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インフラ構築〜フロントエンドまで最新技術を追求するSE/PG

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フルマークス≪Java、Angular、AWSなどを使用し、新しくて面白いものを作る技術集団です≫★年休128日★残業月平均10h以内★育休取得実績あり 企業ページ

掲載期間:2019/4/26(金)〜 2019/5/30(木)

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技術が大好きなメンバーたちと、
新しくて面白いものを作ろう。

新しくて面白いものを作りたいというメンバーが集まっています。

――新しい技術の習得に熱中するメンバー
――コーディングが大好きな役員
――仕事場の働きやすさを追求する代表

当社は、「新しくて面白いものを作りたい」
という思いを持つ人たちの集まりです。

表舞台に現れていない最新技術を
いち早く導入することも日常茶飯事。

技術に対する好奇心は仕事以外の場面でも
溢れ出ていて、社内にあるコーヒーメーカーの状況を
個人PCにメッセージで通知されるシステムを有志で開発しました。

そんな当社に興味を持ってくださるクライアントが
年々増えており、JT・ファーストリテイリング・
富士ゼロックスをはじめ、直接取引の案件は売上の8割。

学ぶことが仕事になる環境で、貪欲に知識を吸収してください。

自社内開発の比率も全体の7〜8割なので
メンバー同士が社内で顔を合わせる機会が多く、
技術講習会や勉強会を頻繁に開催しています。

また「もっと技術力を伸ばしたい」という意欲を
後押しするために、社外セミナーへの参加も推奨。

例えば年1回、ラスベガスで行われるAWSの
カンファレンスには毎年2名が参加しています。

参加メンバーの血肉になるのはもちろん、
社内共有によって全社的に技術力を底上げできるからです。

当社では学ぶことも仕事なので、社内外の勉強会・
セミナーに出席した時間は、勤務時間としてカウントしています。

あなたも技術が大好きなメンバーたちに囲まれながら、
当社で新しくて面白いものづくりに没頭しませんか?

募集要項

各方面からの依頼が絶えず寄せられ、
大手企業との直接取引も増えてきため、体制強化の増員募集です。

仕事の内容

最新技術を駆使した各種システム・アプリケーションの要件定義〜開発

【具体的には】
BtoC向けサービスから業務系まで
各種システム・アプリケーションの開発をお任せします。

自社内開発の比率は時期によって異なりますが大体7〜8割。
クライアント先に常駐するケースはあるものの
「要件定義をしっかりと行うために半年間」などの理由です。

【当社の事例一覧】
https://www.fullmarks.co.jp/works/

求めている人材

何らかの開発経験をお持ちの方(年数、言語、業界不問)趣味でプログラミングを学んでいる方も歓迎

【具体的には】
【こんな方、歓迎します】
・開発一本に専念したい方
・最新技術・言語・フレームワークなどを積極的にキャッチアップ〜導入したい方

【あれば活躍できるスキル・経験】※なくても問題ありません!
・Java、Python等の言語を用いたシステム開発
・Angular等を用いたフロントエンド開発(SPA尚可)
・Swagger(OpenAPI Specification)を用いたAPI開発
・SQL(MySQL, PostgresSQL)やNoSQL(DynamoDB)によるデータ管理
・Git等を用いたバージョン管理
・AWSやGCP、Azureを用いたクラウド上でのシステム構築
・AWS Lambda等のサーバーレスシステムを用いた開発
・Docker等のコンテナを利用したサービス環境構築
・Jenkins/CircleCI等のCIツール活用
・UnitTest/自動Testを用いた開発
・Slackを用いたChatOps
・上記の全てを踏まえたDevOpsによるIT運用

【歓迎スキル】
・CS(コンピュータサイエンス)、または関連分野の学士号/修士号/博士号を取得している方

勤務地

本社/千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル
※希望やスキルに応じて各プロジェクト先(東京23区内)で勤務も可能。
※転居を伴う転勤なし。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
「九段下駅」徒歩3分
「神保町駅」徒歩5分
「水道橋駅」徒歩7分

