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仕事で夢中になろうトコトン熱中しよう!【営業・購買】幹部候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ゲットイット【土日祝休◎自分たちで在りたい会社に変えていける◎企業が抱えるITハードウェアの課題解決!日本最大級の事業規模を誇るEOSL機器取扱専門店】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

企業のIT資産であるサーバーやネットワーク機器などの「第三者保守」サービスと
IT機器を再利用またはリサイクルする「ITAD」サービスを提供しています。
国内はもちろん、北米、ヨーロッパ、アジアなどグローバルに事業を展開しており
先進的なサービスとマーケット戦略で業績は右肩上がり。

でもこれら独自の「サステナブルコンピューティング(R)」で
もっともっと社会に貢献できるはずです。

今回は7つの営業部および全体をマネジメントする執行役員2名にとって
カンフル剤となる人材を採用することになりました。

仕事の内容

大手SIerや大手企業などへのサーバーやネットワーク機器の営業、購買

【具体的には】
◆お客様のITハードウェアに関するお悩みを丁寧にヒアリングし
EOSL機器の保守、レンタル、修理、販売、買取り、データ消去など
最適なサービスを提案するIT営業!
基本的にはシステム全体を延命することでシステム計画を
メーカー主導からユーザー主導に切り替える支援がミッションとなります。
ケースバイケースで商品・資材(部品)調達、廃棄の手配まで幅広い業務です。

お客様から即答を求められることも多いため
社員一人ひとりの裁量が非常に大きく、枠に囚われず活躍できます。
自ら考え、律し、行動できる方には絶好の環境と言えるでしょう。

◆提案・見積作成からすべて営業が行っていますが
業務を見直してスタッフを増やして分業化したり
社内SEが独自の営業ツールを作成するなど
「営業に専念できる体制」を創りあげています。

◆大手企業を中心とした新規開拓の営業スタイル
これからの時代は大手であるほど
システム回りの大幅な改善・コストカットや環境対策が経営課題。
ご担当者さまからは大いに頼りにしていただけますし
「おかげで社長に褒められました!昇格できました!」
そんなご報告を受けるシーンが当社では体験できるはずです。

★単に営業メンバーを求めているわけではありません。
営業部全体を見ている執行役員2名(45歳、39歳)、
彼らのカンフル剤になるあなたをお迎えして、事業を加速させたい。
やりたいこと、改善すべきこと、方向性そのほか遠慮なく提案し、
周囲も営業部全体も巻き込んで実行に繋げることを望みます。

求めている人材

【 42歳まで◎市場価値を高めてキャリアアップを図りたい方 】※主体的に動ける方 ※PCスキル必須

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<PCスキル必須>
VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使用できる程度のスキル、PPTでのプレゼン資料作成経験

○年功序列ではなく実力でキャリアアップできる環境で働きたい方
○ベンチャーで挑戦してみたい人
○フットワークが軽く、どんどん行動・実践ができる方
○自分の意思・アイデア・戦略を持って動ける方
○向上心が高く、素直に積極的に新しいことを学べる方
○コミュニケーション力とリーダーシップがあり、チームワークを大切にする方
○チャレンジ精神が強く、自由な環境で活躍したい方

勤務地

【築地オフィス】中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
 ※築地駅徒歩2分・新富町駅徒歩5分
【ZETTA】中央区勝どき3-4-13 日酒販勝どきビル1F
 ※勝どき駅徒歩4分
【ARK】江東区森下3-12-5 丸八倉庫(株)高橋倉庫3F
 ※清澄白河駅徒歩7分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:40万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※別途各種手当、賞与あり
◎決算賞与は年間120万円支給実績あり

固定残業代:5万9700円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当合計金額 1万円(固定給に含む)

【年収例】
700万円/35歳 営業1年目(月給40万円)
800万円/45歳 営業5年目(月給45万円)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00〜14:00

