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福祉×ビジネス【障がい者雇用支援コンサルタント】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:3人

株式会社スタートライン【◎障がい者雇用コンサルティング ◎2017年8月新規事業スタート ◎週休2日制(土・日)】 企業ページ

掲載期間:2018/4/25(水)〜 2018/5/29(火)

今まで培った専門的な知識や技術。当社の
「障がい者雇用支援」で活かして下さい。

カウンセリング面談を通じた定着サポート。専門的な支援技法を取り入れています。

企業が社会的責任(CSR)を
問われることの多くなった近年。

大手企業を中心に
障がい者雇用が進められていますが、
現実には「応募が集まらない」
「接し方が分からない」「定着率が低い」など
悩みを抱えている企業が大半です。

当社はそんな企業向けに
・オフィス環境の整備
・定着支援
・キャリアパスの設計
・就業規則の整備・作成
各種サポートに取り組むベンチャー企業です。

単なるコンサルティングにとどまらず、
障がい者がサポート付きのオフィスで勤務できる
「サテライトオフィス」サービスの運営や、
障がい者向け求人サイト「MyMylink」を立ち上げたり、
既成の概念にとらわれず、取り組んできました。

様々なバックボーンを持った社員がそれぞれの強みを活かし新しい挑戦をしています

「障がい者を雇用したいけど
 担当してもらう業務が不足している」
という企業向けに、昨年8月から
「雇用の場」「業務」をセットにした
農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI(いぶき)」という
新たなサービス事業も立ち上げました。

これまでの常識を超えて、
新しい社会を作り出していくのがmissionだと考えています。

多くの課題に立ち向かい、
ゼロからイチを作り出していく仕事柄、
期待したいのは「世の中を変えるんだ」という熱いハートの部分。

障がい者の雇用の現状を知り「何とかしたい」という
介護・福祉等の現場経験をお持ちの方も大歓迎です。
一緒に世の中を変えていきましょう!

募集要項

2009年に設立以後、時代に先駆けて
障がい者雇用支援コンサルティングに取り組んできた当社。

2018年4月に、障がい者法定雇用率が2.0%から2.2%へと引き上げられ
障がい者雇用に豊富なノウハウを持つ当社へのニーズも高まりつつあります。
今回は、それに伴い新たな障がい者雇用支援コンサルタントを募集いたします。

仕事の内容

障がい者の働く場所・やりがいのある仕事を作り出すこと/企業へのコンサルおよび障がい者社員への定着支援

【具体的には】
◆サテライトオフィスサービスの支援
現在、当社では障がい者がお客様先のオフィスではなく、
自宅近隣のバリアフリー環境の整ったサポート付きのオフィスで勤務できる
「サテライトオフィス」サービスの運営に取り組んでいます。
障がい者雇用支援コンサルタントの方には「雇用企業」「障がい者」
双方が安心して取り組めるように、各種コンサルティングサポートをお願いします。

・採用計画の立案(募集から面接・採用まで)
・障がい者にお任せする仕事の選定
・業務フロー構築・マニュアル作成
・業務の課題・悩みのヒアリング
・スキルアップの相談
・メンタルケア・就業における悩み相談
※必要があれば企業に働きかけて調整します
※週1度面談の場を設けて、適宜フォローを実施

求めている人材

障がい者が輝く場を作ることに「やりがい・歓び」を感じられる方 ★経験不問

【具体的には】
人材業界の経験や福祉系の経験は問いません。
※介護・福祉系の仕事からキャリアアップしたい方歓迎

◆以下の方歓迎
法人営業や人事の経験がある方
介護士、社会福祉士、ケアマネージャー、作業療法士などの経験
放課後等デイサービスでの経験
何らかの就労支援の経験

勤務地

新宿・三鷹・相模原・八王子・川越・横浜など各センター
※勤務地希望考慮。異動あり(通勤可能圏内)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

