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賞与年3回／アプリを活用し業務効率化！賃貸住宅の管理やメンテ
賞与年3回支給◆希望休取得可能！◆資格取得サポートあり◆東北トップクラスの管理物件数13,600戸◆株式会社平和住宅メンテナンス 企業ページ
アパート・マンションなど賃貸住宅の管理（お部屋の設備メンテナンス・修理、問合せ対応、修繕提案など）
転勤なし◆車通勤可◆地下鉄黒松駅徒歩5分◆仙台市泉区旭丘堤2丁目24-22 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 仙台市
510万円／33歳・入社8年目（月給35万円＋賞与）
シフト制 ・通常期：月8〜10日の休み ・8月：月12日の休み ・2月・3月：月5〜6日の休み 《補足》 8月の12日間の休みの中には、お盆休みの5日間が含まれています。 閑散期の期間のため、ご家族で帰省される従業員も多いです。 【年間休日】 105日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男性の取得実績もあり 介護休暇 子の看護休暇 生理休暇
締切まであと 21日
掲載期間：2024/4/26（金）〜 2024/5/30（木）
- 求人情報
★30代〜40代・海外組も大活躍★
未経験でも活躍できる理由があります。
不動産仲介・物件管理で、東北の人びとの暮らしを支えています。
介護・飲食業界、さらには海外からの転職者をフレキシブルに受け入れ
社員ひとり一人が幸せになれる環境づくりを行っています。
■サンタ先輩(ネパール出身)より
≪前職は国際営業≫
部屋探しに苦労した経験、
母国にはない不動産仲介を学びたくて転職。
持ち前のコミュニケーション能力、
ホスピタリティを活かしてスキルアップ！
現在は、チームリーダーとして活躍！
お客様との交渉力、鍵の交換、水漏れ修理など、
幅広いスキルが身につきました。
電気工事士の資格にも挑戦中！
≪嬉しい待遇でプライベートも大満足≫
・希望休OK
・賞与年3回
・仕事が終われば、社用携帯は電源OFF
募集要項
管理物件数は順調に増え続けており東北トップクラス！
今回は新しい仲間を募集します。
仕事内容
【具体的には】
◆入居者様・オーナー様からの問合せ対応
◆修繕一次対応・業者手配
◆管理物件の巡回・設備管理（清掃、室内や共用部の点検・補修箇所チェック、消耗品の取替）
◆入退去の立会い
◆退去後の原状回復工事手配
◆オーナー様への報告、設備改善やリフォームの提案 ※ノルマなし
《1日の流れ》
午前／出社後、メール・電話対応や事務処理など
▼
午後／物件の巡回・修繕工事のチェック
▼
帰社／オーナー様への報告・業者手配や見積作成
▼
退社
《入社後の流れ》
1ヶ月は先輩社員について業務を覚えてもらいます。
1ヶ月で終了というわけではなく、
もう少しついていった方がいい場合は同行期間を延長！
ひとりにはしませんので安心して挑戦してくださいね。
《弊社の強み》
ペーパーレスを意識し業務は基本的にアプリで管理！
業者間とのやり取りも紙を使いません。
スケジュール管理も携帯のアプリで完結。
契約書もデジタル化を進めています。
求めている人材
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
▼必須
普通自動車免許
▼こんな方は尚歓迎
人と接することが好きな方
人の役に立ちたい方
初めての仕事にも積極的にチャレンジしてくれる方
前職は販売・介護・飲食・コールセンターなど様々な先輩が活躍中
1年程で一人前に成長できますよ。
勤務地
転勤なし◆車通勤可◆地下鉄黒松駅徒歩5分◆仙台市泉区旭丘堤2丁目24-22
※UIターン歓迎
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市
給与
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
【手当】
・職務手当
・職能手当
・能力手当
・役職手当
・住宅手当
・通勤交通費支給（上限あり）
◎充実の福利厚生
・インフルエンザ予防接種助成
・家庭用常備薬の購入補助
・検査補助
・フィットネスクラブ割引
・ゴルフ施設割引
・共同利用保養所
・レジャー施設割引
・宿泊施設割引
・割引旅行会社
・退職金制度
・団体総合生活保険（所得補償保険）
・総合福祉団体定期保険（死亡保障）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・グリーンパル
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回
※50万円〜100万円
【年収例】
510万円／33歳・入社8年目（月給35万円＋賞与）
350万円／24歳・入社3年目（月給25万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
★業務が終わったら、社用携帯の電源はOFF！
オン・オフがしっかりしているため、
ワークライフバランスを大切にできます。
休日・休暇
シフト制
・通常期：月8〜10日の休み
・8月：月12日の休み
・2月・3月：月5〜6日の休み
《補足》
8月の12日間の休みの中には、お盆休みの5日間が含まれています。
閑散期の期間のため、ご家族で帰省される従業員も多いです。
【年間休日】
105日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ※男性の取得実績もあり
介護休暇
子の看護休暇
生理休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
スタッフ全員とコミュニケーションが取りやすくお互いが協力し合っているので、休日はきちんと休めます。また、失敗したら先輩や上司などがしっかりフォローしてくれるため、仕事をしやすい環境です。初めての仕事にもどんどん挑戦してくださいね。
■組織構成
計10名／20代1名、30代2名、40代5名、50代2名 賃貸管理部・管理課
入社13年目
前職販売営業
-
介護や飲食など異業種からの転職者、子育てママなど、未経験者が活躍中です。
-
管理物件の外壁リフォームなど、大規模な修繕を提案することも。
-
管理物件の修繕・メンテナンスを通して、さまざまなスキルが身につきます。
企業概要
設立
2001年9月 ※親会社は1976年創業、1990年設立
代表者
代表取締役 奥山 俊一
資本金
1000万円
売上高
23億円（2021年度）※グループ連結
従業員数
29名 ※グループ連結：140名
事業所
仙台市泉区旭丘堤2丁目24-22 【グループ会社】株式会社平和住宅情報センター、株式会社平和住宅開発、株式会社賃貸保証サービス、有限会社川龍
業種
不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系
事業内容
東北でトップクラスの管理戸数1万3500戸！大学生活協同組合、専門学校から業者指定多数 ◆賃貸アパート・マンション等の管理 ◆資産運用の企画提案・実施 ◆アパート・マンションのリフォーム ◆マンスリーアパート・マンションの取扱い 《加盟団体》アパマンショップネットワーク、日本社宅ネット、リロケーションジャパン 他
応募について
応募方法
◆下記『応募画面へ行く』よりご応募ください。
※追って面接日等の詳細をご連絡します。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類の返却はいたしません。ご了承ください。
◆応募に関する問い合わせは『求人企業に直接質問する』または電話にてお気軽にどうぞ。
選考の流れ
※履歴書と職務経歴書のご送付をお願いする場合がございます。
▼面接（1回〜2回）・適性検査
人物重視の採用です。
リラックスしてあなたらしさをアピールしてください。
▼内定
入社時期は相談に応じますので在職中の方もご安心ください。
《最後に…》
不動産管理という安定事業があるため、安心して勤められる環境です。
社員同士の関係が良く、風通しが良いことも当社の魅力。
例えば業務効率化など「こんなことを実行したい！」という社員の意見が採用されるこ
ともよくあります。
あなたの意見もぜひ聞かせてくださいね。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
連絡先
〒981-8004 宮城県仙台市泉区旭丘堤2丁目24-22
022-234-6028／ 採用担当
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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