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【25歳以下は面接確約】新築分譲マンションの販売営業職/男女

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

カンパニートラスト株式会社 ◆残業少なめ・完全週休2日制◆16期連続黒字決算◆チーム制で個人ノルマなし◆安定&高収入◆平均年齢34歳で活気のある職場企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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第二新卒歓迎、初めての就職でも活躍できる
しっかり休めて、基礎から学べる自由な会社

皆さんにとって働き易い職場って、どんな会社ですか?
休みが多くて、残業がなくて待遇がいい、とか
風通しが良い、転勤がない、上司ががみがみ言わない等
人それぞれ、いろんな事をイメージしますよね。

弊社では、自分の将来像を会社と一緒に描けるように
新入社員には必ずベテラン社員と”バディ“を組んでもらい
仕事の事はもちろん、資格取得や職場環境の改善、将来設計や
給料をアップするにはどうすればいいか?まで、
深く、幅広く相談して、成長を促し自己実現を目指してもらいます。

単純に「新卒採用を毎年しているから、教育体制が整っています」
という事だけでは実現できない、特有の制度だと考えていて
定着率の向上にも繋がっています。
北摂や京阪神の知られていない街情報を提供して喜んでもらう
内装やインテリアのことで盛り上がるなど
住まいをご案内して喜んで頂く夢のある仕事に興味はあるけど
資格もないし、何か難しそう…
そう感じている方こそ、ぜひ応募して頂きたいと考えています。

住宅ローンや不動産の専門用語を覚える、資格取得などは
経験をつみながら、ゆっくり身に付ければいいことです。

休日数や残業の少なさ、堅苦しくない社風などは、年々整えてきました。
20〜30代の女性営業職が活躍するようにもなりました。
「前から興味があった」「お客様の笑顔が見たい」も、立派な志望動機です。
数年後、大手不動産会社の有名な物件を担当している自分に出会えますよ!

募集要項

平成20年の設立以来、16期連続黒字決算。
堅実な経営手法により常に右上がりの業績を続けています。

◆未経験者歓迎です!
適性や仕事に対する姿勢を重視した採用を行います。
第二新卒や初めて正社員になるという方も歓迎、
ビジネスマナーから丁寧に教えます。

仕事の内容

完全反響営業◆モデルルームに来訪されたお客様へ新築分譲マンション、新築戸建の販売営業◆20代活躍中!

【具体的には】
■じっくりお話しをお聞きして提案する仕事
HPや住宅情報サイトからのお問合せ、ネットで予約を頂いてモデルルームに来訪されるお客様のご案内(マンションコンセプト、ロケーション、設備・仕様など)が中心です。電話や飛び込みなど新規開拓を行う必要はありません。まずはご要望にしっかりと耳を傾けて、お客様と夢を語り合ってください。

■取り扱う物件は多岐にわたります
高額所得者が主に購入する都市部のタワーマンションや、神戸・北摂・京都などの閑静な住宅街にある低階層の億ション、ファミリー向けマンション、他にも売れ筋の物件を中心にCMでも聞いた事のある様々なブランドを取り扱います。チームで参加しますので、一人だけ配属という事はありません。

■20〜30代が中心になって活躍中!
新卒採用を定期的に行っていることもあり、活気のある職場です。現在、男女比は7:3で女性営業職も多数活躍しています。とにかく元気がいい、人当たりの良い社員が多い事も特徴のひとつです。

◆社員全員で会社創りに邁進◆
社長から新入社員まで自分達に期待される能力を最大限に発揮し、絶妙なチームワークで運営しています。経営陣は30〜40代が中心。志高く、最前線で経験を積んだ人材が集結しました。何でも自分たちで協議して決める、実行するから強い組織が出来上がると私たちは考えています。

求めている人材

営業未経験、第二新卒、社会人経験のない方からの応募を歓迎!◆資格取得応援◆資格手当あり

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・お客様満足を第一に追及できる方
・丁寧な説明を心がけ誠実にお客様と向き合える方
・仲間を大切にできる方

☆宅建資格取得を応援します!
資格取得に向けて教育、バックアップ体制は万全です。

☆経験者の方へ
業界経験のある方は営業職以外でも優遇します。特に情報や人脈をお持ちの方は活かせる環境をご用意します。大きなプロジェクトに関わりたい、もっと責任のあるポジションで活躍したい方も大歓迎です。
※ブランクがある方も歓迎します!

