年休129日＆賞与年3回！リフォームルート営業職（提案営業）

【新規・飛び込みはありません！】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。

【具体的には】
担当エリアのお客様を巡回訪問し、
住宅に関するお悩みを伺った上でリフォームを提案。
ご契約後も、工事中やお引渡し後までお客様のフォローを行いながら、
長期にわたりじっくりと信頼関係を築いていきます。

お客様からご依頼をいただくようになると、
1日2〜3件の打ち合わせが入ったり、
工事が始まれば施工現場に足を運ぶことも多くなります。

【具体的な仕事内容】
◇お悩みのヒアリング
◇現地調査
◇プラン提案
◇工事中の現場確認
◇アフターフォロー

＜積水ハウスグループで働く＞◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

営業経験者大歓迎

＜応募条件＞
◆要普通自動車免許
◆高卒以上
◆65歳未満（65歳定年の為）

＜こんな方歓迎です！＞
◎人と話すことが好きな方
◎リフォームやインテリアに興味がある方
◎安定企業で働きたい方

★採用サイトも是非ご覧ください！
https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/

★全国の拠点で募集！
※ご希望を考慮します。

【東北地方】
盛岡市、青森市、秋田市、仙台市、山形市、郡山市、福島市、
いわき市、会津若松市

【関東地方】
宇都宮市、小山市、水戸市、つくば市、前橋市、さいたま市、
越谷市、川越市、熊谷市、中野区、多摩市、甲府市、千葉市、
木更津市、成田市、船橋市、柏市、横浜市、海老名市

【中部地方】
長野市、松本市

【東海地方】
静岡市、浜松市、沼津市、岡崎市、豊橋市、名古屋市、
岐阜市、各務原市、四日市市、津市

【北陸地方】
金沢市、富山市、福井市、新潟市、長岡市

【関西地方】
京都市、福知山市、栗東市、彦根市、大和郡山市、茨木市、
堺市、貝塚市、和歌山市、神戸市、川西市、姫路市

【中国四国地方】
岡山市、倉敷市、広島市、福山市、鳥取市、松江市、山口市、
下関市、宇部市、周南市、高松市、高知市、松山市、新居浜市、徳島市

【九州地方】
福岡市、久留米市、北九州市、大分市、佐賀市、
西彼杵郡、佐世保市、熊本市


★給与はエリアにより異なります。※詳細は給与欄参照
【A地域】
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、山梨、長野、新潟、静岡、
愛知、岐阜、三重、京都、滋賀、奈良、大阪、和歌山、兵庫、広島、福岡、大分

【B地域】
青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島、福井、岡山、鳥取、山口、
香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

◆A地域
【週休2日制】月給203,000円＋固定手当＋変動手当
【週休3日制】月給166,000円＋固定手当＋変動手当
└固定手当：営業手当(週休2日制55,000円/週休3日制45,000円)

◆B地域
【週休2日制】月給193,000円＋固定手当＋変動手当
【週休3日制】月給156,000円＋固定手当＋変動手当
└固定手当：営業手当(週休2日制53,000円/週休3日制43,000円)

※区分は勤務地に記載

【手当】
交通費全額支給
家族手当
時間外手当
個人業績手当

【賞与】
年3回
（夏・冬・別途決算賞与）

【年収例】
800万円／35歳 営業職 経験10年（月給50万円＋諸手当＋賞与）
580万円／30歳 営業職 経験6年（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
410万円／25歳 営業職 経験2年（月給25.6万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間05分)

★年休最大129日！
完全週休2日制（火・水）もしくは週休3日制
※会社カレンダーによる（国民の休祝日による調整あり）
※週休3日制は、育児や介護等がある場合に相談に応じます。

【有給休暇】
・20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・創立記念日　ほか

【試用期間】
最長6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・社用タブレット・スマートフォン支給
・従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担）
・ベネフィットステーション加入
・表彰制度
・健康増進支援
　┗不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など
・時短勤務制度（介護や子育て時）
　┗子どもが小3になるまで適用可能
・研修期間あり（1ヶ月程度 ※営業所により異なる/同条件）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・社用車貸与（東京営業所は除く）
・資格取得祝い金制度
　┗一級/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士など、対象資格は160種類