残業ほぼなし・年間休日123日■マンション管理／フロント担当

上場企業グループのマンション管理職◆マンションの管理組合の業務を代行・サポートするフロント担当者

【具体的には】
マンション管理業務の中でも
「フロント」と呼ばれる業務をお任せします。

社内業務書類の作成（理事会・総会の議事録作成、工事受発注申請書の作成等）
事務担当者との打ち合わせ
工事業者との打ち合わせ
総会・理事会の準備、理事長等との打ち合わせなど

◇フロント担当者（営業）は現在25名ほど在籍。
◇担当者1人あたり12〜16物件程度担当。
◇取引先は福岡県を中心とするマンション管理組合（約330組合）です。
◇東京や大阪を本社とする大手のマンション会社等と比べて、
　管理組合の立場に立ったきめ細かい対応が当社の強みです。
◇個々が最高のパフォーマンスを発揮でき、負荷が増えたりしないよう、
　事務業務は事務スタッフが担当するなど業務を整備。
　フロント業務に専念できます。

意欲と人柄重視の採用です◎異業種からの転職者多数活躍中●要普免※AT限定可

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎相手の立場に立って物事を考えられる方
◎コミュニケーション力がある方
◎安定企業でキャリアを積みたい方
◎資格取得を目指している方

★管理業務主任者資格、マンション管理士資格をお持ちの方優遇(必須ではありません)

UIJターン歓迎＆転勤なし＆薬院駅徒歩3分◎
◆本社：福岡市中央区薬院3-16-27 2F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
福岡市

月給：27万円〜33万円
※固定残業代を含む

固定残業代：6万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤交通費（上限月3万円）
・残業手当
・資格手当

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
決算賞与／年1回（6月）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎残業ほぼなし

【一日の業務例】
 8：50　朝礼　情報の共有化
　▼
 9：00　FAXのチェック（担当マンションの前日夜間不具合等確認）
　▼
10：00　担当マンションを巡回／2、3物件
　▼
12：00　帰社・昼食
　▼
13：00　デスクワーク

■年間休日123日
■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※月に1〜3回、土日出勤の可能性がありますが振替休日を取得できます。
※独り立ち後は自分でスケジュール管理ができるので、土日出勤がないように調整可能です。

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険