飛び込み・テレアポなし/退職金制度あり/紹介報酬制度あり/扱う商品は生命保険だけで20社/Web面接OK/転勤なし/フルリモートOK/株式会社トラストライフ企業ページ
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求人情報
従業員の成果をきちんと評価する会社です
ぜひあなたの保険営業経験を活かして下さい
----アピールポイント-----------------
■上限なしのインセンティブあり
■3年間継続適用される紹介制度
■飛び込み営業・テレアポなし
■完全フルリモートで、好きな場所で働ける
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当社は保険の代理店をしています。
今回募集するのは、保険営業の経験者。
上限なしのインセンティブ支給・
紹介者へ3年間適用される紹介料制度など
分かりやすい評価制度になっています。
また、勤務時間は実働7h・フルリモートOKと、
裁量権が大きく、自由度の高い職場です。
Webサイトでの問い合わせが多いので、
飛び込み営業やテレアポはありません。
提案した保険商品が役に立ち、
お客様に『ありがとう』の言葉をいただけた時が一番嬉しい。
仕事の本質は、当社でも同じです。
大きく違うのは、扱える商品の多さ。
保険会社を横断し、フラットな目線で
お客様の未来を考え抜いた提案ができます。
実際、当社に転職後、
「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」という
社員の声が多くあります。
当社での保険営業は、WEBサイトにお問合せをいただいたお客様へ
最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。
テレアポや飛び込みが無く、新規開拓に時間は取られません。
目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。
保険営業に適した好環境の当社で
あなたも新しいチャレンジをしてみませんか!
全国的に営業強化を図るため、保険営業の経験者を募集します。
営業人員は35名を超え、すでに全国各地で多くの実績が出ています!
◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方
◆実績に対して正当に評価されたい方
◆一社専売ではなく、複数社からお客様に合った商品を提案したい方
◆アポイント提供が欲しい方
◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など
さらなるステップアップを目指している経験者に、
即戦力として活躍していただける舞台をご用意します。
従業員一人ひとりのスキルに応じて、
研修や先輩がフォローアップする体制が
整っていますのでご安心ください。
仕事の内容 |
【自社コールセンターでアポイント獲得!テレアポなし】生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス |
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求めている人材 |
【20代〜60代まで幅広く活躍中】直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問 |
勤務地 |
【完全フルリモート/転勤なし/全国各地の希望の場所で働けます】
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給与 |
下記いずれかをお選びいただけます。
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
月8〜11日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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当社では社員が働きやすいような環境整備に努めています。何か相談があればチャットやビデオツールを使ってオンラインで完結するので、フルリモートでも安心。
また、目標(ノルマ)は会社が押し付けるのではなく、従業員それぞれに設定してもらいます。達成に向けた進捗状況は、上司がサポート。成果に直結した分かりやすいインセンティブを設定しており、高い意識で働ける環境を作っています。
株式会社トラストライフ
設立 |
2010年9月6日 |
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代表者 |
代表取締役 武宮 淳 |
従業員数 |
218名(2024年3月時点) |
事業所 |
■本社・コールセンター:仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階(本社・第1コールセンター)/同13階(第2コールセンター)■東京支店:千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F |
業種 |
生命保険/損害保険 |
事業内容 |
取扱保険会社/■生命保険:アクサ生命保険株式会社、FWD生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、なないろ生命保険株式会社、ネオファースト生命保険株式会社、メディケア生命保険株式会社など20社/■損害保険:あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、セコム損害保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、楽天損害保険株式会社など12社/■少額短期保険:プラス少額短期保険株式会社など6社 |
連絡先 |
株式会社トラストライフ(ホームページ) |
インセン上限なし■年収1000万超も■年休123日■保険営業
株式会社トラストライフ
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