勤務地

【関西勤務:大阪府下中心】大手不動産会社の各モデルルーム

◇直行直帰可
◇U・I・Jターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給:23万円〜35万円

◎完全固定給のため給与は安定しています。前職給与、経験を考慮して決定します。
◎経験者の場合は月給30万円〜50万円。リーダー職を任せられる方は、即抜擢して給与にも反映します。

※インセンティブで稼ぐのではなく、あくまでも固定給を高く設定し、昇進等による収入アップを実現しているため、翌年に年収が大きく下がることはありません。長く働いて、将来は会社を支える人材に成長してもらう事を前提に育成をいたします。

【手当】
業績給(達成インセンティブ)
通勤交通費、営業交通費/全額支給
役職手当
資格手当(宅地建物取引士など)
家族手当

【昇給】
年1回
(1月)

【賞与】
年2回
(7月、12月)
◇3〜5ヶ月分 ※前年度実績

【年収例】
750万円/営業管理職(課長)36歳(月給45万円+役職手当+賞与)
640万円/営業職29歳(月給37万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

◇残業は月に10時間程度です。
(以前は、もっと多かったのですが、5年ほど前に「これからは、メリハリをつけて仕事に集中できるように残業を撲滅しよう!」と削減に取り組み、現在に至ります。)

休日・休暇

完全週休2日制(火・水)

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙(モデルルーム及び本社)
※本社は屋上に喫煙スペースを用意しています

退職金制度
社員旅行、お花見会、サークル活動

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■【顧客満足度】関西のトップ5に選ばれました!
    先日、リクルート社より発表された「SUUMO AWARD 2023 (関西版)」において分譲マンションデベロッパー・販売会社の部「接客満足度部門」で優秀賞を受賞しました。お客様から望まれ喜ばれる会社を目指してきましたが、ようやく一つの結果を得た思いです。

    営業部/責任者(創設メンバー)

  • ■営業として力が身に付く
    お客様の中には高額所得層も多く自然に高い提案力が磨かれ、その人脈は将来の貴重な財産になります。また住宅ローンの借り入れ方や銀行選定のアドバイスなどご契約に関わる手続きは専門部署のバックアップも受けられますので、安心してお客様にご案内でき、自分の知識習得にもつながります。

    営業部/営業(入社3年目)

〜職場環境・風土について〜

業界の中では個性的な風土と言えます。固定給が高く安定していて、求められる数字は販売拠点単位で目標を設定し、チーム体制で取り組みますから個人の販売ノルマはありません。「数字、数字!」と上からうるさく言われない所は、ある意味ウチらしいところ。創業当時から「人の良さ、品の良さ」を特長にしてきましたが、仲間を大事にする、困っていれば誰かが協力するのも、この会社の魅力だと考えています。

採用企業情報

カンパニートラスト株式会社

設立

平成20年5月2日

代表者

代表取締役社長 橋本 圭介

資本金

3,000万円

従業員数

40名(2023年4月)◆平均年齢34歳◆

事業所

大阪本社/大阪市中央区淡路町3丁目6番14号 本町パートナーズビル6F、7F

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【商社】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

新築分譲マンションの販売代理、戸建販売代理、中古住宅・不動産仲介、リノベーション、住まい関連商材の紹介や販売代理、自社戸建販売■宅建業免許:大阪府知事(3)第56036号■主要取引先:関電不動産開発(株)、住友不動産(株)、田丸産業(株)大和ハウス工業(株)、東京建物(株)、東レ建設(株)、南海不動産(株)、日鉄興和不動産(株)、(株)長谷工コーポレーション、阪急阪神不動産(株)、他

連絡先

カンパニートラスト株式会社(ホームページ
大阪市中央区淡路町3丁目6番14号 本町パートナーズビル6F/本社
採用係

【25歳以下は面接確約】新築分譲マンションの販売営業職/男女

カンパニートラスト株式会社