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未経験から活躍できる営業・人材コーディネート●年間休日126

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社コア・コンピタンス ●平均年齢31歳・若い力で総合人材サービスを展開し、成長中!★社員がのびのび働ける環境で定着率抜群!年間休日126日(土日祝休) 企業ページ

掲載期間:2018/8/31(金)〜 2018/9/27(木)

多くの未経験スタートの仲間たち、みんな
成長のスピードが速いのには理由があります

「フリーターをしながら、夢を追っていました。
将来、自分の力で独立したくて」。
そんな村尾がコア・コンピタンスに出会ったのは3年前。

社員の8割が未経験で中途入社。
一人ひとりに合わせて教育が充実しているため、
仲間の多くが同じゼロからのスタートで着実に成長しています。

派遣って何?というところからでも大丈夫!
どんなステップで仕事を覚え、営業に出ていくか、
本人の個性を尊重しながら親身になって
バックアップしていくのがコア・コンピタンス流。

営業に出るときも、最初は必ず先輩が同行します。

「先輩たちも自分と同じ未経験スタートだったから、
気持ちをわかってくれるし心強いんですよ。

営業の平均年齢は31歳。みんなノリが良くて
気さくに何でも教えてもらえるので助かっています。

社長や所長もフランクで社員思い。
いい意味で、ファミリーのようなあったかさがある会社です」(村尾)

働きやすい環境は、【過去6年で退職者ゼロ】という数字にも象徴されています。
また、ただ居心地がいいだけでなく、社員の成長が速いのも当社の特長。


村尾同様、未経験から入社して現在新拠点の所長を務める末中(31歳)はいいます。

「“環境が人を育てる”というのは
まさにこの会社のことだと入社してすぐに実感しました。
上司はメンバーの個性とペースを大切にしながらも
的を得たアドバイスをさりげなくしてくれます。
また、私同様、若く未経験で入社した仲間が頑張っている姿を見て、
自分もやってやろう!という意欲が自然にわいてきます。

私が入社してから退職者がゼロなのは、
“この会社自体が持つ魅力”があるからだと思います」(末中)。


社員のモチベーションがあがるよう心を配る経営陣。
忙しい中でも、より快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。

会社としてはまだまだ小さいけれど、若さと勢いには自信あり!
先輩たちが学び、培ってきたノウハウを吸収しながら、一緒に成長できます。

やりがいも大きく、のびのびと働けるコア・コンピタンス。
じっくり長く活躍できる環境ですが、
当社で実力をつけ、独立を目指したいという仲間も応援します。

ここでしか得られない「力」を一緒につかみましょう。
 

  • みんな、オフタイムや飲み会はしっかり遊び、仕事中は人一倍頑張っています/村尾

  • 2016年は社員旅行で北海道へ。スノーモービルで雪山を疾走して楽しみました

  • “この会社自体が持つ魅力”があるから社員が育ち、定着率も抜群です/所長・末中

募集要項

株式会社コア・コンピタンスは2005年に広島に誕生した人材派遣企業です。
業務領域としては、製造業・医療福祉・販売サービス・IT情報など業種問わず展開しています。
一人の営業が、スタッフのコーディネートからフォローまでを担当するスタイルがお客様に評価され、
順調に事業を拡大しています。

会社としての歴史も13年ほどで、営業の平均年齢は31歳。
社長の年齢が41歳と、まだまだ若くて小さな会社ですから、
未経験からでも、自分が会社を動かして、会社を大きくしていくことが可能です。

今回は会社の中核となる営業スタッフの募集です。
昨年は、広島、大阪、福山の3拠点に加え、香川に新拠点を進出。
広島で主任を務めていた末中が新所長として栄転し、
入社5年目の山下が主任に昇格しました。

★先日、このリクナビNEXTで新しい仲間を2名採用。
今後の事業拡大にむけて、さらに人材を増員します。
会社の成長に伴い、ポストも拡大するため、キャリアアップの道も開けています。

個性豊かな仲間が待つ当社。
組織の歯車としてではなく、自分を活かして活躍したい方をお待ちしています。

仕事の内容

企業への総合的人材サービスの提案営業とスタッフ採用、人材コーディネート、フォローまで全般的に行います

【具体的には】
クライアントのニーズと求職者の希望や適性を考慮しながら
新たな雇用へとつなげていく仕事です

【基本的な仕事の流れ】
クライアント(既存顧客)、新規顧客への人材派遣の提案営業

受注・業務内容ヒアリング
最適な人材コーディネートができるようクライアントのニーズを詳しく確認

スタッフの面談を行い、人材を選定・クライアントへの紹介
クライアントの人材活用の効率化を実現

派遣先への配属
クライアントとスタッフ、両方のフォロー

業務に付随する事務ワーク

仕事の範囲は多岐にわたりますが、営業が一連の業務全てをやることにより
状況をしっかり把握した上でお客様に提案でき、
スタッフのフォローが万全になるなどの、メリットがたくさんあります


●週1回のミーティングのほか、人材や企業、市場の情報共有
何でも話しやすく、日々成長できる職場です

【頑張りと実績に応じて昇給・スキルアップ!】
やる気次第でどんどん仕事もお任せし、昇格・昇給は実績を優先
年齢・社歴は一切関係ありません
社員の成長に伴い、事業を拡大していきますので
主任、所長へのステップアップも可能です

