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顧客の人事労務を支える（給与計算〜労務相談）仕事！土日休み♪
社会保険労務士法人HALZ■創業23年。完週休2日。フリースペースのあるオフィス、働き方いろいろ、在宅勤務推奨中、フレックスタイム制導入、名古屋・大阪他支社あり 企業ページ
大規模案件・新規案件の労務の設計から運用まで（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算）年休120日以上
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30 名古屋支社 浜松支社 大阪支社 ※各勤務地付近にある パートナー企業内に常駐勤務する可能性あり。 ※リモート勤務OK（条件あり） ※支社勤務歓迎 ☆キャリアや条件によりフルリモート勤務、時短勤務も可。 全国からのご応募お待ちしています。 ※在宅（フルリモート）勤務：本社・支社のない都道府県にお住いの方が対象 （本社、支社に年1〜2回の出社あり） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
700万円／経験13年・38歳（月給50万円＋決算賞与）
完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始 有給 年間休日120日以上
締切まであと 22日
掲載期間：2024/4/17（水）〜 2024/5/21（火）
- 求人情報
あなたのスキル、やりたいことを
当社で実践してみませんか？
〜このような不安や不満はありませんか？
手続きのみ、給与計算のみ、助成金のみしか経験していない
縦割り業務の為、担当以外の仕事に携われない
今の環境や仕事の内容でキャリアアップできるのか不安
〜あなたのやりたいことを実現してみませんか！
もっと幅広く人事業務に関わりたい
チームで仕事がしたい
大型案件に関わりたい
社労士資格を活かした仕事がしたい
人事コンサルタントを目指したい
年収をUPしたい
リーダー職にチャレンジしたい
給与計算、社保手続きなどのルーティン業務をRPA・HRtecch化しています。
知識経験に応じた業務に加え、
これからのニーズに合った業務にも挑戦できます！
募集要項
仕事内容
【具体的には】
勤怠管理／給与計算／人事労務／採用管理／評価管理／人材管理／クラウドシステム
◆以下業務強化中！
・給与計算標準化
・初期設定支援・カスタマーサポート
・最適なシステムの提案
・パートナー企業へのシステム開発アドバイス・出向サポート
◆スキルに応じ以下業務も携わります
・労務相談・就業規則・社内規程・助成金 等
・人事制度設計
・業務改善コンサル
求めている人材
【具体的には】
人事関連の経験者
給与計算／社会保険手続き／人事クラウドシステム導入の経験者
※給与計算・社保手続き3年以上の経験必須
人事とシステム設定に興味がある方
お客様に喜ばれたい、
スキルの幅を広げたい意志のある方大募集！
勤務地
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30
名古屋支社
浜松支社
大阪支社
※各勤務地付近にある
パートナー企業内に常駐勤務する可能性あり。
※リモート勤務OK（条件あり）
※支社勤務歓迎
☆キャリアや条件によりフルリモート勤務、時短勤務も可。
全国からのご応募お待ちしています。
※在宅（フルリモート）勤務：本社・支社のない都道府県にお住いの方が対象
（本社、支社に年1〜2回の出社あり）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
※固定残業手当を含む
固定残業手当：37,100円〜66,200円/20時間相当分
※固定残業手当は残業時間の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
【昇給】
昇給あり
【賞与】
決算賞与あり
【年収例】
700万円／経験13年・38歳（月給50万円＋決算賞与）
500万円／経験4年・31歳（月給35万円＋決算賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
フレックスタイム制あり（6:00〜22:00／標準労働時間：1日8時間）※月間フレックス
時短勤務OK ※条件あり
北海道から沖縄在住者まで、フルリモート勤務・時短勤務の社員多数！働き方の相談に応じます。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
有給
年間休日120日以上
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヵ月
この間の雇用形態は契約社員となり、
本社または支社に出社して頂きます。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●通勤手当
●自社の訪問看護リハビリサービス利用可
●定期健康診断
●ベネフィットステーション利用可
●社員旅行（年1回／会社負担）
●イベント（季節行事・月末の納会など）
＜研修も様々＞
●ヒューマンスキル研修
●ITリテラシー研修
●リーダーシップ・マインド研修など
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆社員の業務スキルのレベルの高さに驚いています！
社員のスキルが高く、入社間もない私にも幅広く業務を担当させてもらえるので、日々勉強になり成長している事を実感しています。クライアントも大手企業様が多く、その人事と仕事ができる経験を貴重に感じていますが、社内のスキルがあってこそのことだと思います。 労務スタッフ
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4/1「カフェ・コミュニティ・イノベーション」をコンセプトにフリーデスクに
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各チーム日々プロモーション「どのチームがワークライフバランスを実践してる？」
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目指せ在宅勤務100%「働きかたの多様性実践中」
企業概要
設立
2001年4月
代表者
代表社員 藤田敏克（社会保険労務士）
従業員数
300名（グループ内医療スタッフ200名含む）
事業所
東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1Ｆ
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/医療・福祉関連/その他サービス
事業内容
【人事業務・社会保険労務士関連業務のワンストップサービス】・給与計算／各種社会保険手続き・労務相談対応・人事関連規定作成・労務管理体制の構築・採用研修支援・研修企画／実施・人事制度設計・業務改善コンサルティング・常駐型人事コンサル・助成金提案・人事関連大規模アウトソース 他
応募について
応募方法
※すぐに入社できない方も、入社日はご相談に応じます
※ご質問・ご不明点等は問合せフォーム、メール、または電話にてお気軽にお問合せ下さい
選考の流れ
Web面接により全国どこでも面接可
◆HALZグループ
企業の人事関連全般をカバーするコンサルティングをメイン事業とし 課題を顧客以上に真剣に考え解決に導く推進力が最大の特徴。
創業23年のナレッジと、グループのスケールメリットを生かし 給与計算、各種手続代行、労働法・社会保険法領域から組織運営・労務相談、コンプライアンス推進など「外部人事部」を企業コンセプトに幅広い領域を カバー。
時代に対応すべく、訪問看護・リハビリ等の福利厚生サービスの推進や士業のRPAの推進・HRtechコンサルティングサービスの開始をしています。
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
〒160-0023東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1F
応募問合せ専用070-3849-2618／ 採用担当 中居
saiyo@halz.co.jp
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
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