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月給35〜53万円◆機械設計・電気設計エンジニア◆経験者歓迎

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  • 正社員
  • 募集人数:100人

株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ 企業ページ

締切まであと 12

掲載期間:2024/4/19(金)〜 2024/5/9(木)

機械設計の経験を活かして収入アップを叶えませんか。

機械設計の経験者は多くのメーカーから必要とされており、これまでの経験を活かしながら収入アップを叶えたエンジニアがたくさんいます。

<転職事例>
前職:精密機器の立上げ・改善→自動搬送用ロボットの機械設計(39歳)
前職:工作機械の電気設計→自動車用インバータの電気設計(47歳)
前職:自動車部品の設計→鉄道車両の設計(49歳)

経験・スキルを高く評価!収入アップを叶えたエンジニアが多数います。

前職では「自分の技術力や経験が正しく評価されていないのではないか…」という悩みを抱えながら働いていました。転職を考え始めたときに出会ったのが当社。話だけでも…と思い相談したところ、これまでの技術経験を高く評価していただき、年収が798万円にアップしました。機械設計、電気設計、生産技術などの実務経験をもつあなたなら、収入アップできる可能性は十分にあります。

【月給35万円〜53万円】残業代は別途全額支給+賞与年2回

実力や成果がしっかりと収入アップにつながるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。

ワークライフバランス充実!仕事とプライベートを両立できるようになりました。

以前の職場は残業が多く、有給が取りにくかったので、家族との時間はほとんど取れませんでした。小さな子どもの成長を近くで見守りたいという想いが大きくなり、ワークライフバランスを実現できる会社への転職を決意。そこで出会ったのが当社でした。転職後は仕事終わりに子どもたちと過ごす時間が増えたり、有給休暇を使って家族旅行に出かけられる余裕ができて、家族も喜んでくれています。

ビーネックステクノロジーズでは、エンジニアが伸び伸びと働けるよう、プライベートの時間をしっかり確保できる環境を整えています。福利厚生の1つとして導入している『ベネフィット・ステーション』では、映画館やスポーツジム、飲食店の割引など、140万件以上の施設・サービスが利用可能です。

豊富な先端プロジェクトで、キャリアアップが叶います。

異業界のメーカーでの設計経験を活かして自動車業界に携わりたいと思い、大手自動車メーカーのプロジェクトが豊富な当社へ転職。面接でその思いを伝えたところ、これまでの経験・スキルが活かせる次世代自動車開発プロジェクトを紹介して頂きました。当社には、お仕事先決定までをサポートする専属のコーディネーターが在籍しており、エンジニア一人ひとりが良いスタートを切れるようにしっかりとサポートしてくれます。

プロジェクト数は全国7,000件以上。大手メーカーを中心に約1,080社、1,780以上の事業所との取引があります。プロジェクトの幅が広いので、あなたも希望する業界や製品のプロジェクトに出会えるはずです!

<業界別大手取引先例>
自動車(国内完成車メーカー):9社/10社中
自動車部品(売上高1兆円以上メーカー):7社/8社中
重工業(売上高1千億円以上メーカー):5社/5社中
電気機器(売上高1兆円以上メーカー):6社/9社中
半導体・半導体製造装置(国内大手):11社/14社中

<取引先例>
IHI、アイシン、アルプスアルパイン、
ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、
キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、
Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、
スズキ、住友ゴム工業、
東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、
東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、
富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム
他(敬称略/五十音順)

希望や適性に合ったプロジェクト探しをサポート!

専任のコーディネーターが在籍しており、エンジニアと企業とのマッチングをマンツーマンでサポートします。面接時にお伺いした希望や適性に合わせて、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。

あなたと配属先企業の合意があれば、当社からの移籍も可能!2023年度は134名が配属先企業への移籍を実現させました。

<移籍実績>
2021年度:73名
2022年度:103名
2023年度:134名

 

月給35〜53万円◆機械設計・電気設計エンジニア◆経験者歓迎

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