転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

東証プライム上場企業の労務・フレックス・土日休・年休124日

  • 正社員

株式会社robot home(年休125日・79.3%有休消化率)企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ワークライフバランス◎で若手・女性活躍中
培った労務経験を有効に活かせる環境です!

不動産業界においてITを活用したサービスを提供し、
着実に成長を続けている当社。

勤怠管理に使用しているのも、
社内で開発した独自のシステム。

業務の効率化には、非常に力を入れ、
作業時間の短縮を実現しています。

過去の勤務経験の中で、
「効率の悪いフローに不満を持っていた」という方は、
より経験を活かせる環境かと思います。

また、勤務時間内に効率よく業務を
終わらせることを徹底しています。
フレックスタイム制も導入し
オンとオフ、ハッキリと分かれた
メリハリのある働き方ができます。

ペーパーレス化の推進、
業務のアウトソースや、
複数あるシステムの一本化など、
更なる業務の効率化にも取り組んでいます。
様々なポジションが用意されているので
あなたの裁量次第で、業務の領域を広げられ、
希望のポジションに就くこともできます!

自身の仕事の成果が、
間接的に会社の成長に繋がっている実感と、
大きなやりがいを感じられます。

また、今後事業が拡大していくにあたって、
バックオフィスが担う役割は拡大していきます。

個々の負荷を増やすことなく、
事業拡大を実現するために、
ぜひ、あなたの力を貸してください。

『年間休日124日』『残業月平均14時間』『有給取得率83.1%』
などの働きやすい環境を維持しながら、
さらに成長していきましょう。

募集要項

★東証プライム上場企業
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」
を理念に掲げる私たちRobot Home。

最先端のテクノロジーを活用し、
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、
IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」
をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。

今回は、そんな当社の成長を支える
労務担当者を募集します。

仕事の内容

給与計算業務、労務業務、人事業務☆当社の独自システムにより業務効率◎

【具体的には】
[労務業務]
・給与計算
・年末調整
・勤怠管理
・入退社手続き
・残業時間管理
・年次有給休暇管理
・安全衛生管理(健診対応)
・36協定
・就業規則や賃金規程など各種規定の整備
など

★社会保険手続きは、アウトソーシングにて行っています。
(給与計算ソフト「Galileopt」使用していますが、freeeへ移行予定)

求めている人材

労務領域における2年以上の実務経験☆平均年齢34.9才と20代、30代の若い社員が活躍中です!

【具体的には】
<下記に当てはまる方歓迎>
・効率よく業務を進めたい
・無駄な残業をしない職場で働きたい
・会社の成長を支えることにやりがいを感じる
・スキルを高めてキャリアアップをしたい

勤務地

「茅場町駅」徒歩7分「水天宮前駅」徒歩9分「八丁堀駅」徒歩8分
東京都中央区新川1-21-2-2F

※転勤無し

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万円〜40万円
※固定残業代を含む

固定残業代:6万4100円〜9万5000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回
※年齢、社歴、性別などに関わらず、フラットに実力を評価します。

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
405万円/人事労務:入社1年目(月給27万円+賞与+手当)
436万円/人事労務:入社3年目(月給29万円+手当+賞与)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※有休取得率/83.1%(2022年度実績)

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇 ※復帰率100%(20年3月実績/男性の育休取得実績6名)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給(月3万円迄)
宅建手当(2万円/月)
PC・iPhone貸与
産休・育休支援制度
介護休暇支援制度
結婚祝金・休暇
出産祝金・休暇
健康管理(予防接種・健康診断)
社内懇親会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 残業を当たり前としない風土や、若い世代が先陣を切って会社を動かしている点が、パワフルで面白い会社だと思い入社しました。第二創業期ということで、業務時間中の慌ただしさはありますが、これから一緒に会社や組織をつくっていけるという点も魅力だと思います。

    人事労務

  • 人事部は少数精鋭で運営しているため、連携を図りやすく、密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの働きぶりを正当に評価してもらえるので「もっと成長したい」という意欲が自然に湧いてきます。

    人事労務

〜将来あなたに期待したいこと〜

★将来を見据えて経験を積める職場
まずは労務業務から担当し、
その後、人事制度の企画・運営など、
仕事の領域を広げていくことができます。

現在必要なスキルを身に付けるだけでなく、
長期的なキャリアを視野にいれながら、
自身のスキルを高めていけます。

人事部門の業務は、会社の根幹。
ゆくゆくは人事労務部門のリーダーとしての活躍や、
スペシャリストとしての活躍を期待しています。

採用企業情報

株式会社robot home

設立

2006年1月23日

代表者

古木 大咲

資本金

74億7000万円(資本剰余金を含む)

売上高

86億2000万円(2023年12月期)

従業員数

217名(連結ベース/正社員/2023年12月末時点)

事業所

【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1-9F ■事業所:東京オフィス、名古屋支店、仙台支店、大阪支店、福岡支店

業種

不動産/その他不動産・建設系/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

東京証券取引所 スタンダード市場上場企業 ◇AI・IoT事業 ◇robot home事業 ■子会社:株式会社 rh labo/株式会社 rh maintenance/株式会社 rh warranty/株式会社 rh investment/株式会社 アイ・ディー・シー/株式会社 Next Relation

連絡先

株式会社robot home(ホームページ
(東京支店)東京都中央区新川1-21-2-2F
03-6447-0651/(代表・人事部直通5番)

東証プライム上場企業の労務・フレックス・土日休・年休124日

株式会社robot home