求めている人材

高卒以上 未経験者歓迎/入社後指導します●ゼロから成長したい方、バイタリティーのある方歓迎●要普免

【具体的には】
●業務にマイカーを使用するため、マイカーの持込みができる方
入社時は先輩社員と同行する為必要ないですが
一人立ちをする際には車を準備して頂きます

現在活躍中の社員は全員が未経験スタート
まずは『やってみよう』という気持ちだけで充分です
同行研修を中心にしっかりサポートしますので、安心してご応募ください

勤務地

広島本社、香川営業所
●希望を考慮、UIターン歓迎

広島本社/広島市南区比治山町
香川営業所/高松市中新町

※本人の希望・能力に応じて転勤の可能性あり
フレキシブルにキャリアプランの相談に応じ、希望を考慮します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
広島市、香川県

【交通手段】
マイカー通勤
※会社駐車場有

給与

月給23万円〜30万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

※試用期間は月給18万円/3ヵ月(最大※能力により短縮あり)

【年収例】
400万円/25歳・営業/月給27万円+賞与
470万円/27歳・営業/月給30万円+賞与
510万円/30歳・営業/月給32万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

年間休日126日
土・日・祝/会社カレンダーによる
GW・夏期・年末年始休暇

待遇・福利厚生

昇給:随時
※頑張ったら頑張った分、給与に反映
1年間で基本給が10万円上がった社員もいます

賞与年1回
各種社会保険完備

手当/役職、役割、単身赴任

社員旅行/年一回
毎年、行きたい場所を提案し合っています

※試用期間3ヵ月(最大※短縮あり)/期間中は月給18万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●派遣って何?からで大丈夫

    最初は派遣に漠然としたイメージしかなくてもOK。
    入社して基本の研修を受け、先輩たちと動いていたら
    自然に仕事の進め方が身につきます。

    大きな組織だと全員が同じ方向を向いて頑張るのは難しいかもしれません。
    うちは少人数だから皆同じベクトルで、日々刺激しあいながら成長できます。

    末中
    所長・31歳
    入社6年目
    飲食業界から転職

  • ●大きな会社にはない魅力がある

    入社した当時、広島本社の社員はまだ4人でしたが、
    就活で大きな会社を見てきた私にとって、逆に小人数はプラスに感じました。

    仲間との距離感が近く、自分の意見も反映されやすい。
    個人の力が会社に及ぼす影響力がある方が手応えがあると思うんです。
    それが入社の決め手になりましたね。

    山下
    広島本社 主任・27歳
    入社5年目
    大学卒業後新卒入社

  • ●忙しくても頑張れる!

    仕事内容が多岐にわたるので忙しいけれど、
    経営陣が率先して社員の負担が軽減できる体制づくりに取り組んでいるので、
    頑張り甲斐がありますね。

    派遣業務に関する全ての業務に携わり、仕事の本質を学べるのもこの会社の魅力。
    スキルアップしていく上で全てが役立つので、モチベーションも上がります。

    引き続き〜
    山下
    広島本社 主任・27歳

〜職場環境・風土について〜

若いメンバーばかりでも「家族的」という言葉がピッタリくるのは
経営陣のあったかい人柄が社風に現れているからでしょう。
30代後半の所長、40歳の社長も若々しくてノリが良いのでジェネレーションギャップも感じません。

仕事はしんどいこともあるけれど、みんなが同じ経験をし、乗り越えて来ているので
一緒に対策を考え、フォローし合っています。
仲間が頑張っているから自分もできる!刺激しあい、成長し合える会社です。

  • 年齢が近く、ノリのいい営業が多いから、オフタイムにはいつも笑いが絶えません

  • 順調に成長を続け、広島、福山、大阪に加え、昨年は香川に進出。事業を拡大中です

  • 完成した組織でなく、自分が一緒に大きくできる会社がいいと入社しました/山下

採用企業情報

株式会社コア・コンピタンス

設立

2005年6月

代表者

代表取締役 中川 大太

資本金

1000万円

売上高

10億5000万円(2016年度実績)

従業員数

全体300名(社員・スタッフ含む)

事業所

■広島本社/広島県広島市南区比治山町3-14 ■大阪営業所/大阪府守口市京阪北本通5-4 ■福山営業所/広島県福山市三之丸町7-21 ■香川営業所/香川県高松市中新町11-1

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス業(製造・物流・エンジニア・技術工・介護士・一般事務・飲食ホールスタッフ等のアウトソーシング) ○労働者派遣事業(派)34-300542 〇職業紹介事業 34-ユ-30408

この求人への応募について

応募方法

まずは応募フォームに必要事項を入力の上、送信ください。  
面接日等の詳細をご連絡します。  

不明なこと、ご質問等がありましたら  
「求人企業に直接質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 

【電話でのお問い合わせも歓迎です】
広島本社/082-567-8844
香川営業所/087-873-2666

※応募の秘密は厳守します。 
※就業中の方は、面接日時や入社日のご相談に応じます。

採用までの流れ

●最後までお読みくださり、ありがとうございます。

1.エントリー 
 『応募画面へ行く』に、ご入力の上、送信下さい。  
↓  
2. 書類選考 
 エントリー後3日以内に書類選考結果をメールか電話にてご連絡し、 
 1次選考の日程をご案内いたします。  
↓  
3. 1次面接 
   人事担当者(中途入社の先輩)が、仕事のこと、会社のことを詳しくお伝えします。 
  わからないことがあれば、何でも聞いてください。
↓  
4. 2次面接(所長面接)
  経験やキャリアで判断しません。
  人柄・バイタリティーを見たいので、しっかり自己アピールをしてください。
↓  
5. 内定

応募から内定まで約1週間を予定しています。

連絡先

株式会社コア・コンピタンス(ホームページ
〒732-0817 広島市南区比治山町3-14-310
TEL082-567-8844/採用担当・山下

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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