◆年休123日◆各種手当充実・インセンティブ◆【不動産管理】

賃貸アパート・マンションのオーナー様を定期的に訪問します。

【具体的には】
賃貸アパート・マンションのオーナー様を定期的に訪問し、
入居者様が快適な生活を送るためのリフォーム提案等を行ない、
物件を磨くことで空室解消につなげます。

また、賃貸仲介業者を訪問し、物件の魅力を伝え、
新たな入居者様の獲得を依頼します。

・オーナー様への入居率改善提案と入居状況の報告
・不動産仲介業者の訪問
・物件巡回（共用部・専有部の整備状況を確認）
・担当物件周辺の家賃相場調査
・各種工事等の手配
・入居者様対応（入居希望者の審査、契約代行等）

業界・実務未経験者／第二新卒大歓迎◎男性はもちろん、女性の中途入社者も活躍中です！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★20〜30代活躍中
★高卒以上、短大・専門卒以上、大卒以上※要普免

●こんな方を歓迎！
・お客様と誠実に長期的な関係を築きたい方
・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方
・チームで一丸となって仕事に取り組みたい方
・UIターンを希望し、地元で活躍したい方

●あれば歓迎する経験・資格
・不動産業界の経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

札幌市北区北7条西5-5-3　札幌千代田ビル4階
（ApamanProparty株式会社もしくはスミタスパートナー株式会社へ出向）

札幌駅北口、徒歩2分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

◆月給：21.2万円〜35.4万円＋インセンティブ
※上記に固定残業代（月30時間分：4万260円〜6万7050円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

★頑張りを応援！年俸にプラスできる豊富なインセンティブ＆手当＆支給金あり

【手当】
資格手当、家族手当、多子加算手当　等

更にプラスして…
＜支給金＞
資格取得祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、　等

＜インセンティブ＞
営業利益達成インセンティブ、入居率目標達成インセンティブ、
管理受託インセンティブ　等
※チームの目標達成率に応じて支給

【昇給】
年1回
※人事考課による
※成績により年に数回昇給することもあります

【年収例】
520万円／30代（年俸480万円＋インセンティブ）
420万円／40代（年俸380万円＋インセンティブ）
360万円／20代（年俸320万円＋インセンティブ）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■年末年始休暇（前年実績：12月29日〜1月3日）　
■夏季休暇（前年実績：3日）　
■有給休暇（入社半年後10日付与　前年有給取得率：8割）
■慶弔休暇
■産前・産後休業制度（取得実績多数あり）
■育児休業制度（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■サンクス休暇（5年で2日、10年で3日）
※有給休暇は年末年始及び夏季休暇と合わせて取得することが可能です。

【年間休日】
123日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆オフィスカジュアルOK（身だしなみ規定）
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◆ベネフィット・ワン加入
◆国内・海外研修有
◆沖縄県宮古島に保養施設
◆社員紹介制度：新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給
◆お部屋探し紹介制度：お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給
◆業務用PC・携帯支給
◆資格取得祝い金制度（宅建士30万円）
◆多子加算手当（3人目から）
◆結婚祝い金（5万円）
◆出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円）
◆社内表彰制度（最優秀賞・勤続年数など）

■時短勤務・時差出勤制度あり
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度あり
■退職金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■定期健康診断制度
■定年制度（60歳）
※60歳以降は再雇用制度あり