人事／年間休日125日・完全週休2日制・初年賞与60万保証！

各部署の新卒・中途採用・教育／年間休日125日・残業月14時間

【具体的には】
グループ全体の人事として業務を行っていただきます。

＜採用業務＞
・各部署の求人ニーズの確認
・求人のターゲティングと求人内容の企画
・求人媒体の選定・打合せ・取材対応
・応募処理・面接・社内調整
・募集時の反響分析と改善企画
・その他関連する事務業務全般

＜人材教育業務＞
・各部署の教育ニーズの把握
・入社後のフォロー面談
・教育計画の立案
・社内研修の企画と実施
・社外研修の申し込み処理
・研修スケジュールの調整
・その他関連する事務業務全般

◆入社後の流れ
入社後3日間は、人事課にて導入研修を行います。
研修後、各部署の業務理解のため、見学したのち
ご経験に合わせ、採用業務からお教えし
徐々にお任せしていきます。

◆慣れてきたら
実際に面接も担当していただきます。
その後は採用計画の立案、面接、
反響分析まで一通りお任せします。
良い人材を獲得し、組織を強化する実感を味わえるやりがいの大きな仕事です。

採用・教育・労務などの経験が3年以上の方（業界・企業規模不問）

【具体的には】
Wordでのビジネス文書作成、
ExcelでのVLOOKUP関数ができる方が望ましいと考えています。

★転勤なし　
京都市下京区堀川富永町692　アスティル京都ビル6F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
JR京都駅からバス10分／「堀川松原」下車50m
阪急「大宮」徒歩5分
各線「烏丸」徒歩15分

※バイク・自転車通勤可

日給月給：27万5000円〜35万円
※一律手当を含む

下記いずれかの給与額となります／スキルレベルは目安

月給27万5000円（年収390万円）採用・教育・労務のいずれかの業務に携わったことがある
月給30万円（年収420万円）いずれかの業務をトータルで行える
月給32万5000円（年収450万円）採用・教育の企画立案、実施、分析などができる
月給35万円（年収480万円）上記に加えてマネジメントができる
※すべて一律手当含む

※面接時にお話ししましょう。

【手当】
一律定額残業手当 4万6500円〜5万9100円(固定給に含む)
※定額残業手当は月間時間外労働時間26時間分（1日当たり78分×20日）を支給します。
毎日18時30分まで（40分）残業をお願いしますが、
その時点で業務が終わっていれば退社していただいてＯＫですし、
時間外手当も全額お支払いします。
月間の実時間外労働時間が26時間を超えた場合は、
定額残業手当に追加してお支払いします。

【昇給】
年2回
6月、12月　業績・個人考課を基に設定

【賞与】
年2回
6月、12月　初年度は1回30万円×2／それ以降は個人考課による（平均2〜3ヵ月）

【年収例】
600万円／入社8年目／43歳（月給40万円＋賞与）
535万円／入社6年目／54歳（月給35万円＋賞与）

勤務時間：8:50〜17:50

毎日40分の残業あり18：30以降の退社となります。
18：30を超えての残業はほとんどありません。

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※産休育休取得からの復帰率も高いです。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※屋外に喫煙場所あり

交通費支給／月3万円まで
ストレスチェック（年1回）
健康診断（年1回）
皆勤表彰制度
永年勤続表彰制度
外部セミナー受講制度
資格取得応援制度

高麗人参を主成分として配合した健康食品（サプリメント製品形状対象）
国内通信販売市場 2008年度〜2022年度メーカー出荷金額べース シリーズ製品合算値
（株）矢野経済研究所調べ（2024年1月現在）