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業界団体でのアルミニウムに関する規格・標準作りに関するお仕事

  • 正社員

年間休日122日◎福利厚生・休暇◎賞与年2回◎転勤なし◎SDGsで注目を集めるアルミニウム事業 日本のモノづくりの発展を支える◆一般社団法人日本アルミニウム協会企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

一般社団法人日本アルミニウム協会が、現在募集中の求人

一般社団法人日本アルミニウム協会が、現在募集中の求人はありません。
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SDGsに貢献する”リサイクルの優等生”
アルミ業界を支える団体で活躍しませんか?

アルミニウムは生活に欠かせない素材で身の周りで多く使われています。
例えば、自動車、鉄道、飛行機、缶飲料、アルミホイル、スマホ、PC等。
リサイクル性が非常に優れ、何度でも生まれ変われるアルミニウムは、
SDGsやサーキュラーエコノミーの観点から世界中で注目されています。

私達は、そのアルミ事業に関わる約140の会員からなる国内有数の業界団体で、
近年では主に地球温暖化対応、
アルミの国内資源循環を通じた低炭素化に対する技術開発等に注力し、
アルミを通じ日本のモノづくりを支える重要な役割を担います。

日本のアルミ産業の課題解決等を通じ、
地球環境の改善にも繋がる大きなスケールの仕事でやりがいを感じてみませんか?

募集要項

アルミニウム製品のISO・JIS等の規格作りや
アルミの国内循環(リサイクル)に関する会議準備・運営等に力を発揮して頂きます。
国際的な規格・標準に関する会議や海外との意見・情報交換があるため、
英語力を活かすことができます。
また、持続可能な社会の形成に向けた
アルミニウムの国内循環(リサイクル)に関する取り組みにも携わっていただきますので、
SDGsに関心のある方は特にやりがいを感じられると思います。
※専門知識は不問です。

仕事の内容

アルミニウムに関するISO・JIS等規格業務全般

【具体的には】
各種アルミニウム製品に関する、ISO(国際規格)、JIS(国内規格)、
業界規格・標準の検討及び制度改定等を取扱う各委員会の事務局業務
(会議運営や関係機関との各種調整等)

標準化・規格作りとは…
製品を製造する際、何のルールもない状態でものづくりをすると、
安全性の低下や品質の差が生じたり、環境保全への配慮が失われたりするため、
標準的なルール作りと文書化が必要不可欠であり、
この「ルール」に当たるものがJIS規格やISO規格です。
標準化及び規格作りは、我々業界団体が担う重要な役割の1つです。

求めている人材

コミュニケーション力を活かし、積極的に粘り強く業務ができる方【業界未経験歓迎】

【具体的には】
▼必須
PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Teamsなどの基本的な機能)
コンプライアンス意識を持ち誠実に業務が出来る
協調性があり、相手を尊重してチームで仕事に取り組める
TOEIC720点以上(海外出張に対応でき、英語のドキュメントを読める方)

▼尚可
メーカーでの勤務経験
ものづくり業界への関心

勤務地

【銀座駅徒歩1分◎】東京都中央区銀座4-2-15/大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4-301
※基本東京勤務、転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:19万円以上
※基本給:19万円以上

【年収例】
・356万円/総合職23歳入社1年
(月給19万円+諸手当+賞与年2回 )
※配偶者なし、賃貸住宅居住の場合。時間外手当は含まず。
・437万円/総合職30歳入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回 )
※配偶者あり、子供1名、賃貸住宅居住の場合。時間外手当は含まず。

【手当】
・家族(配偶者)手当:8000円
・家族(子)手当:2000円
・住宅手当:上限3万円
・交通費:支給条件あり(通勤距離1km以上で公共交通機関を利用している。所得税法上の非課税限度額を上限とする。)

【福利厚生】
・退職一時金
・確定拠出年金
・育児・介護期間中の時短勤務制度
・所得補償保険加入
・健康診断補助(本人・家族)
・インフルエンザ予防接種代補助

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2023年度実績:約5.1ヶ月

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 0時間50分)

★始業時刻は、8:00から10:00の間、30分単位で選択が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★年間休日122日以上で土日祝日休み。長期休暇も取得できるため、メリハリをつけて働く事ができます。またリモートワーク(※)も可能で、ワークライフバランスの取れた働き方を実現。産休育休取得実績もあり、ライフイベント後も長く活躍する社員が多く、高い定着率を誇っています。
※フルリモートではありません。

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入職前はアルミニウムに関する専門的な知識は無く、生活の中で比較的身近な金属の認識でしたが、様々な会議や委員会の運営に携わることで少しずつ知識が増える為、「アルミニウムについては詳しくない…」という方でも大丈夫です。他の職員とも協力しながら、着実に経験を積んで成長できるよう、日々努めています。

    総合職 34才 入社1年

採用企業情報

一般社団法人日本アルミニウム協会

設立

1999年4月1日

事業所

〒104-0061 東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル7階

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人/農林水産・鉱業

事業内容

アルミニウムの需給に関する調査・研究・広報・出版、アルミニウム産業に関する資料統計の作成・情報の収集と提供・資源エネルギーの合理化、有効利用・保全・需要開発等に係る技術に関する調査及び研究、その他本会の目的を達成するために必要な事業

連絡先

一般社団法人日本アルミニウム協会(ホームページ
東京本部:東京都中央区銀座4-2-15塚本素山ビル7階 大阪支部:大阪府大阪市中央区船場中央2-1-4-301船場センタービル4号館3階
03-3538-0227/赤羽・深川
al-saiyo@alkyo.jp

業界団体でのアルミニウムに関する規格・標準作りに関するお仕事

一般社団法人日本アルミニウム協会