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大規模システム開発・社内SE/残業月平均19h/年休123日

大規模システム開発・社内SE/残業月平均19h/年休123日

  • 正社員

SCSKニアショアシステムズ株式会社◆残業少ない◆高い有給取得率◆フレックスタイム制有◆転勤無◆常駐派遣・出向派遣は基本的に無◆副業可◆在宅勤務可 企業ページ

仕事の概要

SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます

勤務地

盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自社開発拠点  富山にサテライトオフィスを開設※所属は石川拠点  ※転勤無  ※常駐派遣・出向派遣は基本的に無  ※車通勤可/駐車場は各自用意、その他規程有  ※在宅勤務可  →リクナビNEXT上の地域分類では……  岩手県、秋田県、横浜市、富山県、石川県、福井県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収例

680万円/41歳PM(月給44万円)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日  【年間休日】  123日  【有給休暇】  20日  ※2022年度取得実績99%(19.8日/年)  【休暇制度】  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。  ★各拠点で実際に働くエンジニアたちのストーリーを下記の特設サイトで紹介!  ローカライフエンジニア  https://uij-turn-scskns.com/  <制度>  交通費支給※規程有  資格取得支援  育児支援のための時短勤務制度  退職金制度  教育制度  副業制度  企業年金基金  従業員持株会  慶弔見舞金  保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ  社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有  等

締切まであと 3

掲載期間:2024/6/26(水)〜 2024/7/23(火)

転勤なし、好きな街で20代〜50代が活躍
安心の大手×最先端技術×柔軟な働き方

モビリティ、金融サービスプラットフォーム、ヘルスケア、CXを、
社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、
DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。

当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。
エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。
業績も6年連続で増収と成長を続けており、
現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。

◆大企業向けシステム開発の上流工程も

SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。
高いセキュリティを保ちながら、出張することなく
首都圏の大規模案件や先端案件の
開発・運用にダイレクトに関われます。

開発後に納品して終わりではなく
ユーザーの声や反応等をもとにした
システムの機能追加や改修等にも
じっくりと取り組める環境です。

案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、
上流工程から手がけられることが特長です。

◆SCSKグループの開発標準を活用

SCSKグループとしっかりとした
協業体制と仕組みを構築。
例えば、SCSKが培ってきた現場の知見を結集し
プロジェクト管理・システム開発のプロセス体系を整備。
プロセス定義書、成果物テンプレート、ガイドブック、
支援ツール等が用意されています。
それをもとにした教育や認定資格制度により、
学べることもたくさんあります。

◆多様なキャリアを描ける

10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、
小規模案件もあり、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。

また、プロジェクトマネージャを目指す他に、
テクニカルマネージャとして技術を突き詰めていける道もあるため、
自分に合ったキャリアを描けます。

◆充実した教育体制

人材育成やプロジェクト改善等を計画的に行っており、
技術力向上のための学習支援やSCSK内での勉強会等もあります。
外部のライトニングトークイベント等にも参加でき、
スキルアップの機会が数多くあります。

◆ワーク・ライフ・バランスも大切できる

残業削減や有給取得を会社として推進し、
残業は平均月間残業18時間24分、
有給取得日数は19.8日/年(99%)です。

  • 職住接近で、すぐ近くに海や山といった自然があるのが地方拠点の魅力です。

  • 自社開発センターは主要駅から徒歩圏内の場所が多く、綺麗なオフィスです。

  • 各都道府県の県庁所在地が拠点のため、都市開発も進んでおり、生活も便利です。

募集要項

さらなる規模拡大を計画中につき、
全国の自社拠点(開発センター)でエンジニア採用を継続的に強化しています。
少しでも興味があれば、まずはご応募ください。

#残業少ない
#有給取得率高い
#フレックスタイム制度あり
#転勤無
#常駐派遣・出向派遣は基本的に無
#引越補助有(30万円迄)
#副業可
#在宅勤務可

仕事内容

SCSKが受注したDX推進案件・大規模システムや社内システムの開発◆SE※PLやPMも目指せます

【具体的には】
拠点により、注力分野等は異なりますが、
以下のような多岐にわたる業種・業務システム、
さらにはSCSKグループの社内システムの
開発、保守/エンハンスを行っています。

