成長中の自社サービス『さとふる』の社内インフラエンジニア
- 正社員
30,40代活躍／年休124日／残業少なめ／オッズパーク・さとふる・たびりずむ等自社サービスを展開◆SBプレイヤーズ株式会社（ソフトバンク株式会社100％出資）企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
上流、設計・構築、テックリード…全て可能
自分が望むキャリアを！月給35万円以上！
「人月単位のプロジェクト規模ではなく、サービスや事業への貢献度で評価されたいと思い、自社サービスのインフラエンジニアに絞って転職活動をしました。最終的に『さとふる』への入社を決めたのは、成長中の自社サービスに関わることで、待遇アップも実現できるからです」
と言うのは、2社で約14年、SEやPMとしての経験を積み、
2023年に入社した30代マネージャー。
以下のような環境で、多種多様な新規構築案件を手がけ、
変化に富んだ日々を送っています。
★積極的なIT投資
当社は「ITで地域社会に活力を」を経営理念に、自社サービスを展開。当然、IT投資には積極的で、新しい機能追加や周辺システムの開発などに加え、新技術の導入にも力を入れています。また、インフラのコード化（IaC）を含め、インフラ基盤の刷新も検討している中で、様々な経験ができる環境です。
★裁量の大きさ
当社のシステム部は50名以上（社員は36名）の規模で、開発、内製推進、インフラ、品質管理の4グループに分かれています。それぞれが明確な役割分担のもと、スピード感あるボトムアップで仕事を進めていける環境です。
特に今回募集するインフラグループは、開発グループと連携しながら、担当者が基本的に仕様を決め、構築していける裁量の大きさがあるため、プロジェクト管理もしやすいです。
★ワークライフバランス
土日祝休みの完全週休2日で年間休日は124日。ワークライフバランスも大切にできる環境です。また、在宅勤務も利用できるため、柔軟な働き方ができます。
★選べるキャリア
インフラグループは基盤構築、運用保守、パフォーマンス改善、コールセンターの4つのチーム構成です。そのため、これまでの経験などを踏まえ、自分が希望する仕事ができます。例えば、リーダー経験者であれば、上流工程からのプロジェクト管理で、さらなるキャリアアップも可能です。
また、キャリアパスも通常のマネージャーに加え、スペシャリストの職位もマネージャーと同等であります。技術力を強みにテックリードを目指せる環境です。
募集要項
『さとふる』のさらなる成長に対応していくための、
システム部インフラグループの体制強化募集です。
即戦力のマネージャークラスから経験が浅いメンバークラスまで
幅広く求めていますので、まずはご応募ください。
お待ちしています。
| 仕事の内容 |
自社サービス『さとふる』(ふるさと納税のポータルサイト)の社内SEとして、インフラ関連業務を担当 |
|---|---|
| 求めている人材 |
◆30代,40代活躍中／Linux運用・保守経験1年以上でサーバ・ネットワークの基礎知識がある方 |
| 勤務地 |
◆在宅勤務OK（週数日出社日あり）／東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
| 給与 |
月給：35万円〜59万円
|
| 勤務時間 |
勤務時間：9:00〜17:45
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）、祝日
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
インフラグループは社員5名の他、派遣社員や業務委託を含め、全部で13名の組織です。社員は20代30代が中心で、男性も積極的に育児休業を取得するなど、仕事と家庭の両立をはかっています。また、基盤構築、運用保守、パフォーマンス改善と役割が分かれている中でも、いざという時は助け合う関係性です。グループマネージャーもマネジメントだけでなく、足りないところを補うように動いています。
採用企業情報
SBプレイヤーズ株式会社
| 設立 |
2005年10月3日 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長／藤井 宏明 |
| 資本金 |
5億7500万円※ソフトバンク株式会社100％出資 |
| 従業員数 |
432名 |
| 事業所 |
【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階 |
| 業種 |
インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル/その他業種 |
| 事業内容 |
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 |
| 連絡先 |
SBプレイヤーズ株式会社（ホームページ） |
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