有資格者・経験者歓迎【社会保険労務士】年休125日／手当充実

賞与年3回／年休125日以上／人事全般のサポートを実施する【社会保険労務士】

【具体的には】
クライアントの人事全般をサポート。
評価制度や組織活性化の提案など、踏み込んだコンサルティングを行って頂きます。

□社会保険/入退社に関する事務手続き
□給与計算
□助成金申請、各種給付手続き
□就業規則の作成
□労務トラブル対応

【新たなチャレンジでキャリアアップ】
人事評価制度や組織活性化などの提案を通して、
慣習や常識に捉われないチャレンジができる方を求めています！

学歴不問◆社会保険労務士の有資格者または社会保険労務士事務所での実務経験が3年以上ある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆社会保険労務士の資格は持っているけれど、実務経験がないという方も歓迎！

＜こんな方におすすめです！＞
◎正当な評価を得られる環境で収入を上げたい
◎資格を活かしてコンサルタントを目指したい
◎事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい
◎クライアントの課題解決に深く関わりたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

＜東京・福島で募集！★転勤なし＞
※希望は考慮いたします。

【東京本社】
東京都千代田区神田駿河台4-3　新お茶の水ビルディング17階
◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より直結
◎各線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩1分

【東北本部】
福島県二本松市大壇148
◎JR東北本線「二本松駅」より徒歩15分　車5分
※車通勤OK（無料駐車場あり）

※面接は各拠点で行います。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福島県、東京23区

【未経験者】
月給30万円〜35万円
※固定残業代を含む
固定残業代：6万8000円〜7万8200円/40時間

【経験者】
月給35万円以上（前給考慮の上、優遇）
※固定残業代を含む
固定残業代：7万8200円以上/40時間

※上記いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験・スキルを考慮し決定
※毎月業績に応じたインセンティブ（売上利益の20％〜30％）支給

【手当】
通勤交通費全額支給
家族手当
扶養手当
新規開拓手当
目標達成手当
エール手当
読書手当
企業防衛推進手当
報奨金

【昇給】
年1回
9月（昇給率3％以上）

【賞与】
年3回
4月・7月・12月（計3.5ヶ月〜6ヶ月分）

【年収例】
550万円／27歳／経験3年／社労士（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
800万円／35歳／経験5年／社労士（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制（曜日による）

8:30〜17:30（月曜日、月初1日）
8:45〜17:45（火曜日〜金曜日）

※時差出勤制度あり（9:45〜18:45）
※残業は多い月でも20時間程度と少なめです。

週休2日制（土日※年3回土曜出社あり）
祝日

【年間休日】
125日

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
試用期間3ヶ月間は契約社員（正社員と同条件雇用）となりますが 
正社員へと移行します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

生命保険完備
社宅・家賃補助制度
退職金制度（勤続5年以上）
健康診断
社員旅行（国内・海外）
資格取得支援制度（税理士・社労士・行政書士）
自己啓発支援（書籍費用補助）
研修制度
各種スポーツあり（テニス・ボウリング・野球・ゴルフコンペ）