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夏季9連休／異業界の経験を活かして活躍できる施工管理職
株式会社リニューアルウィングス 企業ページ
マンション・保育園・大学等の修繕工事・改修工事の施工管理業務
【転勤無し／直行直帰OK】東京都墨田区（両国）、埼玉県さいたま市（大宮） 首都圏の各プロジェクト先（直行直帰OK） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
800万円／44歳／入社6年目（月給66万円+決算賞与）
・土日休み（現場によっては土曜出勤もあり） ・祝日 ・夏季休暇／連休あり ・年末年始休暇／連休あり ※次の年末年始は9連休の予定です ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
締切まであと 14日
掲載期間：2024/5/15（水）〜 2024/6/11（火）
- 求人情報
未経験からでも長く続けられる
環境が当社にはあります。
入居者のいる既存の建物の修繕工事が中心。作業できる時間も決まっています。
▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□未経験入社の８割以上が年収UP！
□長期休暇あり（今年は夏季9連休）
□資格取得支援／合格の場合に報奨金／3万円〜15万円
「ミスったらどうしよう…」
「こんな基本的なこと聞いたら怒られそう…」
そんなこと、考える必要はありません。
まず最初の一年間でお願いしたいのは
楽しみながら仕事を覚えるということ。
”見て覚えろ”スタイルではなく
・足場が組み上がった現場の巡回の仕方
・職人さんとのコミュニケーションのとり方
・現場にお住まいの方へのご案内の仕方
・朝礼や昼礼の仕切り方
など、ひとつひとつちゃんと教えます。
そうしてできることを増やして
成功体験をたくさん積むのが一年目の仕事です。
まずは最初の半年間は、
私の現場で基礎から教えていきます。
その後は複数あるチームの一員として、
それまでの学びを応用していってください。
一人で現場をまわせるようになるには２〜３年かかります。
それまでにたくさん失敗して、
失敗を糧に自分のスキルアップに役立てればOK。
焦る必要はありません。
先輩たちはいろんなタイプの人がいますが、
みんな共通しているのはフレンドリーなこと。
「こんなこと聞いたら怒られるんじゃ…？」と感じてほしくない！
と思いながらみんな行動していますよ。
そんな後輩の面倒見がいい先輩たちに囲まれて、
新しい仕事にチャレンジしてみませんか。
工事部長
野口
未経験でOK！先輩たちがひとつひとつ仕事を教えていきます！
募集要項
仕事内容
【具体的には】
建物の修繕工事を行うための段取りを組んだり、工事現場を見回ってトラブルがないかを確認するお仕事です。工期は3〜6か月が中心。現場へは直行直帰です。
■仕事の流れ
お客様や業者さんとのミーティング
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工事現場の下見
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工事の計画やスケジュール表の作成
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協力業者さんへ作業依頼
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工事スタート
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朝礼で安全・健康チェック
工事の進み具合などを確認
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書類の記入・現場写真の整理
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引き渡し
◎仕事の半分以上は書類を作る事務作業。残りの1／3くらいがミーティングや関係先への連絡です。
◎まずはアシスタント業務からスタート！
■入社後は
本社からのサポートや研修・技術指導も定期的にあります。
面談の機会も設けているので、気軽に悩みも相談してくださいね。
求めている人材
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
建築系の学校を卒業していない方も歓迎！
◎建築系の資格をお持ちの方は大歓迎！
◆こんな方も歓迎◆
□未経験からプロを目指したい
□若手が活躍している環境で働きたい
◆スキルアップ支援も万全！◆
社内勉強会や資格試験の補助制度あり
一生モノの国家試験に挑戦可能です！
勤務地
【転勤無し／直行直帰OK】東京都墨田区（両国）、埼玉県さいたま市（大宮）
首都圏の各プロジェクト先（直行直帰OK）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与
＊上記は未経験者の最下限給与です。
＊スキル・経験、前職の給与を考慮の上決定します。
【固定残業代】
月給には固定残業代7万3000円以上（45時間分）を含む
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
【手当】
月給には一律手当合計4万5000円以上を含む
＊役職や資格のグレードによって、金額がUPします。
【年収例】
800万円／44歳／入社6年目（月給66万円+決算賞与）
420万円／27歳／入社3年目（月給34万円+決算賞与）
550万円／36歳／入社3年目（月給44万円+決算賞与）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:30
※繁忙時期にもよりますが、仕事とプライベートを両立させ、
自分磨きや家族との時間も確保しながら働けますよ！
休日・休暇
・土日休み（現場によっては土曜出勤もあり）
・祝日
・夏季休暇／連休あり
・年末年始休暇／連休あり ※次の年末年始は9連休の予定です
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他待遇・福利厚生】
・昇給年1回／4月
・決算賞与／毎年支給実績あり
・交通費支給／月5万円まで
・資格取得支援／合格の場合に報奨金／3万円〜15万円
・制服貸与
・退職金
・プロ野球年間シート
・定年：65歳（定年後嘱託社員として雇用実績あり※現在3名）
・産業医契約・外部相談窓口設置
・人間ドック・インフルエンザ予防接種は家族も会社負担で受診可能
★福利厚生推進法人にも選出されています！（ハタラクエール／2022年・2023年・2024年）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
とにかく面倒見のいい先輩に囲まれて、今年で入社9年目。最初の頃なんて、分からないことだらけで、しつこいくらい先輩に電話して確認していました。それでも、ちゃんと毎回教えてくれて、その場で絶対答えを返してくれるんです。そうやって育ててもらえたからこそ、後輩にも同じように接することができています。
施工管理
山本・32歳
入社9年目（係長） -
入社後に会社が資格取得を支援してくれるのもポイント。実務経験を踏んで知識を蓄えながら、試験にチャレンジできます。合格すれば最大15万円のお祝い金がもらえたり、モチベーションにも繋がりますね。学んだ知識をまた次の現場に活かせるので、未経験からでも働きながらじわじわと成長が実感できる仕事ですよ。
施工管理
末永・33歳
入社9年目（グループリーダー）
職場環境・風土について
20代〜60代までバランスよく在籍。業界では珍しく女性比率は20％を超えます。
誰とでも遠慮なく話せる雰囲気があり、従業員が増えてもこうした社風はずっと大切にしていきたいと考えています。面接時に会社の雰囲気を感じていただければと思います。
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修繕工事により、快適な居住性や資産価値を維持することができます。
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書類のことでわからないことがあれば、社内のサポートメンバーがフォローします！
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福利厚生推進法人にも選出されています！（ハタラクエール／2024年）
企業概要
設立
2008年6月
代表者
石川 數之
資本金
1億5000万円
売上高
36億円（2022年3月）、37億円（2023年3月）、41億円（2024年3月）
従業員数
52名（2024年3月現在）
事業所
■本社／東京都墨田区両国1-15-9 ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-540 マツヤビル2F201号
業種
建築・土木・設計/プラント・設備関連/不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】
事業内容
■マンション、公共施設（学校・病院等）の大規模修繕工事 ■耐震改修工事 ■設備改修工事
応募について
応募方法
[応募画面へ行く]より必要事項を記入の上、エントリーしてください。
追ってこちらより面接のご連絡をいたします。
＊面接地など、お電話にて連絡することもあります。
選考の流れ
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＜書類選考＞
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＜面接＞（2回）
※面接は服装自由です！スーツを持っていない方もお気軽にご応募ください。
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＜採用＞
※遠方にお住まいの方は面接日程などご相談に応じます。
※入社につき転居を伴う方は引っ越し、住宅費用についてご相談に応じます。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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