給与

月給27万〜60万円
※月45時間分(7万〜15万6000円)の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※試用期間6カ月/給与、社会保険など変動なし
※有休は6カ月経過後に発生

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

◎残業は月平均10h以内。

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給(平均取得日数13.5日/年)
■慶弔
■産休・育休(男女ともに取得実績あり)

◎年間休日128日

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■私服勤務可
■時間外手当
■役職手当
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行(昨年は石垣島・家族同伴OK)
→行き先はみんなで決めます。今年も7月に開催予定で、今回入社される方も参加可能です。

※上記以外の福利厚生は採用までの流れをご確認ください。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 大手SI企業で5年間SEをしていました。マニュアル通りの開発しかできず、最新技術に挑戦できないことに焦り、技術者として成長のチャンスを求めフルマークスへ。入社後、Docker、Angular等知らない技術が多く戸惑いましたが、その分学ぶことが楽しく実際の開発で実践できるので日々成長を実感しています。

    エンジニア(入社3年目)

  • 前職では大規模プロジェクトに関わりましたが、一部分にしか関われずもっとシステム全体を見渡したいと思い転職を決意。面接を通じて「技術力の高さ」を感じ、役員含め全員が「技術好き」であることに共感し入社。最新技術を意欲的に導入したり、社外のセミナーやイベントにも自由に参加でき、日々刺激を受けています。

    エンジニア(入社5年目)

〜職場環境・風土について〜

《離職率は直近3年で7%》

残業は完全申請制。19時になるとサーバをストップさせるので、申請しない限りは作業ができなくなります。この仕組みを導入した結果、集中力が高まったことで業務効率は劇的にアップしました。有給休暇の取得も奨励しており、取得率は90%以上。17連休を取得してヨーロッパに旅行したメンバーもいます。直近3年の離職率は7%。技術の追求と豊かなプライベートをあなたも両立させてください。

  • 育休を取得する男性メンバーもいます。里帰り出産にも付き合ってあげてください。

  • 技術力で勝負する集団として、IT業界の最先端を駆け抜けていきます!

  • 代表の自宅? いえいえ、オフィスにある社長のデスクです。

採用企業情報

株式会社フルマークス

設立

2005年7月

代表者

代表取締役 古舘 実

売上高

3億2616万円(2018年6月期実績)

従業員数

26名

事業所

東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■システムインテグレーション:業務に最適な方法論とテクノロジーを駆使したシステムの構築、クライアント・サイドに立ったソリューションの提供 ■システムコンサルティング サービス:戦略からインテグレーションまでを支援するコンサルティング・サービスの提供、既存システムの最適化、新規システムの構築提案/構築支援

この求人への応募について

応募方法

最後まで読んでくださってありがとうございます。
ご興味のある方は「応募画面へ行く」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募を迷われている方は、まずは【気になる】ボタンをクリックしてください。
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼書類選考
 
▼面接(一次・二次)
 じっくりお話させていただき、お互いにマッチしているか確認していく選考を行っています。
 今までの経験やこれからやりたいことなど色々とお話しましょう!
 【面接場所】東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル

◎内定
 ※面接日・入社日はご相談ください。


≪充実な福利厚生≫

勉強会支援(技術書の購入・夕飯代支援)
外部研修補助(参加費用の会社負担あり)
コーヒー飲み放題
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の提携施設利用補助制度
→レストランや保養所、ホテル、旅行ツアーなどを割引価格で利用可能。

≪昨年、法律事務所向けの請求管理システムを開発≫

様々な法律事務所に普及できる汎用性があり、現在製品化を計画中です。
将来的には、自社サービスを事業の柱として確立させます。

連絡先

株式会社フルマークス(ホームページ
〒101-0065 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル
03-3234-0481/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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