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SE・PG◆平均残業月12.9時間◆年間休日120日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社レッティ◆平均有給休暇取得日数10.1日/2017年度育児休業取得実績:女性2名/自社開発グループウェア「Argus」約9000ライセンス契約 企業ページ

掲載期間:2018/11/16(金)〜 2018/11/29(木)

要件定義より前、提案書作成から支援する
SEとして、新技術にも挑戦しています。

SE経験15年、35歳の時に転職した中野。事業部の責任者として活躍中。

入社3年目の中野です。
前職は派遣常駐型のSE。
200人規模のプロジェクトに
チームリーダーとしてアサインしたこともありましたが
現場で提案はできても、予算などへの権限がないため
仕事の幅が広がらないことに限界を感じていました。
もっと責任ある立場で
マネジメントができるSEになりたいと転職を決意。

レッティに惹かれたのは、
少数精鋭で自社製品の開発や
最新の技術トレンドを取り入れた開発をしていること。
現在、私は事業部責任者として
受託案件のマネジメントをメインに
要件定義の前段階、提案フェーズから支援しています。

私のように、マネジメント志向の技術者だけでなく
生粋の技術屋タイプの方も活躍できるのがレッティの特徴。

「会社目線だけではなく、社員目線で考え改善すること」がレッティらしさ。

10人いれば10人分の価値観や将来像があることを
経営者、上司、本人がお互いに理解しあい
尊重する風土のためストレスなく働けます。

また、社員全員が何らかの委員会に属し
自らが納得して働ける環境づくりに取り組んでいます。
例えば、受講する研修や
資格手当の支給金額などはすべて社員が作成。
給与規定の一部を社員が作っているのです。

中部圏では客先常駐の開発ニーズが多く
当社でも多くの技術者が大手メーカーなどで勤務しています。
一方で、自社開発グループウェア「Argus」は
約9000ライセンスの契約をいただき
現在は、新たに高生産性ツールの開発に乗り出すなど挑戦を続けています。

ここで一緒に新しいことに取り組みませんか。

募集要項

★20代・30代・40代活躍中★
今後10年で社員数を現在の35名から100名にするための継続的な増員募集です

仕事の内容

SE・PGとして、大手メーカー向け基幹業務ソフト等の開発、自社パッケージ製品の改定などに関わります

【具体的には】
客先常駐案件、受託案件、自社製品のいずれかにSE・PGとして関わります。
Webアプリケーション開発、Salesforce社のプラットフォームを活用したクラウドシステム開発、PaaSであるherokuを活用したシステム開発などがあります。
業務内容も提案支援、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守、改修まで様々ありますので、経験、志向に合わせてお任せします。

【開発実績】
自動車部品メーカー向け生産管理システム
流通企業向け顧客管理システム
百貨店向けスタッフ管理システム
パッケージソフト開発会社向け人事管理システム
制御機器メーカー向け物流管理システム 他
※プロジェクト期間は、1ヶ月〜半年と様々です

求めている人材

高卒以上■言語問わずSE・PGの実務経験が半年以上ある方歓迎■学校で学んで実務未経験の方も歓迎

【具体的には】
20代・30代・40代活躍中。
経験言語は問いません。特定分野の業務知識も不要。
前職で汎用機系PGだった者が当社に転職後、Webアプリケーション開発の上流工程にSEとして関わっている例も。

【活かせる言語】
JAVA(J2EE)
C,C++
PHP
JavaScript
HTML
CSS
Flex
Delphi
Visualforce&Apex(Salesforce)
Microsoft.net(C#,VB,ASP)
OutSystems など多数

勤務地

★金山総合駅徒歩1分★
本社(名古屋市中区金山)または愛知県もしくは岐阜県の常駐先
※常駐勤務の場合は通いやすさを考慮し、勤務場所を調整します
現在、80%名古屋市、10%愛知県内、10%岐阜県内です

