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【人事企画(労務・給与)】東急グループ/年休129日

【人事企画(労務・給与)】東急グループ/年休129日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生 企業ページ

仕事の概要

労務・給与担当/給与・勤怠管理を中心に労務業務全般を担当

勤務地

各線「武蔵小杉」駅 徒歩3分  本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス18階  ★24年4月に移転したばかりの新オフィス  →リクナビNEXT上の地域分類では……  川崎市

年収例

400万円/入社2年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日祝休み)  ◆年次有給休暇(初年度10日)  ◆リフレッシュ休暇(9日)  ◆特別休暇  ◆産前・産後休暇  ◆育児休業  ◆家族看護休暇(3日)  ◆アニバーサリー休暇

締切まであと 15

掲載期間:2024/7/5(金)〜 2024/8/1(木)

東急グループの安定基盤
社員の「働く」にプラスαを

30代前半を中心に、本部は20〜40代の社員が多く活躍中。

学童保育や保育園事業を通して、
子どもたちの「社会につながる人間力」を育む
東急キッズベースキャンプ。(以下、KBC)

東急グループの一員として、
民間学童保育を22店舗、
公設学童保育・児童館を52施設、保育園5園を運営し、
幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。

保育・教育業界でサービスの質を決めるのは、
何より“人”の力です。
子どもたちの個性を伸ばし、
その可能性を拡げるため保育現場で活躍している仲間たち。
人材こそが、わたしたちの事業価値を生む源泉なのです。

今回募集するのは、
そのような事業の成長を支える
「人」にかかわる重要なポジション。

社員の9割以上が現場職という当社。
私たち管理部門はその社員たちの
保育に専念できる環境を整えることが、
子どもの成長や事業成長につながると考えています。
人事担当のミッションは、
法令や制度に則ったルーティンワークだけでなく、
社員ひとり一人にあった働き方を実現させていくことです。

「子どもたちの未来とKBCの未来」
一緒に切り拓いていきませんか。

東急グループの子育て支援事業の中核を担っています。

募集要項

現在当社では、事業拡大に伴い、
経営層を含め人事戦略・人事制度の見直しを行っており、
各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトの推進など、
変革の時期を迎えております。

それに伴い人事体制の再構築を行っており、
労務担当が任される役割や裁量も広がっています。

まずはご経験を活かした領域からスタートしていただき、
将来的には全体業務を担える
人事のスペシャリストを目指していただくことが可能です。

仕事内容

労務・給与担当/給与・勤怠管理を中心に労務業務全般を担当

【具体的には】
■給与計算・勤怠管理
 常勤・非常勤社員の勤怠チェックおよび個別案件のとりまとめ
 ※給与計算はグループ会社に委託
■契約更新
 常勤・非常勤社員の契約更新(SmartHR使用)
■入退社手続き
■社員情報管理
 昇給や昇格、異動等に伴う社員情報の更新・稟議対応・組織図の更新
■社会保険・労働保険手続き
■健康管理(健康診断・メンタルヘルス・産業医対応等)
■福利厚生対応・社員寮の利用管理
■各種規定管理・労使協定等の届出対応・助成金対応


人事グループは30代を中心に10名が所属。
(グループ長1名、労務・給与担当3名、採用担当4名、アシスタント2名)

★事業会社で人事を担当するやりがい★
「人事制度は社員のためにある」をモットーに、
社員の声を積極的に取り入れています。
価値観も多様化するなかで「長く安心して働ける企業」を目指すべく、
理想の働き方を制度に落とし込む企画力を活かせる仕事です。
例えば、過去にはダブルワーク制度を導入。
現場では様々なスキルが求められるため、
他のフィールドでの経験が本業にも活きると考え、制度化しました。

★働きやすい環境・福利厚生★
医療費補助や宿泊施設割引など福利厚生が充実。
また、一部リモートワークも可。
有休消化率も高く、プライベートとの両立もしやすい環境です。

