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契約書作成などの事務職/年間休日125日/残業月10時間程度
宅健士資格更新費用会社負担/土日祝休み/食事補助あり【株式会社セントグランデＷ】 企業ページ
契約書作成/現地調査/営業サポートなど/業務内容は丁寧にお教えするのでご安心ください
東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL 7・8F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区 【交通手段】 JR山手線恵比寿駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩1分
580万円／1年目/営業経験者/31歳（月給33万5000円+賞与）
完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日〜20日 有給は2時間単位での取得が可能です 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 育休実績あり（復帰率100％）
締切まであと 8日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
資格と業務経験があれば前職での職種は不問
例えば営業→事務の転職希望も大歓迎
オンとオフのメリハリもつけやすい社風。恵比寿駅からすぐの立地です。
セントグランデWは2004年の設立以来、一貫して都心および、城南エリアといった東京のプレミアムエリアを専門に事業展開してきました。
この度業績好調のため、新たな事務スタッフを募集します。
宅地建物取引士をお持ちの方、不動産売買の契約書（重説）作成経験がある方なら、前職の職種は問いません！
不動産営業から事務職へのキャリアチェンジも大歓迎です。
扱う物件の種類は土地、戸建て、共同住宅や商業ビル等多様で、売買における幅広い知識が身につきます。
ゆくゆくは不動産取引のプロとして、当社の重要取引を担っていただきます。
◆抜群の働きやすさでプライベートも充実
・完全週休2日制
・残業は月10時間程度
・年間休日125日
・有給休暇は2時間単位で取得可能
などなど、働きやすさは抜群。
そのため自分のための時間や、大切な人と過ごす時間はゆとりをもってとることができます。
◆社風
当社は中途入社が多いのでとてもフラットな環境です。
また社員数26名と少数精鋭のため、意思決定のスピードが早いのも特長です。
仕事とプライベートとのバランスがとりやすい当社でぜひ働いてみませんか？
あなたのご応募をお待ちしています！
中途入社の方も多く、新しく入社される方も馴染みやすい環境と言えます。
募集要項
2004年に設立した「セントグランデW」
優良な物件情報の入手や企画力、開発を得意としており、独自のネットワークを生かし、オープンマーケットに公開される前の優良物件をいち早くご案内。
一等地にこだわるお客さまに非常に高い評価をいただいています。
仕事内容
【具体的には】
不動産売買に関する調査や、重要事項説明書・売買契約書等の契約書類や取引関連書類を作成していただきます。
デスクワークが中心ですが、調査のため現地や役所等に外出いただく事も多々あります。
扱う物件の種類は土地、戸建て、共同住宅や商業ビル等多様で、売買における幅広い知識が身につくため、ゆくゆくは不動産取引のプロとして当社の重要取引を担っていただきます。
【業務詳細】
・デスクワーク業務（重要事項説明書・売買契約書作成/その他契約・決済書類の作成/電話対応/その他営業サポート業務）
・調査（現地調査/役所調査）
求めている人材
【具体的には】
職種未経験の方歓迎
＜必須＞
・不動産売買の契約書（重説）作成経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
＜歓迎＞
・車の運転が可能な方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-5-2 恵比寿JEBL 7・8F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
【交通手段】
JR山手線恵比寿駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩1分
給与
※基本給：30万円以上
固定給には食事手当5,000円/月、資格手当（例：宅健士の場合30,000円/月）含む
※残業手当は別途支給
【年収例】
580万円／1年目/営業経験者/31歳（月給33万5000円+賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日〜20日
有給は2時間単位での取得が可能です
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
育休実績あり（復帰率100％）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当規定支給（上限30,000円/月）
・宅地建物取引士の更新費用会社負担
・時差通勤制度あり（最大前後1時間）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・社員旅行（不定期）
・健康診断：年1回
・中小事業主掛け金納付制度 iDeco＋ （希望者のみ）
・CLUB CCI（東京商工会議所の福利厚生支援サービス）
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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契約の根幹となる重要な業務ですので、入社いただく方には正確さが何よりも求められますが、
入社後は3年〜5年かけて業務内容や弊社の仕事のスタイル等を教えていきますのでご安心ください。
幅広い業務内容をお任せするので、数年後には大幅なスキルアップも望める仕事です。 管理本部長 -
良い意味で不動産屋らしくない、暖かい雰囲気の会社だなと思います。
前職では残業が当たり前の環境で帰宅も遅い日が続きましたが、今はライフワークバランスをとることができ、家族との時間も増やすことができました。 入社1年・30代男性・売買営業
将来あなたに期待したいこと
上長自身も事務職として入社し、現在は管理本部長を務めています。
将来のあなたのためにも仕事はきちっと教えていきますよ！
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業界歴の長いスタッフも多く、頼りになる方ばかり。一緒に頑張りましょう！
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こちらが応接室です。綺麗な社内も魅力です。
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JR恵比寿駅（アトレ恵比寿）の隣のビルが当社です。7・8Fが当社のフロアです
企業概要
社名
設立
2004年9月
代表者
嶋屋宏則
資本金
4,000万円
従業員数
26名
事業所
〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-5-2
業種
不動産
事業内容
【不動産の総合サービス】不動産の売買、仲介、賃貸、管理
応募について
応募方法
応募の方は応募フォームからご応募ください。
選考の流れ
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◆書類選考
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◆1次面接（web面接も可）
↓
◆2次面接（対面面接）
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◆内定・採用
一緒に頑張りましょう！
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南1-5-2
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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