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20代30代成長中!稼げて休みも多い●プロジェクトサポート職

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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。 企業ページ

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掲載期間:2024/10/2(水)〜 2024/10/29(火)

環境が変わるとめちゃくちゃワクワクする!

ずっと外に出ていきたかった。知らない世界に憧れていたんです。
自立したのは5年前。ホテルのサービス業は楽しくて4年勤めていた中でも評価もされていたしやりがいも感じつつあったけど、やりたい仕事にはつけなくて悶々としていました。そして当時転勤や出張をしなくていい環境を探していたこともあり、思い切って転職をきめたんです。

事務作業は正直苦手だけど(笑)、身体を動かすことや新しい環境・変化することも好き
「土日休み/働きやすい/待遇・福利厚生が充実していること/未経験OK」などキーワード検索をして出会ったのがココでした。なんの会社?ま、いっかくらいの感覚で面接にいきました。
私、キャラクター採用なんです。きっと(笑)。面接で今やっている仕事の詳細も内容も聞いてみたけど「やってみないと分からないのでやってみます!」って伝えました。

研修中も、現場に配属後も、ナニこれ!楽しい!の毎日

◆好奇心があるなら、きっと好きなやつ
街づくりの基本を学ぶために参加した約1ヶ月ほどの学生生活みたいな研修期間。不安も生活も同じ年齢層の同期と一緒だったから、すごく心強かったし、安心もしました。だって前職も経験してきたこともみんな本当にバラバラだったし、これからどうなっていくのかなって悩みも同じだった。研修センターでは本格的でワクワクの連続。毎日たくさん質問しちゃいました(笑)。楽しくて面白かったんです、全部。

◆小さなことも評価されて自信がつく
現場に配属後も、こんなにコミュニケーションスキルが役立つの?っていうくらい自分が必要とされている、評価されていると感じる毎日。楽しいんです。

◆何年も、ずっと残る仕事
誰かが利用する街に、ビルに、施設に、自分の仕事が残っていくこともすごい達成感ですね。

本当に、何にも知らなくて大丈夫!

「知らない世界に飛び込んでみたい」
「手に職つけたい」
「なんでもいいから資格を取りたい」
「ワクワクすることに出会いたい」
「コミュニケーション力をいかしたい」
「土日休みはゆずれません」
「地元で働き続けたいんです」
などなど。先輩たちの転職理由だってバラバラです。

◆未経験入社:先輩前職例(入社時平均年齢※男女とも26.4歳)
工場勤務/建材メーカー営業/ドライバー/イベント設営/アミューズメント施設の接客・運営/空調制御機器の保守点検/リフォーム会社営業/警備員/飲食業界/介護ヘルパー/冠婚葬祭接客スタッフ/販売/アパレル/アニメクリエイター/スポーツインストラクター/テレフォンアポインター/公務員/店長/教室長/事務など、あらゆる業界から転職してきた先輩たちが多数、現在この仕事で活躍しています。

短期間でキャリアUPも!!

令和3(2021)年度から、施工管理技士補の制度が創設!
国家資格が今までよりも身近になりました。
なにより取得後には収入や評価に直結する資格ということもあり、メリットを感じて20代30代の取得者も年々増加中!自分自身のキャリアUPも実感できます。

◆入社2年目26歳:Sさん(前:販売)
建設業界に強い希望があったわけでも、スキルUPを目指したわけでもなかった自分。「土日休みがいいな」それくらい応募理由はフワッとしていたんです。研修センターに行って「こんなに本格的なの?」ってビックリもしましたが、一段づつ登っていくのが自分にあっているので基礎からきちんと学べることと、成長していることを実感できるのは、正直嬉しかったです。

◆入社6年目27歳:Kさん(前:営業)
今では担当している改修の業務にも慣れてきたからこそ感じることも、悔しいこともある。周りにいる何年も続けている先輩達の豊富な知識で現場をどんどん動かしているのが、カッコいいなって。失敗から学ぶことも多くて建築がどんどん面白くなってきたんです。施工管理技士の資格取得にも興味が出てきました。貪欲になったのかも。

「今よりいい環境にいきたいから」という応募理由も多数!

当社の魅力はフォロー・サポート体制が徹底していること。
“あなたのリアルな今”を知りたいからこそ、面接でも熱い想いがあふれちゃいます。
面接当日まで心配ネタはたくさんあった先輩たち。
でも
「面接してくれた方がとても熱心で感動した」
「賃金の内訳や就業環境の詳細をきちんと説明してくれたので安心したし、できる!と思った」
「人の事なのに、ものすごく真剣(私が大切にしていること)に耳を傾けてくれて問題解決できる環境を探してくれた」
などなどのエピソードや
面接での会話が忘れられない、という先輩たちも多数!

あなたが活躍するステージをご用意させていただきます!

一人ひとりと向き合い、転職であなたが叶えていきたいことを見つけ出し、叶えられるように最大限の努力をいたします。当社のスタンスは面接時から入社後ずっと一貫して変わりません。

まずは1ヶ月の研修で「働くイメージ」を。2022年度の受講者1872名!

◆ふんだんに盛り込むエピソードが、超リアル!
知識や業務内容のインプットだけではなく、現場での心構えやコミュニケーション方法、考え方、現場そのものを研修内容にもりこみ、「実務に活かせる教え」と「驚きのある体験」が背中を押します。
肩ひじ張らなくていい20代30代の未経験入社ばかりなので学生気分も味わえて楽しい!と評判です。

 

 

20代30代成長中!稼げて休みも多い●プロジェクトサポート職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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