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「東証プライム上場」のパーソルグループで人材採用業務
コアタイムなしのフレックスタイム制で働きやすさ抜群＊賞与は年2回＊土日祝休みの完全週休２日制＊福利厚生も充実【パーソルファクトリーパートナーズ株式会社】 企業ページ
人材採用を専門とした人事業務★20代・30代活躍中
本社勤務 ◆「北新地駅」「西梅田駅」徒歩1分 ◆「ＪＲ大阪駅」徒歩6分 大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市
490万円／入社3年目・30代（月給26万円＋賞与年2回＋手当）
完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 ※入社半年経過後付与 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 特別休暇
締切まであと 12日
掲載期間：2024/4/5（金）〜 2024/5/9（木）
- 求人情報
フレックスタイム、年休125日の好環境で
採用のスペシャリストを目指しませんか？
採用の経験者限定の募集です！別業界からのチャレンジも大歓迎
北海道から九州まで全国70ヶ所以上の拠点を持ち、
約9500名ものスタッフが活躍する当社。
人材業界の大手として、
パナソニック関連企業の現場を中心に
製造系アウトソーシング事業を展開しています。
そんな当社で「人材採用」を
専門に担当する正社員を募集。
業界の経験は問いません。
新卒採用業務に2年ほど関わった方なら
そのスキルを活かして活躍できます。
半導体・ロボット・ＩＴ産業の成長により
空前の活況を呈する製造業界は安定性も将来性も抜群。
東証プライム上場のパーソルグループの一員として、
人材採用というポジションで、当社の将来と
日本のモノづくりを支えてみませんか。
やりがい＋働きやすさを両立。
誰もが無理なく働ける環境をご用意します。
■新卒・キャリア両方を担当
それぞれの採用に関わるので
あらゆる場面に応用できる
採用業務の貴重なスキルを磨けます。
■フレックスタイム制
仕事の進捗や予定に合わせて
働きやすい時間帯を選択可能。
コアタイムはありません。
残業は月平均で20時間程度です。
■お休みは多め
完全週休2日制で土日祝休み。
年間休日は125日です。
■大手ならではの好待遇
年2回の賞与や各種手当・休暇に加え
研修制度や優待サービスなども充実。
■コンプライアンスも万全
法令順守の徹底において
お客様からも高い信頼を得ている当社。
現場の声に耳を傾け、環境改善を続けています。
人材大手と製造大手の協力により誕生した当社には、ゆるぎない経営基盤があります
募集要項
あの大手総合メーカー『パナソニック株式会社』の資本協力により
2015年にパーソルグループとして新たなスタートを切った当社。
会社の安定した成長と、製造業の好況に伴い採用部門の増員が決定しました。
仕事内容
【具体的には】
大阪本社の人材採用部に所属。
新卒採用・キャリア採用業務をお願いします。
【主な業務】
＊求人媒体や応募者の管理
＊各選考の対応
＊面接会の運営や面接のアレンジ
＊採用エージェントとの調整
＊入社までのフォロー対応
＊部内の付随業務 など
「当社の未来を担うのはどんな人材か？」
「各部門にどれだけの人員が必要になるか？」
など、会社の現状と将来を深く考え、
更なる発展を根本から支えるやりがいの大きな仕事です。
◇職場について◇
20代・30代を中心に幅広い年代が活躍中。
大きな裁量で仕事に取り組めると同時に
お互いをサポートするチームワークも大切にしています。
先輩は気さくなタイプばかり！
何でも気軽に質問できる雰囲気ですよ。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
新卒社員の採用業務の経験が2年以上あり、
年間を通しての採用業務を経験した方を募集します。
人材業界や製造業界の経験は問いません。
＜こんな方にオススメです＞
□コミュニケーションが得意
□チームワークを大切にする
□キャリアUP・スキルUPを目指している
□自発的に仕事に取り組める
勤務地
本社勤務
◆「北新地駅」「西梅田駅」徒歩1分
◆「ＪＲ大阪駅」徒歩6分
大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市
給与
※経験や能力を考慮
【手当】
・通勤手当
└6ヶ月の定期代を支給
・住宅手当
└転宅を伴う転勤に限り制度あり
・残業手当
・休出手当
・役職手当
・出張手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
490万円／入社3年目・30代（月給26万円＋賞与年2回＋手当）
勤務時間
フレックスタイム制
■標準的な勤務時間帯
9：00〜18：00 （標準労働時間：8ｈ）
■フレキシブルタイム
7：00〜22：00（コアタイムなし）
※残業は月20h程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