一つのシステムにじっくりと関われるため、
自分が関わったシステムがどのように
ユーザーの役に立っているのか等がわかります。

<開発の流れ>
・SCSKグループの担当者と打ち合わせ

・基本設計

・詳細設計

・プログラミング

・テスト
※一部、クライアントとの直接の打ち合わせや
要件定義から行うプロジェクトもあり。

<開発環境>
Java
JavaScript
VB.net
C
C#
PL/SQL
JSP


<育成制度>
◆リーダシップ開発
◆専門(技術・業務)能力開発
◆ビジネス基礎能力開発
◆内定者・新入社員教育
の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。
当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。
資格取得の支援と資格報奨金制度も充実!

<業界>
銀行
海外送金、信託、住宅ローン管理等のシステム※都銀・地銀・ネットバンク様

保険
申込、見積試算、契約管理、経理、営業人事向けシステム

食品
原材料展開、生産管理、製品ラベル発行管理、会計等の主要システム

リース
建物賃貸借、金利、終了/回収、定期借地権、社内システム全般

小売
発注、入出庫、在庫、棚卸、売上、売掛等の調剤薬局様向けシステム

通信
モバイル・光回線等の販売管理、契約情報管理等

メディア
顧客管理、請求管理、データ流通基盤等

ソリューションサービス
ERPプロダクト等、SCSKが提供するソリューション・サービス

SCSK向け
経理、財務会計、委託EDI、社内基幹システム

求めている人材

システムやアプリの開発経験者◆20代30代40代50代活躍◆技術派遣や2次請けSI企業出身者等も活躍

【具体的には】
活かせる経験例
◆オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計経験
◆何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験
◆Javaを用いた業務アプリ開発・Webシステムの実装、テスト、運用保守
◆生産管理や販売管理等のパッケージ開発・プロダクト開発、導入、カスタマイズ
◆.NETでの業務系システムの基本設計〜テスト
◆事業会社での社内SE、情報システム部門でのご経験
◆アプリケーションエンジニア、プログラマー(PG)、システムエンジニア(SE)、


※プロダクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)として採用する場合は、
上記に加え、マネジメント経験を重視。

※Java、C 、C# 、C++ 、.NET、VB.NET、ASP.NET、COBOL、MATLAB等、
当社で使用する言語の経験がなくても、学習意欲があれば大丈夫です。

<活かせる資格>
ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者
プロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジスト

勤務地

盛岡、秋田、横浜、福井、金沢、沖縄、宮崎、鹿児島、熊本、大分、長崎の自社開発拠点
富山にサテライトオフィスを開設※所属は石川拠点

※転勤無
※常駐派遣・出向派遣は基本的に無
※車通勤可/駐車場は各自用意、その他規程有
※在宅勤務可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岩手県、秋田県、横浜市、富山県、石川県、福井県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:21万円〜47万円

※横浜は、月給22万円〜48万円

※経験・能力を考慮の上優遇

みなし残業代20時間〜25時間分
横浜以外(2万9900円〜8万850円)
横浜(3万1560円〜8万2900円)
含む。超過分は別途支給

★引越補助有(30万円迄)
※UIJターン希望者を対象

各種手当(リモートワーク、生活支援、業務、超過勤務等)
PLやPMになることで、役割手当がつくため、収入アップも実現できます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
680万円/41歳PM(月給44万円)
590万円/37歳PL(月給38万円)
500万円/29歳SE(月給32万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※フレックス勤務制度あり(1日の標準労働時間 7時間30分)
※平均月間残業18時間24分(2022年度全社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
123日

