転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

スキルUPを目指せる事務職/連休取得OK◎月給25万円〜

  • 正社員

月給25万円〜◆年休122日以上◆平均年齢28歳/株式会社DUALホールディングス◆”暮らし”を支えるライフサポート事業/EVインフラ事業/BPO事業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社DUALホールディングスが、現在募集中の求人

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20代〜30代活躍中◎服装髪型ネイル自由
「バックオフィスのプロ」として活躍♪

さまざまな部署やお客様とやりとりし社内外の調整をはかる事務職こそ、
経営上の重要ポジションだと私たちは考えています。
だからこそ当社では、成長意欲に満ちた事務職経験者を募集します!

\ラフな社風が持ち味!/
20代・30代メンバーが多く、カジュアルなコミュニケーションが豊富な環境。
服装や髪型も自由!”その人らしさ”を大切にしています。

各チームの座席がまとまっている為、わからない事・気になったことはすぐチームメンバーに相談可能◎
業務後は、社内のカフェテリアに集まって乾杯をする機会もあり!
社歴や年齢を問わず、意見を発信しやすい環境が整っています。
本職の事務として、
「業務改善に本気で取り組みたい!」
「さらなる効率化や営業サポートで業績を伸ばしたい」といった
積極的な提案も受け入れてもらいやすい環境です。

通常ではなかなか目に見えにくいバックオフィス業務ですが、
当社では事務スタッフ一人ひとりの努力も積極的に見える化していくことで、
個々の評価やモチベーションUPに役立てています。
あなたの頑張りや工夫がダイレクトに案件に反映されるのも特長です◎

新しい視点での提案を期待しています!

募集要項

<需要のなくならない「生活インフラ」に関わるサービス>
スピーディーに事業が拡大し成長を遂げているため、事務職を極めたい方を募集します。

仕事の内容

<昇給あり◎賞与年2回>取引先・社内他部署との連携シーン多数!データ入力・資料作成などの事務業務

【具体的には】
・PCを使ったデータ入力
・不動産会社に対しての電話応対
・メール作成
・資料作成
・データ管理
・請求書作成

入社後は先輩社員が全力でサポートします!


★取引先について★
不動産賃貸・仲介会社や、電力会社など、暮らしに欠かせない生活インフラをリードしている会社様が中心。
仕事を通して、専門知識を身に付けることができます!

★チームで協力★
上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、わからないときはお互いに協力しながら進められます♪

★キャリアチャンスも豊富!★
事務職として経験を積んだのち、管理職へのキャリアアップも目指せます。
社歴やこれまでの経験を問わず、上を目指したい人にとってもチャレンジしやすい環境です!

求めている人材

<20〜30代活躍中◎>学歴不問・第二新卒OK!営業事務orバックオフィスの経験がある方(年数不問)

【具体的には】
<応募条件>
■基本的なPCスキル(Word、Excelの入力など)
┗数値管理や提案資料の作成サポートなどの経験があれば優遇します。

<望ましい経験や志向性>
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームワークを大切にできる方
・スケジュール調整が得意な方

勤務地

<転勤なし◎品川エリアのお仕事>

東京都品川区北品川1-8-11
Daiwa品川Northビル8F・10F

*休憩室には広々としたカフェスペースがあり、ゆったりランチしたり居心地バツグンです♪

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・北品川駅〜徒歩6分
・品川駅〜徒歩9分

給与

月給:25万円以上
※固定残業代を含む

固定残業代:3万3784円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
405万円/25歳・入社2年目(事務職経験1年)(月給27万円+賞与年2回)
450万円/28歳・入社4年目(事務職経験3年)(月給30万円+賞与年2回)
495万円/30歳・入社6年目(事務職経験3年)(月給33万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:9:50〜19:00
(休憩時間 1時間10分)

休日・休暇

<年間休日122日以上>
シフト制(月9〜12日休み)
└毎月20日に希望を出せます。連休の取得や土日休みも可能です。

年末年始休暇
忌引き休暇
有給休暇(入社半年後10日間付与)
慶弔休暇
結婚休暇
産前・産後休暇
育児・介護休暇
リカバリー休暇
ボランティア休暇

※各種、社内規程あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
社内禁煙(ビル外敷地内喫煙スペース有)

・給与査定/年2回
・賞与査定/年1回
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業超過分)
・役職手当
・物価高騰手当(月1万円支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接費用一部負担
・広くて綺麗な休憩室
 ┗ドリンクサーバー完備(無料)
 ┗自動販売機・レンジ・冷蔵庫なども完備
■ポスタルクラブ会員サービスの利用
(国内・海外旅行の割引、グルメや映画館割引き/災害見舞金 他多数)
■クローズドマート
(一般流通が難しい型落ち商品などを格安で購入する事ができます)
■vitality健康プログラム 
(スタバの500円分チケットや、ドリンクチケットが当たります)


※各種、社内規定あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 終業後にカフェスペースでお酒を提供しています。仲間と「おつかれ〜♪」の一杯をぜひ。繁忙期の後は全社員で慰労会もあり、他部署との交流も楽しめます。また、会社や各部署のビジョンや目標を、みんなで集まり共有しています。同じ会社の仲間として「他部署のことは何も知らない」そんな関係性は寂しいですからね。

    事務職リーダー

〜職場環境・風土について〜

<DUALは社内コミュニケーションを大切にしています>

◆お疲れさま会 
繁忙期が終わると皆で集まってお疲れさま会♪ 
他部署との交流も楽しめます◎ 

◆終業後に乾杯タイム♪ 
就業後にカフェスペースでのお酒提供アリ♪ 
帰るタイミングが一緒になったら皆で乾杯!

◆会社や各部門のビジョンを共有する会があります! 
DUALでは、経営方針会があります!
会社や各部署の目標を共有し合い働くことを大切にしています。

採用企業情報

株式会社DUALホールディングス

設立

2009年1月8日(創業:2002年3月12日)

代表者

代表取締役 足立 守平

資本金

5000万円

従業員数

61名(2024年6月現在)

事業所

東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F

業種

電力・ガス・水道・エネルギー関連/インターネット関連/その他サービス/通信/不動産

事業内容

■ライフサポート事業 ■コンタクトセンター運営 ■EVインフラ事業 ■BPO事業

連絡先

株式会社DUALホールディングス(ホームページ
東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F
03-5843-4018/採用担当

スキルUPを目指せる事務職/連休取得OK◎月給25万円〜

株式会社DUALホールディングス