転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

★上司・部下の気持ちを汲み取った仕事を。【経理・人事・労務】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社LEOC ★2018年マグロの初競り落札企業!医療・介護など将来性ある分野において全国でフードサービス事業を展開!Jリーグ「横浜FC」の公式スポンサー! 企業ページ

掲載期間:2018/5/18(金)〜 2018/5/31(木)

★人事・労務又は経理の実務経験必須
★マネジメント経験を成長企業で活かそう!

女性が多く、30代が中心の活気ある職場です。

★まずはサブリーダーとして活躍★

当社は全国約2000ヶ所の施設で給食事業を展開。
病院や社員食堂、アスリートの食事も提供しています。
世界主要都市への進出もスタートし、事業規模を拡大中です。

今回、給与計算又は経理経験がある方を募集。
現在当社は着々と事業規模を拡大しており、
それに比例して社員数も右肩上がりに増加しています。

今後の社内体制の強化のため、マネジメント経験がある方を大歓迎。
今以上の規模の会社でスキルアップしていきたい方や
もっとスケール感ある仕事に携わりたい方はぜひご応募ください。

歴史ある企業ですが、固定概念に縛られる窮屈さはなく
次世代に向け、常に新しい取り組みを積極的に行っています。

病院・福祉施設の食事やアスリートのための食事など様々な事業に取り組む企業です

入社後は、部長の右腕として基本業務をこなしていただき
サブリーダーのような立場で
現場の声を受け止める働きぶりをお願いします。

そのため、一人一人の状況を把握し全体を気にかける管理能力や
精神面を支えるコミュニケーション能力など
職場の輪や人間関係を構築する「人間力」も重要です。

個人主義ではなく、チームワークを重んじ、
上司やゆくゆくは部下となるメンバーとの関係を
大切にしていける方を求めています。
これまでマネジメントに携わってきた方には
非常にやりがいのある職場かと思います。

事業としての将来性には自信があります。
あなたの経験・能力を遺憾無く発揮できる環境であることを
お約束させていただきます!

募集要項

医療・介護など、今後もますます必要とされ続けていく分野に給食事業を展開する当社。
皆様もご存知の通り、日本食は海外でも評価が高く、世界進出も堅調に進んでおります。

そうした事業拡大を成功させていくためにも、社内体制の強化は必須。
将来的に会社の中核として活躍する意欲のある方をを募集します。

社歴を意識する場面もあるかと思いますが、
経験を活かした自信の見える仕事をしていただき、
メンバーと一緒に、チームワーク良く頑張って下さい!

仕事の内容

給与計算など人事・労務・経理の業務全般(将来的にはマネジメントもお任せします)

【具体的には】
《人事・労務》
◆給与計算
◆勤怠管理
◆社会保険手続き
◆労災保険の手続き など

《経理》
◇伝票入力、小口経費精算、請求(債権管理)、経費(債務管理) 
◇決算処理関連の業務 
◇税務申告に関する業務 
◇監査対応 
◇連結決算(海外子会社含む) 

最初から全部をお任せするようなことはありませんのでご安心下さい。 
これまでのあなたの経験を第一に考え、業務を遂行していってもらいます! 

自主性を持って、それぞれが働きやすいスタイルで仕事を行っていますが、
部署として「仕事をきっちりと行う」という共通の方向性は定まっており、
特に繁忙期ともなると、抜群のチームワークで業務をこなしています。

求めている人材

■学歴不問 ■給与計算又は経理の実務経験がある方(年数不問) ■マネジメント経験がある方

【具体的には】
□経験を活かし、管理職を目指したい方
□職場の輪を大切に働ける方
□人の気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる方
□正確に作業をこなしていける方
□報連相を大切にできる方
□誠実かつ真摯な姿勢で仕事に打ち込める方
□業界経験不問

【以下の方は大歓迎】
◎入退出手続きの経験ある方
◎社会保険・労災保険手続きの経験ある方
◎決算業務の経験ある方

★若手活躍中!

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階
★東京駅・大手町駅直結の好立地
※原則転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給35万円〜40万円 
★上記は固定残業代5万円、22時間分含む。超過分は別途支給 
※経験・能力考慮

【年収例】
700万円/経験5年/38歳/月給50万円+賞与
525万円/経験2年/35歳/月給35万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
※残業は月平均10h〜20h程度

休日・休暇

月9日休み(シフト制・基本土日)
※月初14日まで、土曜・祝日出勤あり

有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
私傷病積立有給休暇

★年間休日107日+α
※会社としては祝日出勤ですが、基本有給消化をしています。

待遇・福利厚生

昇給年1回 
賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当
役職手当
転勤手当(住宅手当+転宅手当)※規定あり
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
災害見舞金
育児短時間勤務制度
労働組合
80歳定年制
試用期間3ヶ月(待遇などに変動はありません)

★福利厚生サービス(全国宿泊施設・レジャー施設割引等)
★横浜FC試合観戦優遇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社10年前後のベテラン社員が多く、業務は支障なく行えています。今後も事業拡大していく中、組織体制の強化は必須。経験者として、私達と一緒に成長していく気持ちのある方を歓迎します。社歴は違うかもしれませんが、言うことはハッキリ言っていただいて構いませんよ◎

    人事・労務スタッフ
    入社9年目
    (女性)

  • 1万5000人の給与計算や経理業務に携わるスケール感は、業務スキルを必ず向上させてくれます。上司との距離も近く何でも相談ができ、さらに上から縛られるような環境でもないのでどんどんチャレンジさせてくれる風通しの良い雰囲気です。経験者の方でも、さらに業務レベルをアップさせることができると思いますよ!

    人事・労務スタッフ
    入社4年目
    (女性)

〜職場環境・風土について〜

当社はメリハリある働き方を心がけており、繁忙期には残業もありますが、
定時帰りが可能な時は、ダラダラせず即帰宅することを推奨しています。
有給も取得しやすい雰囲気があり、海外旅行を楽しむことも可能です。
誰もが自由に発言できる、風通しの良い職場ですので、転職後も小さくまとまらず
活き活きとした働き方で頑張っていただければと思います!

  • ミーティングでも自分の意見を積極的に発信していただければと思います!

  • 人々の暮らしに活力をあたえ、社会に貢献する専門家として事業展開中です!

  • 社内では密接にコミュニケーションを取って、お互い協力し合っています。

採用企業情報

株式会社LEOC

設立

1983年4月1日

代表者

小野寺 裕司

資本金

5,000万円

売上高

約660億円(連結売上高)※2016年3月期実績

従業員数

15,000名

事業所

東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階 ※グループ企業多数あり

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/その他業種

事業内容

◎病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ◎企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ◎各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ◎スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務 ◎国内外における外食事業の展開

この求人への応募について

応募方法

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★ 
当社求人に興味をお持ちの方は 
「応募ページへ」より、送信レジュメに必要事項を入力の上、送信ください。

※応募の秘密は厳守いたします。 
※入社日はご相談に応じます
※できる限り詳細な記載をお願いします。

採用までの流れ

■リクナビNEXTよりご応募
 ▽
■レジュメ選考
 ※選考通過の方へのみ、面接日の日程を追ってご連絡いたします。
 ▽
■面接(2回)
 ▽
■内定
 ※面接日、入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社LEOC(ホームページ
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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