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年休120日/完休2日★駅チカの好立地【経理労務スタッフ】

  • 正社員

【20代活躍中|ほぼ残業なし|完全週休2日制(土日)+祝日休み|年間休日120日|私服勤務OK】株式会社くらし計画 企業ページ

仕事の概要

経理会計業務や労務業務等をお任せ◎今までの経験や適正に合わせた業務をお任せします。

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6F  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  転勤なし◆JR東西線「北新地」駅より徒歩5分

年収例

400万円/入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与年3回)

休日・休暇

完全週休2日制  (土・日・祝) ※会社カレンダーにより、年5回程度の祝日出勤あり  【年間休日】  120日  ・GW休暇(暦通り)  ・夏季休暇(3日間)  ・年末年始休暇(6日間)  ・産前・産後休暇(取得実績あり)  ・育児休暇(取得実績あり)  ・介護休暇(取得実績あり)  ・慶弔休暇

締切まであと 20

掲載期間:2024/4/12(金)〜 2024/5/16(木)

成長し続けている企業のもとで
キャリアアップを目指す幹部候補募集

★より良い社会づくりをめざす成長企業

現在は、全国の高齢者住宅・有料老人ホームのデータベースをもとに
入居希望者と各施設を結びつける「ウチシルベ」や
老人ホームの新規開設をトータルサポートする「レジタス」
財務コンサルティングを提供する「No.Partners」といったサービスを提供し
順調に業績を伸ばしています

★若手中心の職場で活躍を

既存の常識にとらわれず、時代をリードする新しい事業や
サービスの創出に挑戦し続ける集団でありたい。
それが私達のモットーです。

社内では柔軟な感性で社員を引っ張る経営陣、
情熱を持って仕事に打ち込む20〜30代メンバーが多数活躍中。
中途入社の先輩たちが多くて馴染みやすい環境です。

募集要項

◎事業拡大に伴い経理労務スタッフの増員募集です

会社のお金や人材に関わり、会社運営を支える重要なポジションです。
経営陣との距離も近く、手掛ける業務も多彩なため、
幅広いスキルを身につけることができます。
20〜30代が活躍しており、社内の風通しも抜群で、
意見やアイデアなど発信しやすい環境です。
ゆくゆくは会社の中枢を担っていただく責任者への
キャリアアップも目指せます!

仕事内容

経理会計業務や労務業務等をお任せ◎今までの経験や適正に合わせた業務をお任せします。

【具体的には】
【 経理業務 】
・債権債務の管理
・月次決算処理
・入出金管理 など

【 記帳代行業務 】
・顧客会社の記帳代行
・各種書類作成 など

【 労務業務 】
・給与計算
・採用や入退社手続き
・社労士とのやり取り など

入社後、まずは先輩社員によるOJTで、基本的な仕事の流れを覚えていただきます。
会社や事業の特徴、業界の知識なども丁寧にレクチャーするのでご安心ください。

当社は、まだまだ発展途上。新規事業への参画も計画中です。
ここ数年で様々なポジションが生まれたので、
キャリアアップを目指したい方にはもってこいの環境です

求めている人材

<経理・会計または労務> もしくは <経理事務または労務事務>の実務経験者

【具体的には】
★一つでも当てはまれば大歓迎
◎簿記資格保有者
◎経理と労務のどちらの業務にも興味がある方
◎経理経験はなくても数字を扱うのが好きな方
◎受け身ではなく、自分から積極的に行動できる方
◎キャリアアップを目指したい方

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
転勤なし◆JR東西線「北新地」駅より徒歩5分

給与

月給:27万1000円以上

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※月給には、下記固定残業代を含んでおります。

固定残業代:5000円/3時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月3万円迄)

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
(夏季・冬季・決算)

【年収例】
400万円/入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与年3回)
700万円/事業部責任者(月給45万円+諸手当+賞与年3回)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休2日制
(土・日・祝) ※会社カレンダーにより、年5回程度の祝日出勤あり

【年間休日】
120日

・GW休暇(暦通り)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

出産・育児支援制度有
私服勤務OK

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆キャリアUPを目指す方に。

    バックオフィススタッフとして多岐にわたる業務を通じて
    成長事業を支えていただけることを期待しています。
    何でも言いやすい風土が根付く働きやすい環境です。
    拠点のムードメーカーとして、より良い拠点づくりに
    貢献していただけたらうれしいです。 採用担当
  • オフィスは太陽光が差し込むスタイリッシュで居心地のよい空間です!

  • 風通しの良い職場。困ったことがあったら助け合う風土です。

企業概要

設立

2007年10月

代表者

代表取締役社長:岸本 吉史

資本金

1億円

従業員数

45名

事業所

■本社:兵庫県尼崎市南塚口町 ■東京支店:東京都千代田区内神田 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄 ■大阪支店:大阪府大阪市北区曽根崎新地 ■福岡支店:福岡県福岡市博多区中呉服町

業種

不動産/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

■高齢者住宅開設コンサルティング事業 ■入居者紹介/フランチャイズ事業 ■老人ホーム不動産投資事業 ※許認可:不動産特定共同事業 兵庫県知事第3号/宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(3)第8415号

応募について

応募方法

★最後までお読みいただきありがとうございます★

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選考の流れ

Webエントリーによる書類選考
お送りいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  ▼ 
面接(1〜2回)  ・筆記試験
※場合により、選考の一環として半日ほど、
 職場体験をしていただく可能性がございます。
  ▼
内定

※オンライン面接希望の場合はご相談ください。
※入社日・面接日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社くらし計画(ホームページ
大阪支店/大阪市北区曾根崎新地1-3-16 京富ビル6F
06-6415-9061/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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