求めている人材

人事として専門性の高いキャリアを形成したい方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▽必須となるご経験
・社会人経験2年以上
・人事(労務・給与等)の実務経験1年以上(業界不問)
・Excel中級以上(IF関数・VLOOKUP関数等)の実務経験

 ▽歓迎するスキル
・コミュニケーションスキルが高い方
・マルチタスクで仕事を進めることに抵抗感のない方

勤務地

各線「武蔵小杉」駅 徒歩3分
本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス18階
★24年4月に移転したばかりの新オフィス

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

給与

月給:26万円〜32万円
※固定残業代を含む

固定残業代:2万3204円〜2万8346円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
400万円/入社2年目 メンバー(月給29万円+諸手当+賞与)
440万円/入社4年目 メンバー(月給32万円+諸手当+賞与)
530万円/入社5年目 チームリーダー(月給39万円+諸手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※月の所定労働時間は160時間〜175時間(月ごとに異なる)
※コアタイムなし

9時〜18時や10時〜19時等を中心に、
月初は給与業務の対応のため、
残業をお願いする可能性があります。

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日祝休み)

◆年次有給休暇(初年度10日)
◆リフレッシュ休暇(9日)
◆特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆家族看護休暇(3日)
◆アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費支給(〜月5万円)
◆医療費補助
◆東急グループ施設割引
◆各種お祝い金
◆東急グループ保険加入
◆引越支援一時金(10万円)
◆自社保育園等への優先入園、割引
◆退職金制度

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 傷病や妊娠等で働けなくなる、育休から復帰するなどの、ほとんどの方が手続きや働き方に不安を感じるものです。そんな時に相談を受け、働き方の選択肢を提案したり、代わりに手続きしたりすることで、安心する顔を見ることができたり、感謝の言葉をもらえたときは、この仕事のやりがいを感じます。 労務・給与チーム(女性・中途入社)
  • 当社の労務・給与チームは縦割りの分業制ではありません。そのため社会保険や雇用契約対応、店舗からの問い合わせなど、幅広い業務を担当することができます。また、私は前職で労務の経験だけでしたが、入社してからは採用業務にもチャレンジしており、人事担当として成長していることを実感しています。 労務・給与チーム(男性・中途入社)

職場環境・風土について

「働きがいのある会社」に5年連続で選出された当社。社員の働きやすさにも注力しています。本部も「社員の距離感の近さ」が特徴。年齢や社歴に関係なく、現場同様「コーチネーム」で呼び合う社風です。社内プロジェクトも活発で、アイデアは大歓迎。人事グループでも社員の声をもとに、人事制度や各種規定の見直しを毎年行っています。法令を遵守しながら、どうしたら社員も会社も成長できる制度となるか、日々考えています。
  • スーパーフレックス制度や東急グループの福利厚生など、働きやすい環境が特徴。

  • 一人ひとりの意見で会社が創られていく、風通しの良い社風です。

  • 私たちと一緒に、人事から会社を盛り上げてくれるメンバーをお待ちしています。

企業概要

設立

2008年9月1日(2006年5月事業スタート)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎

資本金

1億円

従業員数

1641名(2024年1月時点)

事業所

【本部】〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 【事業所】直営22店舗/運営受託52施設/保育園5園

業種

教育/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆アフタースクール(民間学童保育事業)の経営 ◆学童保育コンサルティング ◆学童保育運営受託 ◆研修、人材育成事業 ◆保育園の運営

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。

ご興味をお持ちくださった方は、
このままリクナビNEXTの応募画面よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を
採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考の流れ

1.WEB書類選考

2.一次面接(オンライン)

3.二次面接
二次面接以降は会場開催を予定しております。

4.最終面接(役員)


◆ご応募から内定まで、3週間から1か月程度を予定しております。
※入社時期は調整のうえ決定


【応募後の連絡】 
書類選考の結果については、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社東急キッズベースキャンプ(ホームページ
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉タワープレイス18階
044-299-9277(平日10:00〜19:00)/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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