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<月給35万円〜>企業成長を加速させる攻めの「人事」に挑戦!

  • 正社員

◎月給30万円以上◎年間休日125日◎土日祝休み◎服装自由(オフィスカジュアル)|株式会社エヌエス・フューチャー企業ページ

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<新しいアイデア・意見を歓迎>
現場の声を反映しながら会社づくりに挑戦!

2003年に設立以降、
IT業界で多岐にわたる事業を展開する当社は
大手企業との直接取引で成長し
ITコンサルティングから受託開発まで
幅広い事業を展開し、拡大中。
東京・千葉のプロジェクトの他
最近では九州のプロジェクトも獲得するなど
順調に成長を続けてきました。

第二成長期を迎える今
より多くのお客様の要望にお応えするために
新たにITエンジニア採用の強化を行っています。
スピーディーでスムーズな採用成功のためには
人事のチカラが必要不可欠。
また、入社後の社員教育も重要です。

今回は、採用及び教育を中心に
人事部門の中核を担ってくれる方を採用します。

専門性の高い業務や
経営や現場に近いポジションで
人事業務に携われるため
人事経験のある方は今までの経験を
思う存分に発揮していただけます。

●採用と教育を通じて「会社づくり」に貢献したい
●これから成長する企業で人事としてのチカラを試したい
●経営に直結する責任ある仕事を任されたい
●幅広い業務を通じてキャリアアップしたい etc…
さまざまな想いを実現できる環境が用意されています。

また、社長が社員と直接話し
現場で感じたことや改善に対する
意見・アイデアの交換を行う場を設けるなど
社員の声を積極的に経営に反映する文化があります。

あなたの新しい意見やアイデアも大歓迎!
採用成功や社員の働きやすさ、働きがいにつながる
仕組み・制度を自らの手でつくりあげることが可能です。

募集要項

事業拡大に向けて、ITエンジニア採用を強化し
あわせて社員教育にも力を入れていきます。
その舵取り・実行を担っていただく採用・教育リーダーを新たに募集します。

仕事の内容

【アイデア歓迎!経営や現場に近い環境で働ける】中途採用業務と教育を中心とする人事業務

【具体的には】
・採用計画の立案
・求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ
・求人広告の応募者対応、面接調整
・採用面接および応募者フォロー
・新たな採用手法の企画(新卒・中途)
・新人教育及び社員教育全般(計画・立案と実施状況報告)
・その他、社員や部門からの問い合わせ対応全般 など

■成長企業の「会社づくり」に挑戦!
採用計画の立案など、経営に直結する責任ある業務を対応して頂くので、
人事としてスキルアップしたい方にはピッタリの環境です!
入社後、早期にマネジメント業務全般をお任せします。

■入社後は…
「お客様がどんなエンジニアを必要としているか」を
一番に理解している営業と連携をとりながら
採用要件や教育計画を決めていきます

求めている人材

◎人事経験者で、IT業界に精通した方◎人事としてキャリアアップしたい方

【具体的には】
<必須条件>
・計画的に効率よく業務を行える方

<歓迎条件>
・IT業界での人事経験がある方
・人事全般の経験が5年以上ある方
・各部門と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・前向きに意欲をもって業務に取り組める方

勤務地

【転勤なし】
★茅場町駅より徒歩1分
東京事務所/東京都中央区日本橋茅場町1-9-2
5月下旬に東京事務所は茅場町新オフィスに移転する予定です。

★船橋駅より徒歩5分
船橋事務所/千葉県船橋市本町6-3-18 

※基本は東京事務所勤務ですが、場合によって船橋事務所に出社いただく場合があります

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区

給与

月給:35万円以上

★月給は経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します

【手当】
★月給にプラスして下記手当を支給します
・残業手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当(資格に応じて一時金を支給)

【昇給】
年2回の評価制度による

【賞与】
決算賞与あり(前年度支給実績あり)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★月の平均残業時間は10時間程度です

休日・休暇

完全週休2日制(土日)★年間休日125日以上
祝日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・資格取得支援制度(受験料全額会社負担)
・再雇用制度
・社員紹介制度
・服装自由(オフィスカジュアル)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■働きやすい環境
    社長の中釜はエンジニア出身。エンジニアが長期的に活躍できる会社を目指しているため、休日休暇や残業時間など「働きやすさ」にも気を配っています。残業は月平均10時間程度、年間休日は125日以上と、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境が整っています。

    人事・労務

  • ■幅広い裁量をもって働ける
    仕事の進め方は基本的に自由で、大きな裁量権があります。人事として現場や入社希望者の声に耳を傾け、環境改善に向けた意見や提案があれば、遠慮なく私に伝えてほしいと思っています。ぜひ、私たちと一緒に組織の成長を支えてください!

    代表取締役

〜職場環境・風土について〜

■チームで助け合う社風
人事部門は現在、2名体制の少数精鋭のチームで運営。お互いに柔軟にカバーし合いながら、管理部門の多岐にわたる業務を遂行しています。また、社内の人間関係が良いことも当社の自慢の一つで、社長・エンジニア・営業との距離が近く、困った際にはなんでも相談しあえる環境です。

採用企業情報

株式会社エヌエス・フューチャー

設立

2003年8月

代表者

代表取締役 中釜 剛志

資本金

1000万円

従業員数

80名

事業所

■東京事務所/東京都中央区新川1-2-14 新川一丁目ビル3階 ■船橋事務所/千葉県船橋市本町6-3-18 アイランドビル5階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

■オープンシステム■パッケージ開発■地域密着型サービス■ネットワークソリューション■ウェブサイト作成・運営・管理■SESサービス■UIデザイン・設計

連絡先

株式会社エヌエス・フューチャー(ホームページ
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 稲村ビル3階
採用担当

<月給35万円〜>企業成長を加速させる攻めの「人事」に挑戦!

株式会社エヌエス・フューチャー