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高速道路の安全を守り、未来をプロデュースする【事務系総合職】
中日本高速道路 株式会社（NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited） 企業ページ
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。
中部・関東・北陸の事業所 東京 神奈川 山梨 長野 富山 石川 福井 静岡 愛知 岐阜 三重 滋賀 ※転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県 【交通手段】 事業所による ※車通勤OK（配属先により異なる）
650万円／31歳・入社2年目（月給30万円＋手当＋賞与）
完全週休2日制（土日休み）、祝日 【有給休暇】 20日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワークライフバランス休暇（7月〜10月の間で8日間） ・特別休暇 ・年間休日120日以上
募集要項
仕事内容
【具体的には】
以下のいずれかの業務から始め、ジョブローテーション制度により、複数の業務を経験します。
＜道路管理・交通管理＞
道路資産に関する維持・管理や事故復旧の債権管理、交通事故防止や重量超過等違反車両対策を実施します。安全で円滑な交通の維持と道路資産の管理を担う仕事です。
＜料金企画・サービス＞
高速道路をご利用いただいたお客さまからの料金の収受や料金企画に携わります。
＜用地取得＞
高速道路の開通やスマートICの整備などに向けた土地の取得。土地を所有する方に向けて補償説明等を行い、土地を譲り受け、建設予定地にある電柱や水道管などを移転させる協議も進めます。
＜経営支援＞
経営企画、法務、広報、人事、経理・財務、情報sysなど、企業の未来を創造する仕事や社員をサポートする仕事に携わります。
＜新規事業企画＞
SAなどの不動産企画・開発、自治体等地域と連携した地域開発・観光振興事業など。高速道路の資産やポテンシャルを有効に活用した新規ビジネスを進めます。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
将来的に幹部を目指したい方、
建設業や不動産業、物流業、金融業、官公庁での実務経験者は特に歓迎
※要普免
＜転職者の前職例＞
◆金融業界での与信業務や法人営業
→外部企業との業務連携を推進する部門で働いた経験や財務の知識が強みに
◆不動産の販売
→宅地建物取引士の資格や不動産取引の知識・経験が強みに
◆官公庁
→調達や防災・危機管理の知識や業務改善の経験が強みに
◆新聞記者
→報道向けのプレスリリース作成や取材対応の経験が強みに
…ほかにも多くの転職者がさまざまな前職の経験を発揮して活躍中です。
＜採用実績＞
総合基幹職コース
2020年度11名
2021年度10名
2022年度11名
★20代・30代の転職者が活躍中
◆定年65歳（例外事由1号）
勤務地
中部・関東・北陸の事業所
東京
神奈川
山梨
長野
富山
石川
福井
静岡
愛知
岐阜
三重
滋賀
※転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付）
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県
【交通手段】
事業所による
※車通勤OK（配属先により異なる）
給与
※経験や能力、年齢を考慮し決定
【手当】
交通費支給
役付手当
資格手当
時間外手当全額支給
出張手当
こども手当
特別都市手当
単身赴任手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
650万円／31歳・入社2年目（月給30万円＋手当＋賞与）
720万円／36歳・入社2年目（月給34万円＋手当＋賞与）
530万円／28歳・入社2年目（月給27万円＋手当＋賞与）
勤務時間
勤務時間：9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）、祝日
【有給休暇】
20日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ワークライフバランス休暇（7月〜10月の間で8日間）
・特別休暇
・年間休日120日以上
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
企業年金
独身寮、世帯用住宅
住宅助成金
財形貯蓄制度
住宅資金貸付制度
退職金制度
転職者紹介
◆前職：メーカーの購買
初任地ではスマートIC（スマートインターチェンジ）の整備事業に携わる機会があり、開通することができたときには、多くの方に利用される喜びを肌で感じました。
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
◆安心して働ける環境
最近「有給が取りにくい」なんて話がよく話題になりますが、ここではそうした雰囲気はまったくありません。残業などの労務管理をはじめとした法令遵守の面でもしっかりしているなと感じます。研修制度の充実なども含め、社員が安心して働けるような環境づくりを推進されています。 事務系総合職 -
◆前職は金融業界でした。
入社当初はわからないことばかりで「不安の塊」でした。でも、先輩方がやさしく丁寧に教えてくれて、今では、サービスエリア事業の第一線で仕事をするまでに成長できています。 事務系総合職 -
◆船級協会から転職してきました。
高速道路は、人々にとって必要不可欠なインフラ。災害など有事の際は、社員が自ら役割を認識し、率先して行動し、対策を進める風土が浸透しています。生活環境の面でも十分に整備されていて不安なく業務に取り組めています。 事務系総合職
職場環境・風土について
-
1本の道をつないでいくために、社内外の関係各所と連携してプロジェクトを推進。
-
グループ一体で、高速道路というインフラを通じて日本経済に貢献する事業を推進。
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高速道路外においても地域と連携した開発事業を進めています。
企業概要
社名
設立
2005年10月
代表者
代表取締役社長CEO 小室 俊二
資本金
650億円
売上高
11,549億円（2022年度連結決算）
従業員数
2,283名（グループ全体11,245名）
事業所
■本社／名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル ■東京支社 ■名古屋支社 ■八王子支社 ■金沢支社 ※その他、各都市に32拠点を展開
業種
その他サービス/建築・土木・設計/その他業種/電力・ガス・水道・エネルギー関連/その他不動産・建設系
事業内容
高速道路等の建設及び管理、並びにサービスエリアなど関連事業 ◎高速道路の新設、改築、維持、修繕その他の管理を効率的に行うこと等により、道路交通の円滑化を図り、国民生活の向上に貢献することを目的としています。建設延長143km、営業延長2,183km、サービスエリア数205ヵ所、利用台数1日198万台（2022年度）
応募について
応募方法
※面接日・入社日は相談に応じます。夕方の面接もご相談ください。
※応募の秘密は厳守致します。
選考の流れ
▼1次面接
▼役員面接
▼面接終了後、内定
【働きやすさにまつわる社員の声を紹介します】
■残業も少なく、土曜、日曜、祝日など休暇を計画的に取得できるので働きやすい。
■上司や同僚も年次休暇取得に対して非常に理解があり、休みやすい環境です。休暇後の業務量を調整すれば、お盆やGWの長期休暇はもちろん、自分のためにまとまった休暇も取れます。
★育児支援などワークライフバランスの充実を推進する企業に与えられる「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定企業
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
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