★転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県

給与

月給22万円〜+諸手当+残業手当100%支給
※経験・年齢・前職給を考慮し優遇

【手当】
資格/会社指定資格取得で支給
皆勤/遅刻早退欠勤なし:1万円)
家族/扶養配偶者1万円、子5000円/人

【年収例】
578万円/固定月給40万円+各種手当+賞与/37歳、経験15年
425万円/固定月給27万円+各種手当+賞与/29歳、経験6年
378万円/固定月給23万円+各種手当+賞与/24歳、経験2年

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
※プロジェクトにより多少異なる
※全社員の月平均残業時間12.9h(17年7月〜18年7月実績)

休日・休暇

《年間休日120日》

週休2日制(土日)※年3〜4回土曜出勤有
祝日
夏季
年末年始
有給(2017年度平均取得日数10.1日)
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備
国家試験資格取得奨励制度
退職金制度
育児時短勤務(実績有)
産前産後休暇・育児休暇(2017年度育児休暇取得者数/女性2名)
福利厚生施設
レクリエーション(会社負担で自由参加)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 平均残業時間は12.9時間。常駐案件は見積もり時にきちんと工数計算をし、残業時間も取り決めているので、当社では受託より常駐の方が残業が少ないくらい。社員を守るための客先との交渉は私が責任持って行っていますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。

    代表取締役
    倉内勝広

  • 2010年に日本でクラウドコンピューティングが爆発的に流行する4年前には、すでに開発を開始していた当社。経営者として最新の技術トレンドには常に目を光らせています。現在、積極的に推進しているのは、大手自動車メーカーも導入を表明している高生産性ツールの資格取得。合格した社員へは10万円を支給しています。

    代表取締役
    倉内勝広

〜職場環境・風土について〜

プロジェクトリーダーに必要となるマネジメント力を身につけたいタイプと、コツコツと技術を蓄積する生粋の技術屋タイプでは、大切にしていることが異なるのは当然。当社ではSPIの「ストレス分析報告書」と事前に記入していただく「自分が希望するライフスタイル」を元に、年2回上司と面談する機会を設けています。社員を一律に扱うのではなく、それぞれに合った仕事のやり方、キャリアプランを尊重しています。

  • 上司が本人の気質に合わせた指示の出し方を心がけているので、働きやすさは◎

  • 現在社員は35名。成長中だから、今後もポストが増えていく予定です。

  • 社長の倉内。大手ベンダーでの豊富な開発実績と人脈を背景にレッティを設立。

採用企業情報

株式会社レッティ

設立

2003年4月

代表者

代表取締役 倉内 勝広

資本金

2000万円

売上高

5億4000万円(2017年3月実績)

従業員数

35名 ※平均年齢:30.9歳(2018年10月現在)

事業所

■本社/愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山4階 ■東京オフィス/東京都千代田区二番町5番地2 麹町駅プラザ901

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

■ソフトウェア開発(物流業、流通業、製造業などの業務ソフト)■パッケージ開発・販売・導入支援・サポート(◎Salesforce Appexchange製品の開発、販売、導入、サポート ◎グループウェア Argus(アルゴス))■専門性人材の常駐支援(システムエンジニア、プログラマー、テストエンジニア、インフラエンジニア)

この求人への応募について

応募方法

下記「応募画面へ行く」からご応募ください。
(お電話でのお問合せ・応募も歓迎します。履歴書の郵送応募も受け付けます。 )
※ご不明の点は、お気軽にお問合せください。

採用までの流れ

まずはお気軽にご応募ください。

応募内容をじっくり拝見させていただいた後、応募受付後1週間以内に、応募者全員に書類選考結果をメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

面接・筆記試験・適性検査
※面接でお互いの希望を十分話し合いましょう。

採用決定

◎面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
◎入社までは約1ヶ月を予定しておりますが、在職中の方などにはできる限りご相談に応じます。

連絡先

株式会社レッティ(ホームページ
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 4F
052-339-0717/採用担当 ※受付時間:9〜18時

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

SE・PG◆平均残業月12.9時間◆年間休日120日

株式会社レッティ

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