転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

話題の相席屋【恋愛コンシェルジュ】※フロアスタッフ/店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社セクションエイト 企業ページ

掲載期間:2018/10/19(金)〜 2018/11/1(木)

募集要項

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詳細な情報をご覧いただけます。 

■世の中の「恋愛」を応援して日本を元気にしよう!

いまだにニュースなどで取り上げられる少子化問題。私たちは、この要因を「日本の恋愛不足」だと考えています。
恋愛したくても時間がない、場所がない、出会いがない、
そんな人々に少しでも恋愛する機会を提供したくて相席屋をつくりました。
客層の世代などを考慮し新たなブランドも続々と展開中。
全国各地で人財育成の強化を図るべく、フロアスタッフ/店長候補を募集します。

仕事の内容

通常飲食店業務および出逢いの場を演出するイベント企画、運用、空間作り(フロアスタッフ/店長候補)

【具体的には】
(フロアスタッフ/店長候補)
■恋愛コンシェルジュとは―
恋愛サポートのプロフェッショナル。「お友達を増やしたい」という方から「本気で出逢いを求めたい」という方まで、「素敵な出逢い」になるようサポートするのがミッションです。好みのタイプや年齢、趣味などをヒアリングしてお客様同士の出逢いをコーディネートします。

■相席屋の特徴―
男性客と女性客の相席をセッティングし、お互いの時間を楽しんでいただくシステム。相席マッチング数は累計で300万超え。単に男女を相席させるのではなく互いが楽しめる「マッチング」を重視しています。

■入社後の教育体制―
まずは都内で4日間の座学と実地研修を行い、企業理念や会社の歴史やビジネスマナー、接客、店舗運営のノウハウについても学べる研修プログラムをご用意しています。地方から来られる方には研修期間中マンスリーマンションのご用意も検討しています。※滞在費や交通費は全額支給

■期待する素養―
売上管理やコストコントロールは店長や副店長の段階で経験しますが、エリアマネージャーに昇格した後は店長クラスの人財育成にも着手するため、リーダーシップを備えたヒューマンスキルに期待しています。逆に言えば、飲食での勤務経験がなくても十分に上を目指せる環境です。

求めている人材

学歴・経験・男女すべて不問 【新しい業態に挑戦したい方】【自分の可能性を広げたい方】

【具体的には】
■自分の意見を積極的に出して実行できる方
■人を喜ばせることが好きな方
■周りと協力して業務を進められる方

★20代はもちろん30代で未経験スタートした社員多数
未経験でスタートし3ヶ月で店長になった社員もたくさんいます。

勤務地

全国の「相席屋」各店舗(直営店)
※希望勤務地考慮
※U・Iターンも歓迎

「相席屋」★関東・北信越・東海・関西エリア
★都心部でのドミナント出店

http://aiseki-ya.com/shop-ichiran

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、新潟県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市

給与

<関東エリア>
月給30万円以上

<北信越・東海・関西エリア>
月給28万円以上

☆試用期間3〜6ヶ月有/全国一律月給25万円以上

※別途各種手当有
※年齢・経験・スキル考慮の上決定

【年収例】
490万円/月給35万円+賞与70万円/28歳・入社6ヶ月(店長候補)
600万円/月給40万円+賞与80万円/30歳・入社6ヵ月(マネージャー候補)

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※15:00〜翌5:00の間でローテーション(店舗により変動あり)
※働きやすさを重視しているため、通し業務なし。残業もほとんどなし。

<シフト例>
15:00〜24:00
20:00〜翌5:00

休日・休暇

月8日以上/シフト制
有給休暇(入社半年後)

待遇・福利厚生

昇給、賞与年2回(6月/12月)
交通費全額支給
慶弔見舞い金
引越し代金補助制度(社内規定有り)
社会保険完備
ベルス福利厚生サービス加入
食事支給
制服貸与
社外研修
社内イベント(BBQ・海水浴・忘年会他)
限定社員制度あり
健康増進インセンティブ(5名獲得/2017年実績)
※定期健康診断の改善状況に応じ、インセンティブを支給します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■飲食店の経験じゃなくても役立つ仕事です。

    僕自身、学生の時にカラオケ店やアパレル店などでバイトを経験してきました。何が役立つって、いろんな人と接し「何を求めているのか」を会話で理解するところ。よりリーダーシップを発揮したい元教師やインストラクターさんにも向いている仕事です。

    運営部長 近藤

  • ■上位ポストを狙える大チャンス!

    続々と新店がオープンしているため、未経験でスタートし3ヶ月で店長になった社員もたくさんいます。店長の次はエリアマネージャー、次は統括管理するシニアマネージャー。人事などへのキャリアチェンジも可能。現場主義である会社だからこそ、超スピード出世も現実的な話です。

    運営部長 近藤

  • ■自分流を楽しめるお店。

    お店の雰囲気作りやイベントなどは各店舗のスタッフが予算の範囲内で企画を立てて実行します。と、ここまでは普通かもしれませんが、このお店づくりの醍醐味は、その予算も各店長が管理できるところ。経営者としてのスキルも身に付きますよ。

    店長

〜職場環境・風土について〜

■店長経験・店舗管理経験者は、さらに大きな挑戦が可能な会社―

評価の上で優先されるのは、人のプライベートの側面に真摯に向き合い、一生懸命に取り組む姿。そして、周囲のスタッフをリードするヒューマンスキルです。それさえあれば、たとえ調理や飲食店での勤務経験がなくても、即副店長や店長に昇格します。本当に目指してほしいのは、その先。企業規模の拡大や海外進出も検討していますので、チャンスが豊富です。

  • 売上UPなどの成果や積極的なチャレンジに対し、しっかり還元してくれる会社です

  • 店舗ごとに内装の変化があり、飽きさせない作りになっています。

  • 20代にして自信がつきました。(近藤/29歳:相席屋運営部長)

採用企業情報

株式会社セクションエイト

設立

2008年6月20日

代表者

代表取締役会長 横山 淳司 代表取締役社長 安田 隆之

資本金

1000万円

従業員数

1,000名(うちパート・アルバイト800名)

事業所

東京都品川区上大崎2-7-5 目黒TSビル(本社)

業種

フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/インターネット関連/広告・デザイン・イベント/その他専門コンサル

事業内容

◆「相席屋」など飲食店の経営◆他運営店舗ブランド/新宿 駆け込み餃子など◆Webプロモーション広告事業

この求人への応募について

応募方法

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追ってこちらからご連絡致します。   
※弊社でどのようなキャリアを積みたいか、これまでの経験など   
自己PRがありましたら、応募フォーム備考欄にご記入ください。   
     
ご不明点等がありましたら、下記「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にどうぞ。

採用までの流れ

◎応募から内定までは約2週間を予定しています 

・エントリー 
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・書類選考 
※通過された方へのみ、1週間以内に面接の詳細をご連絡致します。 
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・面接(1回のみ)  
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・採用 
   
※面接・入社日は相談に応じます。

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連絡先

株式会社セクションエイト(ホームページ
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-7-5 目黒TSビル
03-5422-6505(代表)/採用担当

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