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【人材コーディネイター/営業】経験者は管理職候補で採用

  • 正社員
  • 募集人数:2人

S-TAFF株式会社【東証一部上場:センコーグループホールディングス株式会社(創業100周年)100%出資】 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/10/11(木)

親会社は東証一部上場の大手流通情報企業
でも当社は中小の人材企業、今がチャンス!

新規業界・分野の開拓へ、営業力向上をもたらす経験・スキルに期待しています。

親会社である物流系流通情報企業センコーGHD(株)の
経営基盤と知名度の元、好景気と人材不足の後押しもあり
3期連続増収の弊社。
しかし、売上高10億とまだまだ小規模で発展途上、
一緒に会社を創りあげていく仲間が必要です。
あなたに伝えたい「想い」は沢山、
ぜひ当社のHPもご覧ください。


【採用担当の正直な話】

弊社では新卒の社員採用はありません。
なぜなら人材事業はBtoBの業界であり、
ビジネスマンの基礎から教育するのは
当社の力量として今は無理と判断しています。
また、基幹事業である派遣事業担当者の役割は、
営業〜採用〜スタッフフォローまで一元管理です。
なので、営業所のメンバーはほぼ業界経験者。

女性活躍も応援。所長の右腕として組織強化も担う管理職候補の募集です。

しかしながら前職での業務や職種、能力・特性はバラバラで、
今後、適材適所で活躍できる業務ポジション制度も検討中。
まずは、あなたができる事をお教えください。


【管理職への抜擢もあなた次第】

今回、営業所長の元でメンバーのバラバラを繋ぎ、
業界経験を遺憾なく発揮できる方であれば、
主任(プレイングマネージャー職)を任せていきます。

現在弊社は営業活動をせずとも仕事を受注できる環境にありますが、
より多くの雇用環境を作り、会社を発展させる為には、
積極的な顧客開拓が不可欠。
営業を推進できるリーダーとして、スキル面だけでなく、
お客様や派遣社員への誠実さと熱意をもって具体的に行動し、
チームにサジェスションしてください。

募集要項

人に関わる法改正や労働人口減少の現状を
「チェンジ&チャレンジ」の機会と捉え、
人が生き生きと働ける職場の提供を使命と考えます。

グループ社是は「確実」「迅速」「スマイル」。
センコーグループ133社の従業員約2万3400人は、
この精神をもって人々の生活を支援し信頼されることを目指しています。

ぜひ、あなたが2万3401人目の仲間になってください。

仕事の内容

人材の提案営業〜採用・人材コーディネイト〜スタッフフォローまでの業務

【具体的には】
■営業/新規顧客への訪問アポ、課題抽出・提案、商談等
■採用/求人広告の検討・制作、採用面接、人材コーディネイト等
■スタッフ管理/派遣配属後のスタッフ管理・悩み相談対応、お客様対応等


●新人営業担当者の1日(例)

 9:00 出社/メールチェック、行動予定確認
10:00 営業アポイント/新規・既存顧客への訪問アポTEL等
12:00 昼休憩:1時間
13:00 アポ先企業様へ訪問移動
14:00 営業訪問/自社の会社紹介、お客様の課題ヒヤリング
16:00 帰社/求人応募者の面接・お仕事説明
17:30 事務作業・営業報告
18:15 帰宅

※他、状況によりフレキシブルに対応します。

求めている人材

要普免:AT限定可◆営業経験・人材業界経験優遇◆30代男女活躍中

【具体的には】
■一つでも経験ある方歓迎
‐人材業界の営業や営業チームのリーダー
‐事務系・技術系の人材営業
‐求人広告の営業
‐人材業界で2年以上の事務
‐採用業務・スタッフマネジメント等

