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障がい者支援員◎土日休み◎未経験者入社の20代が活躍中！
ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 ◎三井不動産グループ／三井不動産ファシリティーズ（株）の特例子会社 企業ページ
【完全週休2日制・夜勤なし】障がい者従業員の指導・支援（清掃業務の指導やスケジュール管理など）
東京都中央区日本橋 ◎三井不動産グループのオフィスビルでの勤務となります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
月給：21万4000円〜22万8000円
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 年末年始休暇 夏・冬期休暇
締切まであと 31日
掲載期間：2024/4/24（水）〜 2024/5/28（火）
- 求人情報
一緒に働き、一人ひとりの自立を支援する。
人の「成長」が、何より嬉しい仕事です。
今年で設立18年目を迎える、三井不動産グループ企業の特例子会社です。
三井不動産ファシリティーズの特例子会社として、
障がい者雇用を進めている当社。
現在、8名の障がい者支援員のもとで、
知的障がい者を中心とする40名以上の障がい者従業員が
三井不動産が所有するビルの清掃業務に従事しています。
支援員の役割は、文字通り、障がい者従業員が
仕事を通して自立し、社会参加できるよう支援をしていくこと。
一人ひとりの個性や障がいのレベルを考慮して、
清掃指導やサポートを行い、
時には、従業員と一緒に手を動かして掃除をして
従業員の成長を支えていきます。
従業員は、ふだんの会話ではまったく気づかないような
軽度の障がいの方から、生活面のサポートが必要な程度の方まで
様々いらっしゃいます。
清掃の業務を通して、
働くことの意義や楽しさを感じてもらえるよう
従業員のご家族や、卒業した特別支援学校の先生たちとも
コミュニケーションを取りながら、
一人ひとりの成長を支えていきます。
◆特別な資格や経験は必要ありません。
無理なく続けられる仕事です。
30代を中心に男女8名が支援員として活動。
多くの支援員が、仕事のやりがいとともに
「働きやすさ」を魅力として挙げています。
「当社は、土日休みで夜勤もありません。
宿直勤務や深夜対応もなく
体力的にも楽になりました。
初めは、マナー指導や生活指導も
重点を置いていることにとまどいましたが
従業員の成長や、ご家族の喜びも
大きなやりがいになっています」
（元・福祉職員）
オフィスビルの清掃業務を通して、障がい者の自立を支えていきます。
募集要項
福祉関連の業務経験は問いません。
正社員として、会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。
仕事内容
【具体的には】
知的障害のある従業員への作業指導やスケジュール等の管理業務。
オフィスビルの清掃業務やテナントサービス業務に従事する従業員とともに働き、
清掃の作業指導をはじめ、社会人としての自立支援を行います。
清掃業務の作業指示書や作業スケジュールの作成も行います。
勤務先は日本橋のオフィスになります。
チームで分担して、オフィスビルの共用部分の
廊下、階段、エレベーターホール、トイレなどを清掃します。
担当のビルを巡回して、各現場で働く従業員への
作業指導やサポートを行います。
オフィス内での事務作業もあります。
清掃業務の指導を通して、障がい者が
「社会に出て学び成長する」姿を支えていってください。
従業員のご家族や支援学校の先生方と
成長の喜びを分かち合えることも、大きなやりがいになります。
※卒業後3年は学校とも密に連絡を取り合って従業員を支えます。
◆研修について
入社後はまず、業務指導に必要な清掃方法を習得していただきます。
従業員には、10年以上の経験を持つベテランもいます。
プロとして仕事に誇りを持っている従業員も多いため、
指導員にも清掃の技術をしっかり学んでいただきます。
◆評価について
定期的に上司と面談を行い
支援員一人ひとりに合った目標を設定して
日々の頑張りも評価していきます。
求めている人材
【具体的には】
35歳以下の方 （キャリア形成のため 例外事由3号のイ）
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
パソコン（エクセル、ワード）の簡単な入力作業ができる方
◎障がい者福祉の経験は問いません。
障がい者福祉という固定概念にとらわれずに
一人ひとりとしっかり向き合い、
社会人としての成長を促すことに取り組める方を歓迎します。
勤務地
東京都中央区日本橋
◎三井不動産グループのオフィスビルでの勤務となります。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
残業代別途支給
交通費全額支給
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
勤務時間
勤務時間：8:00〜16:30
休憩時間 原則11：30〜12：30
実働7.5時間
※残業は月25時間、1日1時間程度です。
16：30で清掃業務は終了し、最後に事務作業などをしますが、
1日の終わりに事務所へ顔を出して、
指導員と話すことを楽しみにしている従業員もいます。
そうした関係で、多少残業が発生します。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
年末年始休暇
夏・冬期休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・退職金制度
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
- 知的障がい者の指導というと、資格や経験が必要と思われるかもしれませんが、未経験でも心配いりません。頼りになる先輩もいますし、何より「楽しい」仕事です。例えば、本人は真剣に言ったことでも、周囲にとっては面白く、職場を和ませることが多くあります。毎日変化があり、飽きない仕事です。 採用担当
- 私は長く、ビルメンテナンス業界でマネジメントに携わっていますが、当社ほどやりがいのある職場はないと感じています。特別支援学校を卒業して初めて社会に出た従業員たちが、仕事や指導員との交流を通じて成長していく姿を感じることができます。ご家族から、子供の成長を喜んでくださる声などを聞けた時も嬉しいですね。 採用担当
配属先の上司・メンバーについて
-
従業員のモチベーションを高めるため清掃の技術を競う大会等も開催されています。
-
オフでのイベントなどを楽しみにしている従業員やご家族もいます。
-
ご家族や特別支援学校の先生など、多くの方と協力して進めていく仕事です。
企業概要
設立
2006年4月
資本金
1000万円
従業員数
43名（2023年12月末）
事業所
東京都中央区日本橋室町1-6-2 日本橋室町162ビル7F
業種
警備・メンテナンス・清掃/医療・福祉関連
事業内容
ビルメンテナンス／障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく特例子会社 ◎三井不動産ファシリティーズの特例子会社として、オフィスビルの清掃やメール室対応
応募について
応募方法
ご応募いただいた方には、できるだけ早くご連絡をいたします。
できるだけ、ご応募の翌営業日にご連絡を差し上げられるよう進めます。
選考の流れ
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面接
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内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-6-2 日本橋室町162ビル 7F
採用担当
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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