京急グループホテルの【採用・人事・労務】

ホテルスタッフの採用・労務等、人事業務全般

【具体的には】
『京急EXイン』『京急EXホテル』の
本社にて採用担当をメインとして、
（新卒・中途問わず）人事・労務業務に
従事していただきます。

・求人掲載媒体選定、スケジュール管理
・採用に関する予算管理
・応募者対応
・面接官
・内定者フォロー
・入退社手続き対応
・人事考課等のスケジュール管理
・勤怠、給与チェック

その他、人事・労務担当として想定される業務
全般をお任せします。

日々現場の仲間との
コミュニケーションを大切に進めています。

ゆくゆくは
年2回実施する人事考課などの
スケジュール管理もお任せします。

＜DATA＞
当社ホテルの客室数：67〜313室
ホテル運営スタッフ：規模によりますが、
常時2〜3名のスタッフ+支配人で運営しています。
従業員数：210名

◎様々なアイデアが活かせます
様々な意見やアイデアはどんどん発信してください！
良いアイデアは年次や立場に関係なく
実現していきます。

◎活躍次第でどんどんキャリアアップを目指せます！

企業にて採用担当としての経験１年以上（１人面接官として新卒および中途応募者の対応ができることを想定）

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜歓迎＞　
・採用担当経験（１人面接官として、新卒および中途応募者の対応ができることを想定）／３年以上
・人事、労務経験（従業員面談、入退社手続き、勤怠・給与チェック等のご経験）
・接客業経験者


＜以下の方にピッタリ！＞
□人と話すことが好き
□ホスピタリティマインドがある
□明るい応対ができる
□周囲と協力し合える

◎20代〜30代のスタッフが活躍中！

本社／横浜市西区高島1丁目2−8　京急グループ本社ビル
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩1分
各線「横浜駅」より徒歩約10分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市

月給：19万6800円以上
※一律手当を含む

※経験を最大限考慮し個別に条件を提示させていただきます

【月収例】
20万3900円（20歳　入社１年目）
月給19万6800円＋残業手当

25万1500円（28歳　入社５年目）
月給24万4400円＋残業手当

【手当】
一律住宅手当 9000円(固定給に含む)
時間外手当
休日出勤手当
職務手当

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
267万円／20歳　一般（月給19.68万円＋各種手当＋賞与）
304万円／28歳　主任（月給20万円＋各種手当＋賞与）
570万円／50歳　課長（月給35万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎あらかじめ、部署内で調整すれば前後に時差出勤も可能です。

完全週休2日（土日）
祝日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

・育児休業
・介護休業

・年次有給休暇（入社時2日、半年後追加で10日)

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

京急グループ共済組合
京急グループ社員持株会
京急グループ施設割引 ※平和島温泉やグループ内のホテルなどが、お得に利用できます。
福利厚生倶楽部
定年後再雇用制度
ロッカーあり
資格取得奨励金制度
交通費全額支給
独身寮あり（空き室がある場合のみ　※年齢制限あり）
定年60歳