★歓迎する資格…キャリコン、派遣検定等

勤務地

大阪市・東大阪市 

◆大阪営業所

→大阪市北区曽根崎2-5-10

谷町線東梅田駅〜徒歩4分
※大阪・梅田・西梅田・北新地駅も徒歩圏


◆東大阪オフィス

→東大阪市水走3-4-6

近鉄吉田駅〜徒歩10分
※中央線直通

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

給与

■営業マネージャー/主任…大阪営業所

月給23万円+時間外手当+インセンティブ

⇒月収例35万7500円/入社2年目
月給23万円+時間外手当30h+家族手当4万円+インセン3万7500円/作業スタッフ5名配属時


■営業…東大阪オフィス

月給20万5000円+時間外手当+インセンティブ

⇒月収例26万5000円/入社1年目・扶養家族無
月給20万5000円+時間外手当30h+インセン1万5000円/事務スタッフ1名配属時

【年収例】
470万円/主任職:月給23万円+時間外手当+家族手当+賞与/入社2年
370万円/営業職:月給20万5000円+時間外手当+賞与/入社1年

勤務時間

9:00〜18:15
実働8h

休日・休暇

週休2日制/土日祝
※土曜出社日:月0〜1回

GW
夏季
年末年始/本年9連休

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全給
賞与年2回※他決算賞与も準備中
家族手当/扶養家族有4万円:規定

所長手当/1万円
リーダー手当/5000円
住宅手当/4万円:規定
営業報奨金:インセンティブ

資格取得支援
各種セミナー・研修受講

有給/初年度10日
育児・介護休暇
リロクラブ加入/福利厚生サービス

財形貯蓄
健康診断
退職金
社員持株会

※試用期間3ヶ月/同条件

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では中堅どころの人材派遣会社で営業職として
    勤務していましたが、業務範囲が狭く、
    また、意見も交わしにくい環境に将来性が見えず、
    転職を考える様になりました。

    そんな時、前職の先輩から声をかけられ、
    思い切って当社に転職しました。
    (続く)

    営業メンバー

  • (続き)
    当社は中小企業でありながら大きな組織を背景に持ち、
    経営が安定している中で大きなプロジェクトにも参画できます。
    ※プロジェクト例:グループ会社の一括求人/新会社設立時の人材採用等

    意見の交わしやすい環境で仕事ができることに満足しています。
    今はマネージャー職を目指して日々励んでいます。

    営業メンバー

〜将来あなたに期待したいこと〜

募集内容をご覧いただき、経験や学歴等関係なく
「チャンス」や「ワクワク」を感じていただける方、
会社の未来を語り合い、共に事業を大きくしませんか。

今後、法規制や人材不足の背景から、
人に係る新サービスの開発が必須となります。
そのために、共に考え、意見を交換できる仲間が必要です。
次年度は新規拠点展開や業務セクションの分割なども検討。
次世代のリーダー、管理職候補としての活躍に期待しています。

  • 経験を活かした人材の課題解決で、物流グループの未来創造を支える。

  • 営業経験者として質の高い仕事と成果が、管理職への近道です。

  • 社員教育も行う大規模な施設など、物流大手らしい設備・環境があります。

採用企業情報

S-TAFF株式会社

設立

平成16年10月

代表者

伊藤 明範

資本金

9500万円

事業所

<本社> 大阪市北区曽根崎2−5−10  <事業所> ■大阪営業所(大阪オフィス、茨木オフィス、東大阪オフィス、兵庫オフィス)■神戸営業所 ■東条出張所 ■柏営業所 ■東京営業所

業種

職業紹介・人材派遣/運輸・倉庫/その他サービス

事業内容

労働者派遣事業/派27-300113、有料職業紹介事業/27-ユ-302196、採用コンサルティング、採用代行等 ★東証・大証一部上場「センコーグループホールディングス株式会社」のグループ企業です。 【主な関連企業】センコー株式会社、センコー情報システム株式会社、ロジ・ソリューション株式会社

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

少しでも興味を持たれた方は
「応募画面へ行く」よりお気軽にエントリーください。
追ってこちらよりご連絡差しあげます。

●面接は「お互いを知り、理解を深める場」にしたいと思っています
 …緊張せず、お互いリラックスして話し合いましょう!

※面接日・入社日も応相談
※お電話でのご応募・お問合せも歓迎

採用までの流れ

応募⇒面接(ヒアリング・スキルチェック・会社説明、業務内容説明含む)⇒採用

連絡先

S-TAFF株式会社(ホームページ
大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 6F
TEL 06-6363-5310/担当者:大阪営業所 北川

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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