転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/5/24UP! 毎週水・金曜更新

企業と地域の未来を作る管理系事務(総務・人事・広報など)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:2人

株式会社まるは■名物「ジャンボえびフライ」を提供する『まるは食堂』をはじめ、旅館、温泉、BBQ場を備えたリゾート施設を展開。2020年に創業70周年を迎えます。 企業ページ

掲載期間:2019/5/15(水)〜 2019/6/11(火)

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お客様の喜び 南知多の発展 社員の幸せ
「未来を創る」は管理部門から始まります!

社長のデスクは同じ室内。気軽に意見を伝えたり指示をもらえるポジションです。

知多半島西海岸で、夫婦二人で創業した『まるは食堂』

お客様に喜んでいただくことはもちろん、知多半島の発展のために様々な挑戦に取り組んできました。現在では、南知多豊浜の本店に加えてJR名古屋駅、中部国際空港などにも食堂を出店し、さらに旅館や温泉、リゾート施設など様々な店舗を展開しています。

そんな店舗が増加し従業員も350名を超える大家族になった当社ですが、これからも創業時と変わらず、お客様に喜んで頂き、地元・南知多を盛り上げ、従業員全員が家族のように支え合える組織であり続けたい。

そのために社内基盤の強化を共に進め、
株式会社まるはの「未来を創る」
管理部門の新たなメンバーを募集します。

料理の撮影・ポップ作りや社内報の企画などクリエイティブ系の業務も多いです。

私が入社したのは4年前。
お客様、地域の方々、従業員の声を聞き、皆が喜ぶことを実践すれば良い。 そんな社内風土があり、手をあげたことを「やってみれば良い」と管理部門未経験だった私の意見にも社長は耳を傾けてくれ、様々な社内基盤の強化プロジェクトが動き始めています。私自身、初めて取り組む業務が多く、クリアしなければならない課題は山積みです。それでも、まるはの社員やお客様に「ありがとう」の言葉をかけて頂き、さらに地域の観光や発展にも貢献できるこの仕事にやりがいを感じています。

お互いの能力を活かして、助け合いながら、会社、そしてこの地域の未来を一緒に創っていきましょう!

[管理本部 部長 鈴木]

募集要項

2019年6月上旬には新店舗がオープンするなど、これまで以上にお客様に喜んで頂き、地域の発展のために成長していきます。そのために必要となるのが社内基盤の強化。350人を超える従業員の働く環境を向上させるなど、ますます重要となる管理部門の業務を共に推進するメンバーを募集します。

仕事の内容

管理部門での仕事をお願いします。(総務・人事・労務・広報・受付など)

【具体的には】
フロントなど現場の業務と並行して、総務全般の業務を行って頂きます。
具体的には、

・メディア対応などの広報(取材対応、掲載内容の確認など)
・ホームページ、ブログの更新
・新卒・アルバイトなどの採用
・社内会議の議題選定・運営
・新たなサービスの社内周知
・業務に関連する法改正などの対応・社内周知
・取引業者との交流コンペの企画・運営
・旅館・食堂のフロント業務
・旅館業務の補助 ほか多岐に渡ります。

加えて
○地域を盛り上げる企画の立ち上げ
○SNSなどのツールを使った情報発信を強化
○労務管理のシステム化
○キャリアアップ制度の見直し
などの社内の基盤強化プロジェクトの補助

以上の業務を分担して行います。

求めている人材

まるはの未来を一緒に創って頂ける方|リーダータイプの方も、サポートタイプの方も幅広く歓迎!

