■営業経験者優遇■新支店の中核を担う【営業・管理職候補】

＜新支店の管理職候補を募集！＞人材不足でお困りの「企業」と働きたい「求職者」を取り結ぶ【営業】

【具体的には】
労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ
人材サービスを提案する法人営業をお任せします。

・新規案件の獲得
・既存顧客へのヒアリングやご提案 など

＞＞将来的には新支店の支店長へ！
■拠点の売上管理
■クロージング同行
■メンバーのマネジメント・教育
■広告費の予算振り分け
■社内稟議
…など、マネジメント業務もお任せします◎

自らの手で拠点とメンバーを成長させていく面白さは、
支店長ならではのやりがいです。
営業スキルをより大きな舞台で活かしませんか？

いきなり仕事を任せることはありません。
最初はOJT研修で、仕事の流れ教えていきます。

◆業界・業種問わず2年以上の営業経験者優遇◆20代・30代活躍中◆未経験からの挑戦も応援！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆人材業界のスペシャリストを目指したい
◆前職で培った知識・経験を活かしたい
◆未経験だけど挑戦したい
こんな方を求めています！

▼必須
□高卒以上
□普通自動車免許／AT限定可

▼優遇
□2年以上の営業経験者

▼こんな方も歓迎
◎一歩踏み出せる行動力や挑戦力がある
◎責任感を持ち前向きに仕事に取り組める
◎実力主義の環境で自分を試したい
◎裁量大きく活躍できる環境がいい
◎更なる収入・キャリアUPを叶えたい
◎自身の市場価値を上げたい

＼ 埼玉、群馬、千葉、東京、兵庫で募集／
★営業車貸与、車通勤OK

【熊谷支店】埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2F
【高崎支店】群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル3F
【柏支店】千葉県柏市
【八王子支店】東京都八王子市
【神戸支店】兵庫県神戸市
※柏支店、八王子支店、神戸支店の住所は現在未定
⇒オープンまでは近隣支店で勤務
※2024年秋冬オープン予定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
群馬県、埼玉県、その他千葉県、その他東京都、神戸市

▼営業経験2年以上の方
月給：35万500円以上
※給与は経験や能力を考慮した上で決定します
※固定残業代を含む
固定残業代：9万400円以上／45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

▼業界・職種未経験の方
月給：26万1900円以上
※固定残業代を含む
固定残業代6万7500円以上／45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■残業手当
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■役職手当（主任：月1万円、係長：月2万円）
■単身赴任手当

【昇給】
年2回
（11月、5月）

【賞与】
年2回
（11月、5月）

【年収例】
850万円／31歳 経験9年（月給45万円＋賞与年2回）
670万円／29歳 経験7年（月給36万円＋賞与年2回）
516万円／25歳 経験1年（月給35万500円＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日）、祝日

【年間休日】
122日

【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
▼3年以上の営業経験者
月給32万9427円以上
（固定残業代8万4960円／45時間分を含む）

▼業界・業種未経験者
月給24万6183円以上
（固定残業代6万3450円／45時間分を含む）

※共通
┗固定残業代は超過分別途支給
┗他同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■確定給付企業年金（DB）
■退職金制度／勤続7ヶ月以上
■互助会制度
■慶弔見舞金
■表彰制度
■永年勤続表彰
■キャリチャレ制度
■親睦会費補助制度
■社員総会
■インフルエンザ予防接種
■社内禁煙
■副業OK
■社宅あり
┗辞令による転勤の場合／引越準備金等を含め支給
■インセンティブ
┗四半期ごとの各営業所の目標達成度により2〜4万円程支給