※入社半年経過後付与
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
【その他】
・退職金制度
└確定拠出型年金または前払退職金制度のいずれか選択
・階級別研修（eラーニングなど）
・資格取得支援制度
└必要作業に従事する場合は、会社負担にて資格を取得することができます
・パナソニックグループ自動車保険等
・福利厚生サービス
└全国の人気ホテル、有名旅館など宿泊施設からレジャー施設、ショッピング、
グルメ、エステなど各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
※入社翌月1日からの加入
・定年制60歳
・服装自由
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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■会社の未来を創る仕事です
私たちの仕事はいわば、10年先、20年先に大きく花を咲かせる種をまく役割です。当たり前のことですが、現在は会社のリーダーとして活躍している人も、誰かが最初にその意欲と資質を見抜いて採用しなければ一緒に働くことにはなりません。そういう意味ではやりがいの大きな仕事ですよ。 人材採用部 -
■入社後のフォローはお任せください
基本的にはＯＪＴ方式で働きながらひとつずつ仕事を覚えていただきます。人材業界が初めての方でも大丈夫。私たち先輩メンバーも業界未経験での入社がほとんどです。自分の入社時を思い出して丁寧にお教えしますので、わからないことは何でも遠慮なく質問してくださいね。 人材採用部
職場環境・風土について
「パナソニックの製造アウトソーシング部門」をバックグラウンドに持つ当社。クライアントの80％がパナソニックグループのため安定性は抜群です。国内の製造事業の好況に加え、海外へも事業を拡大する予定で、現状にとどまらない無限の可能性がある会社です。
将来のマネジメント職も視野に入れて、あなたならではのキャリアパスを描いてください。
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コアタイムがないので「今日は早めに退勤」「明日は昼から出社」なども可能です
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さらにＧＷや夏季・冬季には長期休暇あり。家族や友人との予定も立てやすいと好評
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全国の人気ホテルやレジャー施設・グルメ・買い物の特別優待もあり！
企業概要
設立
2005年4月
代表者
代表取締役社長 谷川 裕二
資本金
3000万円
従業員数
9500名
事業所
本社／大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F◆拠点／北海道〜九州まで全国に76事業所
業種
職業紹介・人材派遣/その他サービス/総合電機【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】
事業内容
◆製造アウトソーシング事業 ◆製造請負業 ◆労働者派遣事業 派27-300523 ◆有料職業紹介事業 27-ユ-300558 ※パーソル エクセルＨＲパートナーズ株式会社100%出資
応募について
応募方法
応募方法は以下を参考にしてください。
■リクナビＮＥＸＴ会員の方
・ログインした状態で【応募画面へ行く】からご応募ください
■会員以外の方（以下の２パターン）
a.会員登録後に【応募画面へ行く】からご応募ください
⇒登録は簡単3ステップです
b.下記の連絡先に直接お問い合わせください
⇒その際は「リクナビNEXTを見た」とお伝えください
※応募の秘密は厳守します
選考の流れ
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書類選考
※書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※郵送・WEB応募の場合、選考後5日までに合否に関わらず全員にご連絡致します。
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一次面接（WEB）
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二次面接（本部長・役員との面談）
※面接時は履歴書（写真貼付）をご持参下さい。
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内定
※採否決定までに約2週間を予定しています。
※入社日・面接日等は相談に応じます。
※その他、ご質問などがございましたらお気軽にお問合わせください。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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