転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/11/1UP! 毎週水・金曜更新

【月給35万円】ビル・マンション大規模修繕工事の「営業」

  • 正社員

株式会社スリーヴイアメニティ ◆転勤なし ◆学歴・年齢不問 ◆確定拠出年金有 ◆家族・住宅手当充実 ◆30代〜50代活躍中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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営業経験を活かせる!分業制で働きやすい!
転勤・長時間の残業なし!公平な評価制度◎

オーナー管理の物件をメインに改修工事を提案してきた当社。
売上の7割がリピート顧客となるまで
確かなサービス品質が評価されてきました。

さらに多くのお客様に、当社のサービスを提供するため
営業メンバーの増員が決定しました。
何らかの営業経験があれば即戦力として活躍可能です!

ビルやマンションの大規模修繕工事は
2000万円〜5000万円の案件を扱うため
顧客との関係構築やフォローなど
営業力を磨けるチャンスです。


<当社の魅力!>

◆工事後のアフターフォローによる顧客満足度
メンテナンス専門スタッフが、毎年必ず定期訪問を行っています。
そのため、既存のお客様からのリピートや
入居者管理組合からのご紹介なども多数。
◆チームで取り組む分業制
プレゼンの際は施工管理や工事担当も同席。
専門性を高めることで、個人への負担を軽減。
社内ツールを使い各部署の工程がわかるよう管理されており
プレゼン〜工事・アフターフォローまでチームで取り組みます。


◆10年に一度の大規模修繕で仕事量安定
分譲マンションの経年劣化や資産価値の維持のため
大規模修繕は10〜15年に一度必ず行われます。
どの時代・状況であってもマンションやビルが存在する限り
景気に左右される心配はありません。


◆長く活躍できる
2004年の設立から19年に渡り成長を続け
現在当社で活躍するメンバーは約30名。
10年以上活躍するメンバーも10名以上おり定着率が良い職場です。

募集要項

2004年の設立から19年で1600棟以上の、
ビルやマンションの改修工事を担当してきた当社。

10年に1度の大規模改修工事や、
日常的に必要となる修繕、物件の価値を高める
改修などニーズに合わせたトータルサービスを提案してます。
今回は体制強化の為、営業メンバー増員!

仕事の内容

ビル・マンション改修工事の提案営業/分業制のため事務作業の負担は少なめ

【具体的には】
●ビル・マンションをお持ちのオーナー様や、マンションの管理会社に対して改修工事の提案営業

◎新規・既存・管理組合など顧客分類により分業
 適性・スキル・希望を考慮して担当顧客を決定

(1)担当エリア内にビル・マンションを持つオーナー様への新規営業
 ・専用ソフトを用いて対象物件を探索
 ・オーナー様にDM送付
 ・お電話でヒアリング

(2)既存顧客への営業
 ・メンテナンス専門スタッフに同行しヒアリング
 ・報告書作成、オーナー様に連絡
 ・工事担当と連携し修繕サポート

(3)分譲マンションの管理組合や投資用分譲マンションの管理会社への営業
 ・専用ソフトを使用しリサーチ
 ・定期訪問で関係性を構築、ヒアリング
 ・工事のご提案、プレゼン

<経験を活かしてあなたらしく活躍>
基本的な営業フローは同じですが、顧客分類により細かい部分が異なります。
あなたの適性に合わせて業務をお任せしますのでご安心下さい。


営業に役立つ社内ツールが充実しているので、
事務作業の負担などは少ないです。

▼研修内容
◎座学研修
・スリーヴイアメニティの考え方
・改修工事の進め方
・提案手法 など
◎先輩同行での現場見学

求めている人材

法人営業経験者■顧客折衝経験がある方<学歴・年齢不問>

【具体的には】
▼以下の経験者は優遇
□マンション・ビル等の改修工事
□マンション管理会社
□不動産業界
※年数問わず。何らかの経験があれば対象です。

<歓迎>
◎実績をしっかり評価されたい方
◎新しい部署をイチから創っていきたい方
◎チームで仕事に取り組める方
◎チャレンジ精神をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
※転勤無し

◎営業エリアは東京23区内

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
新宿三丁目駅/徒歩5分
新宿御苑前駅/徒歩3分
新宿駅/徒歩10分

給与

月給:35万円以上

+手当+賞与年2回(※業績による)

※能力や頑張りに応じて昇給あり

固定残業代:9万4000円/49.5時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
500万円/営業経験2年(月給35万円+賞与年2回+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

(実働8時間) 

※ほとんどの社員が平均19:00頃には退勤。
 会社としても20:00までの完全退勤を推奨しています。

休日・休暇

完全週休2日制

【年間休日】
115日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2〜3ヶ月
試用期間2〜3ヵ月(給与変動なし/家族手当・住宅手当は対象外)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・三大疾病保障保険

交通費全額支給
確定拠出年金(401K)
残業手当
家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:1人月5千円)
住宅手当 
研修制度
携帯貸与
忘年会
プロ野球協賛試合観戦

グループ・関連会社

<当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行うスリーヴイグループの一員です>
■株式会社スリーヴイ(グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報)
■株式会社スリーヴイホーム(不動産の売買・仲介/総合建設業/外壁塗装/リニューアル工事全般/防水工事)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆「少し」を「ずっと」継続することが大切

    新しいお客様にお会いできたからといって、
    すぐにご依頼をいただけるわけではありません。
    様々なきっかけでニーズが表面化した時に、
    思い出していただける存在になるのが重要。
    そのためには少しの接触を続ける地道な行動が近道です。

    営業

  • ◆評価制度が魅力

    年に1度、昇給のための査定が行われ、
    等級や号俸によって自分に求められる基準のもと
    業績・行動指針に沿って公平な評価が行われます。
    1年目は月に2回、それ以降も月1回の上司との面談があり、
    自分の成長した点や改善点がわかりやすく、
    モチベーションを保つことができます。

    営業

〜職場環境・風土について〜

◆仕事はあり続ける。行動あるのみ。

この広告を見ている方の中に、ビルやマンションを見たことが無い人はいないと思いますが、
それらのビルやマンションすべてが当社のお客様になる可能性があります。
そして修繕のタイミングは法律で決まっており、無くなることも考えにくいです。
安定してある仕事をしっかり獲得することで、成長を目指せる環境。
安心して働き続けられる職場を探しているなら、最適な職場です。

採用企業情報

株式会社スリーヴイアメニティ

設立

2004年6月24日

代表者

代表取締役 小沼 悟

資本金

1億円

売上高

22億7000万円(2022年5月期実績)※グループ全体

従業員数

30名

事業所

■東京本社/東京都新宿区新宿2-3-13■千葉店/千葉県千葉市中央区弁天1-2-8

業種

住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

事業内容

■総合建設業■大規模改修工事■外装工事■防水工事■設備・配管工事

連絡先

株式会社スリーヴイアメニティ(ホームページ
新宿本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
03-3355-7888/採用担当

【月給35万円】ビル・マンション大規模修繕工事の「営業」

株式会社スリーヴイアメニティ