給与

月給21万円〜26万円
※試用期間3ヶ月(月給20万円〜25万円)
※経験・能力により優遇
※賞与年2回

【年収例】
700万円/マネージャー職・経験5年/月給50万+賞与
490万円/リーダー職・経験5年/月給35万+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
※月20〜30時間程度の残業有
※早出(8:20〜)、遅出(10:00〜)の場合もあり

休日・休暇

★年間休日120日

週休2日制(土日祝)
※ただし業務によりシフトの都合上出勤の可能性有
(その場合は平日に振り替え休暇取得)
夏季(3日間)
年末年始
有給休暇(半年後10日間)

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2
交通費支給(月5万円迄)
社保完
社員の誕生日にはケーキ等でお祝いをします
各種部活動(ゴルフ、トライアスロン、テニス、フットサル、野球観戦等)
社員研修

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆介護・福祉の経験もちゃんと活かせます

    企業でバリバリ仕事のできる人の中でも「障がい者とどう接したらいいか分からない」という人もたくさんいらっしゃいます。両者を橋渡しして、良好な関係を作れるようにするのも大事な仕事。介護・福祉の現場で培ったコミュニケーションのとり方が、きっと活かせると思います。

    人事コンサルタント

  • ◆これからの時代になくてはならない仕事

    障がい者雇用と一口に言っても、企業の受け入れ体制、職場環境、法整備など様々。多くのことを知っておかなければなりませんが、しっかりとした教育研修体制が用意されているのでご心配なく。大手企業からの引き合いも多いので、やりがいを持って取り組んでくださいね。

    人事コンサルタント

〜入社後の1ヶ月について〜

◆約1ヶ月の充実の研修あり

まずは、座学(約80h)。関連する法律などをしっかり学んでもらいます。その後は、カウンセリング技法、職業リハビリテーションサポートの基礎・応用等をロールプレイングで学べる実践形式(10日間)。その後もOJTで先輩や上長のもと、実務を通して様々な事例を学べますが、頑張り次第ではどんどんキャリアアップも可能。未経験スタートで最短入社半年でリーダーに昇格した社員もいるんですよ。

  • 当社所属の、高室冴綺(JWTA日本ランキング4位/2017年12月1日現在)

  • 今までにない新たな雇用手段として、クライアントに価値を感じていただいています

  • 福祉業界で培った技術とホスピタリティを活かして、ビジネスの場へ!

採用企業情報

株式会社スタートライン

設立

2009年12月

代表者

代表取締役 西村賢治

資本金

3,000万円

従業員数

89名(2018年4月現在)(男性46名/女性43名)

事業所

■新宿区西新宿7-21-1-4F■横浜市中区山下町193-1-4F■三鷹市上連雀1-12-17-1F■相模原市中央区相模原6-22-9-5F■川越市脇田町32-3-4F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/医療・福祉関連

事業内容

障がい者雇用コンサルティング◎当社が運営しているサテライトオフィスにて、取引企業が雇用する障がいのある方へハード・ソフト両面から職業生活のサポートを行っています(介護福祉サービスではありません)。■本社:八王子市上野町31-8-1F

この求人への応募について

応募方法

■ご興味をお持ちの方は、『応募画面へ行く』より必要事項をご記入の上、エントリーして下さい。
面接日時などの詳細は、エントリー後メールにてご連絡いたします。

●応募の秘密は厳守します。
●ご質問などございましたら「求人企業に直接質問する」フォームをご利用下さい。

採用までの流れ

【最後までご覧いただき、ありがとうございます】
ぜひ当社採用情報サイト(http://start-line.link/)もご覧ください。

様々なバックボーンを持った方が当社に転職しています。
未経験でご入社されても、その後の努力で障害者雇用に関する
「高い専門性」を身に付けることが可能です。
前職での業界経験は一切問いません。
みなさまの「想い」を大事にしたいと思っております。
今後成長する当社を共に盛り立ててくださる方々からのご応募をお待ちしております。

▼エントリー
▼エントリー内容にて書類選考
▼一次面接
▼二次面接(役員面接)
▼内定・ご入社

※内定まで最短2週間 ※土日祝対応も可

連絡先

株式会社スタートライン(ホームページ
〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F
050-5893-8926/採用担当

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