充実の待遇で社員定着率95％☆ITエンジニア☆年休120日超

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株式会社ＨＡＬ【作業単価の80％をエンジニアに還元｜年休120日｜完全週休2日制｜残業少なめ｜在宅勤務案件多数｜eラーニングなど最新のスキル・知識も身につく】企業ページ

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求人情報

募集要項

＼2024年6月に、本社を東京駅直結の「丸の内パークビルディング」に移転！／

さらなる事業拡大に向けて、
全国で新たなエンジニアを募集します。

長期的な視点で育成していくため、
未経験からのチャレンジ大歓迎です！

仕事の内容	Web、オープン系、業務系、制御系、インフラのITエンジニア◆これまでの経験を活かしお仕事をアサイン【具体的には】ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築。多彩なプロジェクトがあるため、ご自身のスキルや希望にマッチした案件をアサインできます。【お仕事について】当社は幅広い領域を網羅しており、あなたの“得意”なスキルを活かせる環境が魅力です！《開発》・Java・C,C++・JavaScript・Python ・C#.net・VB .net・PHP その他多数《インフラ》・Windows・CISCO・Linux ・Juniper・Oracle・SQLServer その他多数《クラウド・仮装》・GCP・Docker・VMware ・Hyper-V・AWS・Azure その他多数《DX推進》・UiPath・WinActor・BizRobo! ・VBA・PowerApps ・PowerAutomate ・shell その他多数【プロジェクトの一例】 ◆開発・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発・レンタカーシステム保守開発・海外向け飲食店紹介サイト開発・プログラム教育アプリのリニューアル開発・顔認証アプリ保守開発 ◆インフラ・大手キャリア向けメールサーバ構築・病院向けOracleバージョンアップ・新聞社向けクラウドシステム更改・監視サーバ仮想化
求めている人材	ITエンジニア【現場経験者】募集！スキル・経験に応じて最適なプロジェクトをアサイン ※学歴不問【具体的には】「エンジニアとして、さらにスキルUP・キャリアUPしたい」という思いさえあれば大歓迎！あなたが描く理想のキャリアロードを提供します！＼あなたらしい働き方が可能な職場／「ライフスタイルに合わせて働きたい…」「スキルが身に付いたらリモートワークで働きたい…」と悩むあなたへ。当社では理想のワークスタイルを実現可能です！
勤務地	＼案件によってはリモートワークもOK／全国の各拠点で募集（クライアント先での常駐勤務） ◆本社／東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 ◆北海道支社／札幌市中央区大通西7-1-1 ◆東北支社／仙台市青葉区中央1-2-3 ◆北陸支社／金沢市彦三町1-2-1 ◆中部支社／名古屋市中区錦2-2-2 ◆京都オフィス／京都市中京区梅忠町24 ◆関西支社／大阪市中央区安土町2-3-13 ◆神戸オフィス／神戸市中央区御幸通8-1-6 ◆広島支社／広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島 ◆九州支社／福岡市博多区博多駅前1-14-16 ◆北九州オフィス／北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 ◆熊本オフィス／熊本市中央区中央街4-22 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、東京23区、石川県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、広島市、福岡市、北九州市、熊本県
給与	≪関東≫ 月給35万円～（PG）月給40万円～（SEクラス）月給50万円～（PLクラス） ≪関西・東海≫ 月給24万円～（初級PG）月給30万円～（上級PG）月給40万円～（SEクラス）月給50万円～（PLクラス） ≪上記以外≫ 月給22万円～（初級PG）月給27万円～（上級PG）月給35万円～（SEクラス）月給45万円～（PLクラス） ※未経験者は≪関東・関西・東海≫は月給22万円～上記以外は月給21万円～固定残業代：3万円～9万6000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】交通費支給時間外手当（超過分）出張手当【ホームページ内に給与シミュレーションを用意】経験者の方は入社前に自身の収入予測についていつでも知ることができます！気になる方は下記URLよりぜひチャレンジしてみてください。 https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ 《社員の約9割が年収UPを実現》 ●Aさん（入社3年目）前職：開発年収400万円（月給27万円）→500万円（月給37.8万円） ●Bさん（入社5年目）前職：インフラ年収400万円（月給27万円）→800万円（月給60万円）【昇給】随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。スキルアップに応じて着実に給与として反映されます！【賞与】年2回（7月・12月）【年収例】 461万円／経験3年※放送局向けシステム開発プロジェクト　基本設計～テスト〔Java（SpringBoot）〕（月給35万円＋賞与） 519万円／経験4年※大手電気メーカー向けAWS環境構築〔AWS〕（月給39万円＋賞与） 600万円／経験8年※産業向けロボット開発　要件定義～テスト〔RPA(UiPath),Python〕（月給45万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクトにより異なります。月の残業平均は10時間～20時間未満 ※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します。
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）祝日 ※プロジェクトに準ずる【年間休日】 120日【有給休暇】 10日 ※取得しやすい環境です・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険保養所施設（ITS）時短勤務制度ジョブリターン制度副業OK サークル活動親睦会など eラーニング資格取得支援（認定資格に合格で受験費5万円まで補助） └Java Bronze／Silver／Gold、ORACLE MASTER、LPICなど社員紹介制度（30万円以上） └友人をご紹介いただき、安定稼働後に支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

チャットツールの質問は、夜間や土日が多くなりがち。
できるだけ気づき次第返信するようにしています。

本腰を入れて学べる時間って限られていますし、
わからないことはすぐにレスをもらえたほうがいいですから。
教わる側の立場を一番に考えますね。

研修していた子たちが、ちゃんと成長して活躍。
それが一番のやりがいです。

エンジニア専属講師
作業単価の80％還元で、頑張った分だけ給与に反映されるのは魅力的。
本来給与をあげるためには、経験を積んで、役職についたり、
転職したり、フリーになったり…時間もコストもかかるもの。

それが、HALならスキルを磨いて、案件を変えたら実現できるんです。
「収入を増やしたい」という方には最適な環境だと思います。

エンジニア
スキルアップするほど選べる案件が増える環境。
だから、「稼ぎたい」だけじゃなく、
「単価が下がっても無理せず働きたい」ということもできるんです。

会社が利益だけを求めるのなら、高単価案件ばかりをやればいいのですが、
利益を落としても、エンジニアの希望する働き方を選べる――

それも魅力だなって思っています。

エンジニア

～職場環境・風土について～

自身の技術力が給与に反映されるから、みんなスキルアップに積極的。
専属講師による勉強会も定期的に開催するなど、
資格取得に向けた取り組みも活発です。

また、認定資格に合格すれば、受験費5万円まで会社が負担。
成長意欲の高いエンジニアをサポートする体制が整っているのも
HALの魅力のひとつですね！

頑張った分だけしっかりと評価してもらえる社風だからこそ、
モチベーションも高まります。

採用企業情報

株式会社ＨＡＬ　

設立	2003年8月
代表者	代表取締役　寺西信夫
売上高	50億円(2023年度)
従業員数	1000名(2024年3月時点)
事業所	◆東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング6階　◆拠点／東京・関西・中部・広島・九州・北海道・東北・北陸
業種	ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他サービス/その他専門コンサル
事業内容	◆システム開発　◆インフラ構築、運用・保守　◆制御・組込み開発　◆受託開発　◆サポート・ヘルプデスク・品質評価(テスト)
連絡先	株式会社ＨＡＬ　（ホームページ）東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階

充実の待遇で社員定着率95％☆ITエンジニア☆年休120日超

株式会社ＨＡＬ　

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～職場環境・風土について～

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