆円規模」の大企業に向き合い価値を発揮!◆スタンダード市場上場◆年休125日・残業少なめ・フルフレックス/(株)セルム企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

現在、お客様からの引き合いも増え、
売上高・取引社数も順調に拡大しております。

今回、営業と伴走しながらお客様へ提供する研修の準備・運営を担う新たなポジションを作りました。
この度、このポジションのスターティングメンバーを募集します。

仕事の内容

企業向け研修の運営(日程調整、講師のアテンドや当日の運営や受付、事務等)※在宅勤務あり

【具体的には】
クライアント企業のパートナーとして、
人、組織に関する課題解決を実現するソリューションおよび研修をご提案する当社。

あなたには研修内容が確定された後からの
研修の準備、当日の受付・運営、研修後のフォロー業務までをお任せします。

自社の営業担当、顧客担当者、社外のコンサルタント・講師、受講者と
広くコミュニケーションを取りながら、
研修の運営および営業事務業務に携わってください。


■■お仕事の流れ(受注から研修当日までは、1ヶ月程度)■■ 

《受注後〜研修準備》
▼研修日程調整
▼社内システムへの案件情報登録
▼社内システムへ研修情報の登録(人数・時間・備品の有無など)
▼企業からの事前課題のご提出のお願い・回収
▼受講者(法人契約)への連絡、スケジュール調整
▼講師の方への事前課題の共有(教材資料の準備等)
▼研修日前日(リマインドのご連絡/研修に必要な情報や名簿のご送付)
※オンライン研修の場合は、Web会議システムの用意、ホストの管理なども行います。

《研修当日》
▼講師の方のお出迎え
▼最終確認・打合せ
▼アテンド役としての挨拶・進行・注意事項の伝達・タイムキーピングなど
▼受講者・講師の方のお見送り

《研修終了後》
(受講者向け)
▼受講者向けアンケートの作成
▼アンケート集計・加工(集計データの加工)
▼研修時に撮影した動画データの確認
▼受講者向けに動画データのご案内
▼メールによるアフターフォロー

(講師の方向け)
▼アンケート・ご感想を回収(対面で伺うケースも)
▼振り返り資料の作成

(クライアント企業向け)
▼研修受講後の感想を伺う振り返り実施(同席しない場合もあります)
▼アセスメントの結果ご送付
▼アンケート未回答者へのリマインドご送付
▼アセスメント結果のご送付


《こんなメリットも! 》
■誰もが知る大企業のさらなる成長に関われる
■大企業で活躍する方のスキルUPに貢献できる
■多岐にわたるサポート業務で、多方面の方から感謝される
■ハイレベルの方々が受講する研修に触れられる

求めている人材

★20代〜30代活躍中★育児がひと段落された方★人に頼られ、サポートすることが好きな方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

《活かせるスキル・経験》
●営業事務、秘書、人事採用関連の経験
●Excel/PowerPointの基本操作スキル

《こんな方にピッタリ!》
●zoomなどのオンラインシステムの利用に抵抗がない方
●多くの方と関わることが好きな方
●人や組織の成長を見ることが好きな方
●スケジュール管理業務やマルチタスクが得意な方

勤務地

【リモートワーク有!※研修場所に出向いていただくこともあります(直行直帰可)】

●東京本社 
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
・最寄駅:恵比寿駅 徒歩3分

●大阪支社
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA 22F
・最寄駅:JR大阪駅直結

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:22万500円以上

※年齢・経験・能力などを最大限考慮し、当社規定により決定します。

【手当】
●通勤手当
●深夜勤務手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
4月、10月+業績賞与(4月)※業績に応じて支給

【年収例】
404万円/30代メンバー(月給25万3000円+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム1 7:00〜22:00

★「フルフレックス」のため
「朝は子どもを保育園におくる」「日中に役所にいく」など
仕事と家庭の両立も可能です。

★研修の実施時間は拘束される旨、ご了承ください。
夕方からの開催や休日開催が稀に発生する可能性がありますが
その分、平日にお休みを取る、早く帰るなどで月間の勤務時間は調整できます。

★在宅勤務ができる日数に制限はありません。

★コワーキングスペースを利用する場合は月額6,600円まで補助があります。

休日・休暇

★年間休日125日です。
セルフマネジメントもしっかり行い
長期休暇をとることも可能です!

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏期休暇(7月〜9月までの間で5日間)
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●有給休暇(12日〜20日)

【年間休日】
125日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
★一人ひとりが安心して働けるよう
今後も制度や仕組みを整備していきます。

●産休育休制度
●短時間勤務制度
●介護休暇制度
●テレワーク勤務可(日数制限なし)
●コワーキングスペース利用補助
●ランチ代補助
●自己啓発支援(10万円/年1回)
●サンクスポイント制度
●セルムグループ従業員持株会
●ノートPC・iPhoneの貸与
●サークル活動 など

【イベント】
●全社イベント(年2回)
●創立記念日に全社ミーティング

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 《あなたに期待すること》
    人物重視の募集ではありますが、Web会議システムの設定など、
    デジタル・PCの操作においては抵抗がない方が良いと思います。
    例えば「子育ての後に、復職した事務職の仕事が物足りない」
    「もう少し広く人と関わりたい、社会に影響与える仕事がしたい」といった想いを
    お持ちの方を歓迎します。

    人事総務部ゼネラルマネージャー 
    寺嶋

  • 《パートナーとして私たちを支えてください》
    私たちの営業が目指すゴールは「お客様の成功」。
    このゴールを達成するためには、調整役となるあなたの力が不可欠です。
    まずは無事に研修を実施できるように進めていただくことが重要ですが
    研修当日受講者の方に会えるからこそ、見える意見やアイデアにも期待しています。

    ゼネラルマネージャー/ユニット長
    西野

  • 《フルフレックスで効率的な働き方を実現》
    セルフマネジメントをしっかりと行っていけば、自由な働き方の実現が可能です。
    ご家庭を持っているメンバーも、自分自身で時間を調整し、両立を図っています。
    また、育児休暇などを取得し、復帰してくるメンバーもおり、
    ライフステージの変化があっても安心して働ける環境です。

    マネージャー
    中村

〜職場環境・風土について〜

実際にお客様に向き合う中で様々なスキルや知識が身に付きます。
それに加え、研修や勉強会にも随時、参加可能です。

《《《研修、育成施策(一例)》》》
●導入教育(マナー研修、コンピテンシー診断等)
●各階層別・テーマ別教育制度(パートナーコンサルタントを活用)
●社内勉強会(営業道場・企画道場)
●人材開発プロフェッショナル支援制度(資格取得、外部研修受講、書籍購入等)

採用企業情報

株式会社セルム

設立

2016年11月1日(創業 1995年12月22日)

代表者

代表取締役社長 加島 禎二

資本金

10億117万3000円(2022年3月31日連結会計年度)

従業員数

連結177名(2022年3月末時点)

事業所

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

■企業内研修■人材開発コンサルティング■組織開発コンサルティング■組織調査・人事設計 〜人と企業の可能性を広げ、世界を豊かにする。〜永続的な進化・成長に不可欠な「リーダー人材開発」と「企業カルチャーの革新」を主軸に伴走します。◎リカーリング性の高い長期的な取引◎1,400名超の外部プロフェッショナルタレントネットワーク◎経営陣・次世代幹部候補との接点を通じた案件開拓力

連絡先

株式会社セルム(ホームページ
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
採用担当

年間休日125日★企業向け研修の受付・運営サポート

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