【具体的には】
未経験OK
経験者歓迎

社内基盤の強化を進めている管理部門では、これまでの通常業務に加えて新たな取り組みに次々と着手しています。
そのためリーダータイプの方も、サポートタイプの方もそれぞれ活躍できます。

●リーダータイプ
未経験の取り組みにも果敢に挑戦できる方。
管理部長の鈴木の右腕として新たな取り組みに積極的に関わって頂きます。

●サポートタイプ
主体性を持って行動できる方。
主に管理部長の鈴木が担っている、通常業務を中心に活躍して頂きます。

いずれも、当社の理念「お客様、地域、そして社員に愛される企業を目指し続ける」に共感できる方と働きたいと考えています。

勤務地

南知多豊浜本店 / 愛知県知多郡南知多町豊浜字峠8

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
車通勤OK

給与

未経験者:月給18万円~
経験者:月給21.2万円~
※経験・年齢を考慮の上決定
※残業代別途全額支給 

【各種手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当(上限:各2万円)
※当社規定による。

【年収例】
525万円/管理系事務職/入社4年/30代前半/月給35万円+賞与2回

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)+残業
※フロント受付業務の際は7:00~15:00、15:00~23:00等のシフト勤務あり
※希望勤務時間制を推進しているため、
 勤務時間帯や残業の有無は本人の希望を考慮します。

休日・休暇

月6日以上
※平日休み

待遇・福利厚生

社会保険完備
退職金制度
昇給:年1回
賞与:年2回
社員寮(条件あり:1万円/月)
家族寮(条件あり:1.5万円/月)
互助会制度
産休・育休制度
昼・夜まかないあり(150円/1食)
温泉入浴無料
社員割引(通常価格の2割引き)
社員・研修旅行(年1回)
※試用期間:3ヶ月有り※労働条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社して4年目のこと。自ら手を挙げて新店舗のオープニングスタッフに挑戦しました。アルバイトスタッフの教育や、職場環境やオペレーションの確立など、初めてのことばかりでしたが大きな手応えを感じました。何かあっても支え合う従業員同士の人間関係が心強い職場です。

    Nさん(管理本部 主にフロント担当)

  • 入社して間もない頃、週末に開催される子どもの運動会に参加することは諦めていました。週末は特に忙しいので。ところが「仕事のことは任せて、子どもの行事には絶対に参加して」と同僚たちが休むことを勧めてくれたのです。当社ではお互いの家族を大切にすることが当たり前。温かい同僚たちにいつも助けられています。

    Sさん(管理本部  主に総務担当)

〜職場環境・風土について〜

創業当時、当社は家族で支え合いながら食堂を営んでいました。ここ数年は地元のお客様に加え、海外からなどのお客様の増加に対応するため複数の新店舗をオープン。従業員は350名を超えました。共に働く従業員が増えた現在でも全員が家族のように互いを思いやり支え合えるような人間関係を大切にしています。「お客様、地域、社員に愛される企業を目指し続けます」という理念を守り、次世代のまるはを創っていきたいと思います。

  • 管理本部のオフィスは顔を上げれば、すぐに相談できる環境です。

  • フロント業務も担当。接客の現場から業務の改善点に気づくことも。

  • 昼と夜、2回食べられるまかないや勤務後の温泉に入浴できる福利厚生が嬉しい!

採用企業情報

株式会社まるは

設立

1974年7月(1950年5月創業)

代表者

坂野 豊和

資本金

3000万円

従業員数

350名

事業所

愛知県知多郡南知多町豊浜字峠8

業種

フードサービス・飲食/ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

●まるは食堂・旅館・温泉・回転寿司・まるはリゾートの運営●魚介類の卸●太陽光発電事業

この求人への応募について

応募方法

リクナビNEXTからご応募下さい。

採用までの流れ

【STEP1】応募・書類選考  
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。  
※企業理念に共感いただける多くの方とお会いしたいと思っています。
▼  
【STEP2】1次面接
上司となる社員が面接します。
▼  
【STEP3】2次面接
役員面接
▼  
内定  
◎面談日・入社日はご相談に応じます。

お客様、社員、そして地域に愛される企業創りに共に汗を流せる仲間をお待ちしています!

連絡先

株式会社まるは(ホームページ
愛知県知多郡南知多町豊浜字峠8
0569-65-1315/鈴木

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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