中途採用担当◆賞与年2回※昨年度実績2.2ヶ月／年休120日

人事採用部門での中途採用業務。当社の成長を支える重要なポジションです。

【具体的には】
中途採用に関する業務全般を担当いただきます。
本社や店舗、工場で働く従業員の採用など全般をお任せ。
入社後はスキルを考慮し、できる業務からスタート。
いきなり業務を丸投げするようなことはありません。

＜主な業務について＞
●応募者とのやり取り
●面接の対応
●選考業務
●広告代理店・人材紹介エージェントとの商談、選定、発注
●採用にかかる経費の予算管理 など

まずは簡単な業務からお任せしていく予定ですが
将来的には応募者対応から面接、予算管理にいたるまで
一貫して携わることができるポジションです。

母集団形成をするために、どの求人媒体を使うか、
どの人材紹介エージェントにお願いするか。
自ら採用企画を立案し、プロジェクトを進められます。
費用対効果なども考え、自由に挑戦できる環境です。

業界屈指の成長スピードを誇る当社の
年間30〜45店舗の出店を支える重要なポジションで、
新たなキャリアを描きませんか。

＜大卒以上＞◎業種未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎ブランクOK★20〜30代のメンバー多数活躍中！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜必須＞
●大卒以上
●中途採用における媒体選定・発注経験、応募者対応、面接対応の経験がある方
※飲食業界未経験者可

＜下記の経験をお持ちの方は尚歓迎＞
・飲食チェーン店での社員経験
・採用予算の管理経験
・採用難易度の高い業界での採用経験をお持ちの方
┗ 例：介護、建設、飲食など

本社／東京都渋谷区桜丘町1-1
　　　渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階フロア
★2024年6月に移転したばかりのキレイなオフィス！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「渋谷駅（西口）」より徒歩1分
★駅直結

20万6000円〜27万2000円 + 賞与年2回（昨年度実績：2.2ヶ月）

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途100％支給します。

【手当】
◎交通費全額支給 (規定あり)
◎残業手当
◎家族手当（配偶者月1万円、子1人月3千円／規定あり）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（6月・12月／昨年度実績2.2ヶ月分）

【年収例】
420万円／一般（月給22万円＋残業手当＋賞与年2回）
510万円／主任（月給27万円＋残業手当＋賞与年2回）
600万円／係長（月給32万円＋残業手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※月平均の残業時間は30時間程度。
　残業手当はその都度別途、支給しています。

＜5日以上の連続休暇が取得できます＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇10日間／年（入社から6ヶ月後に付与）

【年間休日】
120日

・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・長期休暇
・シアワセ休暇制度（年に1度5日間の連休取得＆2万円支給）
    ※毎年100％の取得率です！

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※敷地内禁煙

・社員持株会
・退職金制度有（確定拠出年金）
・慶弔見舞金制度
・海外インターン制度（規定あり）
・テレワーク制度（規定あり）
・ギフト祭り（年1回の社員総会と成果発表会／表彰あり）