地域経済の発展に貢献する、地域と企業の応援団■商工会議所職員

事業企画・運営／事業者の経営支援に関係する業務（総務・経理・企画等）

【具体的には】
各課にて事業者の経営支援に関係する以下の業務を担当

　・総務管理課／商工会議所の運営・各種会員サービス事業等
　・商工振興課／地域振興等に係る賑わい創出事業等
　・経営指導課／中小企業・小規模事業者の経営支援のための窓口・巡回相談指導等

適性を見て総務管理課または商工振興課に配属しますが、
書類作成や一般事務からスタートします。

▼入所後は…
まずは出来る業務からお任せします。
徐々に業務と地域経済状況、
事業者様たちのことを理解してください。

「この地域がもっと盛り上がるためには？」を考え
「こんなこと、取り組んでみたら面白そう」等といった
様々なアイデアを出して頂くことを期待しております！

間違った発言はしたくない、失敗したくない
という恐れは必要ありません。
私たちは挑戦する気持ちを歓迎し、応援します！

平成5年4月1日以降に生まれた方（例外事由3号のイ）◆専・短・大卒以上◆要普免

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

明るく元気な対応ができ、円滑なコミュニケーションがとれる方
粘り強く、誠実な対応ができる方
Word、Excel等の基本的なPCソフトの操作ができる方

【転勤なし／車通勤OK】
　
三原市皆実四丁目 8 番 1 号

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他広島県

月給：18万5000円〜21万円

※年齢・経験等による

【手当】
通勤手当（規定あり）
住居手当
扶養手当など

【昇給】
原則として年1回
R5年度実績:平均2.00%

【賞与】
年2回
7月、12月
※採用初年度合計の支給実績(R5年度) 約3ヶ月分
2年目以降は年4.3ヶ月分(R5年度実績)

勤務時間：8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）

【年間休日】
123日

・夏季休暇／3日
・年末年始休暇／7日
・特別休暇
・年次有給休暇／初年度は6 ヶ月勤務後10日（2年目以降は勤務年数に応じて最高20日まで付与）
　※R4年度 有給休暇取得率 平均 58.4%

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度／規定あり