転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/26UP! 毎週水・金曜更新

日本最大級の社労士法人【給与計算】【採用担当・コンサル】募集

  • 正社員
  • 募集人数:5人

社会保険労務士法人 人事部サポートSR ■創業19年 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/10/9(火)

業界3位の当社で
専門性・キャリア・経験を未来志向で発揮

人事関連全般のコンサルを行う当社。成長できる環境です。

企業の人事関連全般をカバーするコンサルティングをメイン事業とする
SRグループ。企業の人事担当者になりきる外部人事部という視点で
企業の成長に合わせたストーリー性のある人事戦略を策定し、
運用・定着をサポート致します。

当社の特徴は、チームで業務に取り組むこと。
給与計算や手続きについての質問や相談を
チームリーダーのもとで行っています。
その為、一人ではなく「みんなで業務に取り組んでいる」
という実感を得られます。
メンバーの相談にのることは
担当以外のクライアントにも関わること。
個人で業務を行うよりも多くの案件にふれ
知識の幅が広がります。

社労士が多数在籍。わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。

採用担当も新卒・中途の役割分担のもと
採用計画・人員計画の立案と運用、
メディア選定、面接設定等オペレーションを
チームで連携して業務を行います。

更にキャリアアップを積みたい方は
人事制度設計、各種規定、労務相談、人事システム、採用コンサルなど
幅広い領域の仕事があり、総合力を身につける最高の環境。

勤務地は全国多数!

是非、この機会に「実務専門家集団」で活躍しませんか。

募集要項

経営陣は人事企画・労務畑20年以上の実務集団。
今後の事業拡大&組織強化の為の増員募集です。

仕事の内容

企業様の給与計算・人事労務コンサル・年末調整等の手続き実務、採用担当

【具体的には】
【給与計算・人事労務コンサル】
■チーム制で1つのクライアントを担当するので、安心して業務に打ち込めます
※将来的にはリーダーやマネジメント等もお任せ出来ればと考えています

【採用担当】
■自社の新卒・中途採用担当として
 採用計画の立案、求人広告の企画、応募者対応の業務

【ゆくゆくお任せしたい事】
・戦略立案の為の勤怠や労務管理
・企業の就業規定の作成や整備
・労務顧問
・企業の採用コンサルティング
※後進の育成や社内の体制作りにも力を貸して頂ければと思います

求めている人材

学歴・年齢不問 ※給与計算・人事労務手続きの実務経験者 ※新卒・中途採用経験がある方

【具体的には】
◆給与計算・人事労務実務経験者
※社会保険労務士 資格保有者大歓迎
※育休復帰者や20〜50代の幅広い層が活躍中
◆新卒・中途採用経験者

【あると嬉しい経験】
◆勤怠・社保手続・人事規程作成・人事システム構築
 人事コンサル等の実務経験

勤務地

本社・各支社で全国募集

【本社】
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30
【支社】
京橋/中央区京橋2-2-1
金沢/金沢市西念2丁目2-1
浜松/浜松市中区鍛冶町320-23
博多/福岡市博多区光丘町1-1-36

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、石川県、静岡県、福岡市

【交通手段】
本社/「西新宿駅」より徒歩5分、「新宿駅」より徒歩10分
京橋/「京橋駅」より徒歩1分、「東京駅」より徒歩8分
金沢/「金沢駅」より徒歩13分
浜松/「浜松駅」より徒歩6分
博多/「南福岡駅」より徒歩8分、「春日原駅」より徒歩11分

給与

月給25万円〜75万円
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。

【年収例】
840万円/月給70万円 38歳/経験16年
480万円/月給40万円 30歳/経験8年

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
年末年始
有給休暇

待遇・福利厚生

【待遇】
昇給・決算賞与あり
社会保険完備
通勤手当
自社の訪問看護リハビリサービス利用可

UIターン、単身赴任歓迎。全国からの応募歓迎

【福利厚生】
定期健康診断
社員研修(週1回自由参加のITリテラシー研修、年2回のリーダーシップ・マインド研修)
社員旅行(年1回/会社負担)
各種イベント(季節行事・月末の納会など)
試用期間6ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆業務に魅力を感じ入社しました
    現在はクライアント数社の給与計算や労務顧問としてのアドバイス、人事コンサルティングのプロジェクトにて問題分析や解決策の提案といった業務を任されています。
    入社間もない自分にも幅広く業務を担当させてもらえるのでスキルアップができ、成長している自分を毎日実感しています。

    給与計算スタッフ

  • ◆意外と「イメージを膨らませること」も大切です。
    想像力が必要な仕事、ということを実感しています。社会保険手続きの案内をする際、申請者自身に過不足があってはいけません。必要な事項、外せない事項などを想像しながら案内をし、喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じます。

    給与計算スタッフ

〜職場環境・風土について〜

クライアント対応に集中できるよう、より良い会社づくりを大切にしています。
当社の制度やイベントを紹介します。

◆日帰りデー
 週に1日、早く帰るよう促す曜日を設定しています。
◆長期休暇推奨
 数日間続けて休みを取れるよう、チームで調整することを推奨しています。
◆社員旅行
 社員間の仲が深まる良いきっかけにもなっています。
◆納会
◆介護支援
 社員からの介護相談をいつでも受け付けています。
◆在宅勤務(許可制)

  • 一人ひとりが高い能力を持ち、課題解決に全力を尽くしています。

  • 企業の立場に立ったコンサルティングをしています。

  • 日本最大級の社会保険労務士事務所です。

採用企業情報

社会保険労務士法人 人事部サポートSR

設立

2001年4月

代表者

代表社員 藤田敏克(社会保険労務士)

従業員数

303名(医療職含む)

事業所

東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1F

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

・給与計算代行・人事制度設計・常駐型人事コンサル・人事関連規程作成・新卒採用支援・中途採用支援・M&A・IPOコンサル・労務顧問とベネフィットセンター・各種研修企画・実施・システム構築・各種手続き代行・助成金コンサルティング・訪問医療看護介護リハビリステーション運営・人事関連大規模アウトソース

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTの応募フォームよりエントリーいただくか、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)をご郵送下さい。
こちらから追ってご連絡致します。

※すぐに入社できない方も、入社日はご相談に応じます
※ご質問・ご不明点等は問合せフォーム、メール、または電話にてお気軽にお問合せ下さい

採用までの流れ

選考プロセス
▼ご応募
▼書類選考
▼面接
▼内定
※選考から内定までは3日の予定です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【社労士として日本最大級規模】
グループ全体で303名という、社労士法人としては
全国でも最大級のスケールメリットを生かして、
給与計算、各種手続き代行、労働法・社会保険法領域から組織運営、
労務相談、コンプライアンス推進など、「外部人事部」を
企業コンセプトに幅広い領域をカバーしつつ、
訪問看護・リハビリという時代が必要とする福利厚生サービスも推進しています。

連絡先

社会保険労務士法人 人事部サポートSR(ホームページ
〒160-0023東京都新宿区西新宿8-3-30 カーメル2 1F
03-6869-2388/採用担当 多胡(たご)
saiyo@o-sr.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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