【有給休暇】
20日
※2022年度取得実績99%(19.8日/年)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇

上記に加え、育児・子の看護・介護・両立支援・教育・ボランティア・マタニティ・バックアップ休暇と、多様な休暇の取得が可能です。

★各拠点で実際に働くエンジニアたちのストーリーを下記の特設サイトで紹介!
ローカライフエンジニア
https://uij-turn-scskns.com/


<制度>
交通費支給※規程有
資格取得支援
育児支援のための時短勤務制度
退職金制度
教育制度
副業制度
企業年金基金
従業員持株会
慶弔見舞金
保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
社員の扶養者全員に健康診断・インフルエンザワクチンの補助金有

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆東京時代よりスキルアップ
    東京から地方への転職で不安だったのが、最近ではあまり使われない言語の開発経験しかなかったこと。しかし、入社後に、上司が「スキルアップのために新しい言語を勉強してみないか」と提案してくれ、勉強の費用も補助してくれました。意欲のある人間にはいくらでも投資をしてくれる会社です。 福井開発センター
    SE
    34歳/入社5年目
  • ◆新しい趣味を満喫
    前職は東京の大手IT企業。プロジェクトごとの客先常駐で業務システムの保守をしていました。片道2時間かかる遠い客先もあり、毎日の通勤電車がつらかったです。今は家から自分の会社まで徒歩5分。残業が大幅に減り、休みが取りやすくなったこともあり、自分の時間がすごくでき、釣りを始めました。 鹿児島開発センター
    SE
    36歳/入社2年目
  • ◆キャリアアップと収入アップを実現
    地方でも確かなキャリアを築ける会社です。私も入社1年半後にPLとなり、2018年4月からはPMに昇格。そして、メンバー25名を見ながら、金融系の複数プロジェクトを動かすようになり、課長に。やりがいある仕事ができていることに加え、役割手当等により収入もアップしました。 南風原開発センター
    課長
    39歳/入社10年目

職場環境・風土について

「ワーク・ライフ・バランス」「健康経営」等への取り組みにより、社員が生き生きと働くことで、一人ひとりが生み出す付加価値の向上が当社の好業績につながり、社員への利益還元も実現するという好循環のサイクルが実現すると考えています。その考えの一環として、2015年度から様々な施策を通じて「残業削減」「有給休暇取得推進」に取り組んでいます。結果、地方の開発センターの離職率は2〜5%と低いのが特長です。
  • 秋田で、化粧品会社の基幹システムの保守リーダーを務める男性。上流工程も経験。

  • 宮崎で、仕事も趣味のサーフィンも両方大切にしながら、活躍している男性。

  • 石川の新しい拠点で、新しい自分の生き方も見つけた、SE経験豊富な女性。

企業概要

設立

2001年5月15日

代表者

代表取締役社長 横山 峰男

資本金

1億円

売上高

60億1600万円(2022年度)

従業員数

578名(2023年6月1日現在)

事業所

◎本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア◎開発センター/岩手・秋田・横浜・石川・福井・熊本・宮崎・鹿児島・浦添・南風原・大分・長崎

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

SCSK株式会社が大都市圏の大手企業から受注した案件の開発フェーズを役割分担して、岩手・秋田・横浜・石川・福井・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・浦添・南風原の11県12拠点でリモート開発を行っています。

応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

「応募画面」より、必要事項を記入の上送信してください。
書類選考を通過された方にのみ、こちらからご連絡致します。

お問い合わせは「求人企業に直接質問する」よりお願い致します。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日等、応相談。
※個人情報は採用業務のみに使用致します。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。

選考の流れ

◆応募

◆書類選考

◆適性テスト

◆1次面接

◆2次面接

◆内定

◆入社

※1次面接、2次面接共に希望の拠点で実施
※WEB面接対応可
※希望により東京での面接も対応

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、10営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

SCSKニアショアシステムズ株式会社(ホームページ
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
03-6772-9090/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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