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日清食品の工場における設備保全(整備・メンテナンス)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

土日祝休み・年間休日122日!
働き方も“オイシイ”とこどりのお仕事です

日清食品は、社員の方々がより働きやすくなる環境を目指し、
積極採用中!

例えば−
・有給も考慮した人員配置により取得率を向上
・残業時間をより少なくするためラインに余剰人員を配置

様々な取り組みを行っています。

そんな日清食品の中途入社社員に聞いた!
“オイシイ”ところ。

Q入社の決め手は?

◆Oさん
暮らしに欠かせない「食」の会社なら今後も伸びていくと思い入社しました!
また、オペレーターからメンテナンス、
改善まで経験できるので、
ステップアップ可能な点も魅力でした。

◆Nさん
ズバリ待遇です。
業績賞与も含めれば賞与は8ヶ月分もらえることもあり
福利厚生も充実しています。
特に家賃補助はとても助かりますね。
Q実際に働いて良かったことは?

◆Oさん
いろんなことに挑戦できます。
予算申請の資料づくりを任せてもらったり、
設備メーカーの人との打ち合わせに参加したり。
自分から働きかければどんどん仕事を広げられます。

◆Nさん
みんな優しいですね。
以前は自動車の部品メーカーで働いていたので
食品工場は初めてだったのですが、
分からないことは聞けば丁寧に教えてくれます。

◆Kさん
休みが増えました。土日祝はちゃんと休めますし、
残業も20時間いかない月の方が多いです。
おかげで生活リズムが安定しています。


ここではご紹介しきれなかったオイシイところは、
面談でもお伝えします。
興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください!

募集要項

増え続ける需要に応えるため、
設備オペレーターから設備保全やメンテナンスまでを
担うエンジニアを募集。

仕事の内容

製造ライン工程管理〜生産設備の保守・保全などをお任せします。

【具体的には】
装置の運転や調整、修理・メンテナンス・トラブルシューティング等をお任せします。
◎装置の運転・調整・トラブルシューティング
◎設備保全・メンテナンス
◎設備・機械の改善提案
◎新規設備・システム導入 など

入社後はまず即席麺の製造および工程管理などを経験し、
製造の一連の流れや設備・機械に関する知識を習得していただきます。

経験を積んでいただいたあとは、
◎生産計画策定・生産管理
◎新製品の生産立ち上げ(全体で年間300製品以上!)
◎生産力向上・コスト削減に向けた生産工程改善
などもチャレンジ可能!

求めている人材

設備の保守・保全、機械のメンテナンス・サービスエンジニア・整備経験(領域不問)をお持ちの方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★20〜30代、他業界の出身者が活躍中!
たとえば鉄道の保全や複合機のサービスエンジニアなど、
設備・機器の保守・保全・メンテナンスに携わってきた方は大歓迎です。

予防保全(油注入、ベアリング・ベルト・センサー・バルブ・モーター交換等)、
修理(溶接、NCマシンによる切削加工、PLCソフト改造等)などの業務もお任せするため、
以下のような方を歓迎します!
◎機械メンテナンス、製造現場の経験を活かしたい
◎機械いじりが好き
◎PLCなど電気の知識経験を活かしたい

★実際の入社者
23才 昇降機保守会社/エレベーター保守
20才 発電所/設備保全
25才 鉄道会社/車両のメンテナンス・線路保守担当
25才 太陽光発電所/メンテナンス
29才 造船メーカー/船の鉄板溶接

勤務地

関東/静岡/関西/滋賀/下関工場
【マイカー・バイク通勤可】

・関東工場
茨城県取手市清水667-1

・静岡工場
静岡県焼津市相川17-2

・関西工場
滋賀県栗東市下鈎21-1

・滋賀工場
滋賀県栗東市下鈎140-1

・下関工場
山口県下関市小月小島1-1-12


※移住の方には、引越代の実費補助に加え
   新生活支援金として20万円を支給(会社規定による)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、静岡県、滋賀県、山口県

給与

月給:19万5350円以上

※上記金額はあくまで最下限給与です。
   経験・能力・年齢等を十分考慮し決定します

【手当】
・住宅手当
・家族手当
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年実績計8ヶ月分(賞与6ヶ月分+業績賞与2ヶ月分)

【年収例】
600万円/35歳(月給34万円+残業20h+手当(配偶者・子2名扶養+住宅)+賞与8ヶ月分(2ヶ月分の業績手当込))
550万円/30歳(月給31.8万円+残業20h+手当(配偶者・子2名扶養+住宅)+賞与8ヶ月分(2ヶ月分の業績手当込))

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間40分

◎シフト例
 日勤/8:00〜16:40
 夜勤/16:20〜25:00

※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり
※残業月20h程度

★夜勤・深夜勤は割増手当を支給します。
★勤務時間は原則、週ごとに固定。
 日勤と夜勤が連日で続くことはなく、
 一定のリズムで無理なく働けます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給
・団体保険
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・退職金制度 ★勤続2年以上
・食事補助
・社員食堂
・健康診断
・借上げ社宅の家賃補助・寮
・リロクラブ
   └宿泊施設や飲食店をお得に利用できます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■“人”のメンテナンスも大切です
    長い歴史と、日本有数の規模を誇る日清食品。設備や制度も整っており、休日出勤や長時間の残業といった負荷が生まれない環境です。「完全週休2日制(年間休日122日)」や、「残業月20h以下」など、ライフワークバランスを保った働き方ができます。

    人事担当

  • ■世の中の「食」を支えている実感
    扱っているのは、誰もが知っている商品ばかり。「あの商品はこうやってつくられているんだ!」という発見や驚きも大きい仕事です。また、小さな改善であっても、評価が得られれば、国内外の他工場に展開されることもあり、世の中の「食」を支えている実感を持って働けます。

    製造エンジニア

〜職場環境・風土について〜

2020年に日清食品の時価総額はついに1兆円を突破!

ここ数年で数百億円以上の設備投資を行っており、
技術者の活躍の舞台がどんどん広がっています。

年間10億食の生産能力を誇る最新工場や
国内最大級の研究開発施設の新設。
既存工場ではAIやIoT、画像認識など
最先端技術の活用も進んでいます。

エンジニアとして存分に活躍できる環境をご用意して、
あなたの入社をお待ちしています。

採用企業情報

日清食品株式会社

設立

2008年10月(創業1948年9月4日)

代表者

代表取締役社長 安藤 徳隆

資本金

50億円(日清食品ホールディングス 251億2200万円)

売上高

6,692億円 (連結・2023年3月期通期)

従業員数

1万5227名(日清食品グループ連結)

事業所

●本社/東京、大阪 ●支店/札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡 ●営業所/全国33拠点 ●研究開発拠点/八王子 ●工場/茨城、静岡、滋賀、下関 ●海外/アメリカ、中国、香港、ブラジル、ドイツ、他

業種

食料品【メーカー】

事業内容

■即席麺の製造および販売 ■チルド食品の製造および販売 ■冷凍食品の製造および販売 ■菓子、シリアル食品の製造および販売 ■乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

連絡先

日清食品株式会社(ホームページ
〒160-8524 東京都新宿区新宿6-28-1
キャリア採用事務局
nissinfoods@saizou.com

日清食品の工場における設備保全(整備・メンテナンス)

日清食品株式会社