※標準労働時間帯「9:00〜18:00」
※入社1年以内・研修期間・試用期間は、
 OJT担当者と相談の上出社時間を事前決定します。
(コアタイム「10:00〜17:00」)
※45時間を超える残業があった場合は面談を実施し、
仕組みの改善・権限の委譲・人員の補強などを行っています。

休日・休暇

完全週休2日制/土日祝休

【年間休日】
131日

【有給休暇】
10日〜20日
※入社半年後に10日付与、以後勤続年数により最大20日
>取得率71%以上
>半日単位での取得も可能です

・夏季休暇(9連休/7月〜9月の中で連続5営業日+土日で連休に)
 ※4/1に在籍していることが取得条件
・年末年始(12/31〜1/3)
・冬季休暇(12月〜1月の中で選べる2営業日)
・GW 
・育児休業、育児休暇
・出産休暇(産休)
・慶弔休暇
・介護休暇
・ごほう日(年1日)
 ※自分、ご家族・ご友人にご褒美day!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月(最大6ヵ月)
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆通勤手当(上限3万5000円/月)
◆働き方探求手当(1万円/月)
・現場研修終了後翌月より支給
◆住宅手当
・出社を前提とし社則に準じ支給
※通勤手当、住宅手当のいずれか1つ支給
◆クラブ活動/活動費月1万円支給
・蔵部(日本酒)
・RUN部
・ゴルフ部
・サバゲ部
・雀部
・軽音部
・パデル部
◆業務用コーヒーメーカー完備で飲み放題!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ITの知識には自信ありませんでしたが
    この会社なら本質的な部分を評価してくれそうだと思って応募しました。
    面接を経ていく中で
    変化に柔軟な対応ができるメンバーであると感じて入社を決意。
    今でも、入社前の印象と変わらないです。
    大変に感じる時もありますが
    裁量を持って仕事ができるのはやりがいでもあります。

    営業

  • 一次面接のとき、今の上司と先輩が、
    かなりの時間をかけて面接をしてくださいました。
    面接でこんなに私の話を聞いてくださったのははじめて。
    それだけゲットイットの面接は「対話」を大切にしてくれます。
    採用ホームページでも職場の雰囲気や社内イベント、
    社員インタビューも掲載しているので、ぜひ一度ご覧ください。

    営業

  • 途中入社のハンデはなし。社風は自由。チームワークは抜群。
    これからさらに成長のスピードを加速させます。
    ITの知識があれば最高ですが、もちろん知識ゼロでもOK!
    コミュニケーション能力は大事なので、
    ここさえ自信があればぜひ!!

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

「社員一人ひとりが主人公」それが代表・廣田の考えです。例えば最終面接は年次に関わらず現場社員が行い、「誰と一緒に働くか」を決めています。また賞与も原資は会社規定により決定しますが、配分方法は社員が決定。その分、それぞれが自分の意見を持ち、しっかりと発言することが当社では求められます。また社内イベントも盛んで「ハッピーアワー」という参加自由の食事会もオンライン含め月1回で開催してます。

採用企業情報

株式会社ゲットイット

設立

2001年4月20日

代表者

代表取締役:廣田 優輝

資本金

7000万円

売上高

38億円(2023年3月)、32億円(2022年3月)、26億円(2021年3月)、19億4200万円(2020年3月)、15億円(2019年3月)、13億円(2018年3月)

従業員数

126名(2023年4月1日時点)

事業所

◆本社/東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F ◆ZETTA/東京都中央区勝どき ◆Ark/東京都江東区森下 ◆関西営業所/大阪府東大阪市横小路町 ◆中国・ドイツに海外拠点あり

業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/半導体・電子・電気部品【商社】/その他IT・通信系

事業内容

◆ITハードウェアサービス(販売・買取り・保守・修理・レンタル・移設・構築・データ消去 等)

連絡先

株式会社ゲットイット(ホームページ
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
03-5166-0900/採用担当:桐谷

仕事で夢中になろうトコトン熱中しよう!【営業・購買】幹部候補

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