転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

大規模店舗展開を支える【総務・人事】月給30万円〜!転勤なし

  • 正社員

東京レストランツファクトリー株式会社★高級焼鳥『鳥幸』と日本酒と和食『ぬる燗佐藤』を中心に国内外に60店舗展開/東証マザーズ上場準備中/NYなど海外出店拡大中! 企業ページ

掲載期間:2018/9/5(水)〜 2018/10/2(火)

2020年上場を目指し運営体制の強化を。
第二創業期の新メンバーを募集します!

当社のメインブランドである高級焼鳥『鳥幸』をはじめ、様々なブランドを展開。

JAPAN QUALITYを掲げ、国内56店舗・海外5店舗
飲食店を運営する東京レストランツファクトリー。

NYに出展した『sushi AMANE』がオープン3ヶ月で
ミシュランNY史上最速で一つ星獲得という快挙を成すなど、
国内外で当社の飲食店は高い評価を得ています。

〜第二創業期を迎える〜
・2020年に東証マザーズへの上場準備中
・国内海外合わせて年間10店舗以上出店!大幅拡大へ

――そんな中で、求めているのはバックヤードから
当社の運営を支えてくれる事務スタッフの存在。

変革期を迎え、大きく成長しようとしている当社ならではの
ワクワクするような新しい働き方ができるはずです。

国内外で60店を超える大規模店舗展開のため、管理部門は当社の要となります。

《総務・人事スタッフの3つの特徴》

【1】普通ではできない経験を!
上場や新規海外出店のための準備をしたり、
管理部門の業務改善を提案したりと、
一般的にはなかなかできない経験を積むことが可能です。

【2】業界未経験でもOK!
飲食業界は初めてという方でも歓迎です。
むしろ、「新しい業界にチャレンジしたい」という
前向きな想いがある方であれば歓迎します!

【3】環境改善を目指す!
事業の拡大に合わせて新しい仲間を増員するなど、
ムリな業務量にならないように常に調整。
会社として働きやすい職場環境を目指しています。

募集要項

国内外に60店以上の店舗展開を果たし、
お客様や関係者からの評価もいただいている中、
“攻め”の経営戦略を打ち出しました。

上場や国内・海外店舗拡大を視野に入れ、
第二創業期としてリスタートします。

それに伴い、今後の当社の拡大成長を支えてくれる
事務スタッフを増員募集します!

現在は男性2名、女性2名体制ですが、
事業成長に比例して管理部門を強化していく予定です。

仕事の内容

【将来的には上場関連の業務に携わるチャンスも!】総務・人事業務全般をお任せします。

【具体的には】
店舗で勤務する従業員の総務・人事(労務関連含む)業務全般。
始めは簡単な作業からお任せします。

・入退社に関わる従業員登録
・社会保険加入手続き
・制服、衛生用品、PCなどの備品発注
・海外勤務者のビザ取得
・給与計算
・36協定諸事項整備
・文書管理
・各規程整備
・全社会議(月1回)やイベントなどの会場手配、運営
・来客応対、電話応対 など

【将来的には…】
株式上場に伴う事務手続き、上場後に行う株主総会の準備、
IR情報の整理など様々な業務に携わることが可能です。
たくさんの貴重な経験ができるのも、今のタイミングならでは。
「あなたの成長が、会社の成長につながる」ことを実感してください。

求めている人材

《学歴不問》総務・人事・事務系などのご経験をお持ちの方◎ ★人のサポートをする事が好きな方大歓迎!

【具体的には】
◆幅広いスキルを身につけたい方
◆基本的なExcel・Wordスキルがある方
◆飲食店や食べ物が好きな方
◆新しいことに興味がある方

勤務地

田園都市線「池尻大橋駅」徒歩3分
★転勤ナシ

【本社】東京都目黒区大橋2-22-7村田ビル9F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給30万円以上

※経験・スキルを考慮し優遇
※固定残業手当月45h・5万7970円(超過分は別途支給)
※試用期間2ヶ月・条件変動なし

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

休日・休暇

月8日休み
※毎月1回、土曜日の全体会議は出勤となります
有給
冬季
慶弔
産前産後・育児
介護

待遇・福利厚生

昇給随時
各種社会保険完備
役職手当
従業員割引
交通費全額支給
社内研修制度
各種イベント(新年会・BBQ・新卒懇親会)
実業団バスケットチーム運営
表彰制度(勤続・MVP)
無料英会話教室
健康診断
慶弔見舞金
社員紹介(正社員5万円・アルバイト1万円)
上京支援制度(提携業者を利用すると賃貸仲介手数料が無料)
結婚手当
出産手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆会社が成長していく面白味
    私たち事務スタッフはすべての店舗とやり取りをします。ですから、新店舗の情報やどんな社員が入社しているのかなど、色々な話を聞くことができます。「あの店舗は大成功した」「海外では○○が人気」という話や会社の上場に関する話など、会社が成長していく様子を肌で感じることができます。

    事務スタッフ
    (入社2年目・女性)

  • ◆人物重視の採用
    前向きに「成長したい」という想いを持っている方と、一緒に仕事をしたいと考えています。理由は、会社自体もまだまだ発展途中であること。事業の変化に合わせて自分自身も変化できる柔軟性を持った方と共に成長していきたいと考えています。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆良いことはどんどん取り入れる
毎年右肩上がりで成長し続けている会社なので、管理部門で対応する業務も幅広くなっています。そのため、今対応していることがベストかどうかは正直わかりません。ですから、あなたには「これは○○した方が良いのでは」という意見をどんどん出して欲しいと考えています。これから上場・事業拡大とさらに新しいことに向かっていくため、改善できることや良い意見は積極的に取り入れていきます。

  • インバウンド(外国人旅行者)需要も近年とても増えています。

  • 『JAPAN QUALITY』を掲げ、日本人の心を広げていきます。

  • 「Sushi」という日本のソウルフードは、すでに世界の共通語です。

採用企業情報

東京レストランツファクトリー株式会社

設立

2003年6月15日

代表者

代表取締役/渡邉 仁

資本金

5,000万円

売上高

46億円(2018年4月)←32億円(2017年4月)←27億円(2016年4月)←24億円(2015年4月)←20億円(2014年4月)★設立から15期連続で増収増益!

従業員数

770名(正社員:250名 アルバイト:520名)

事業所

◆本社/東京都目黒区大橋2-22-7村田ビル9F

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆飲食店経営/店舗数60店舗:国内56店舗、海外5店舗(NY3店舗、台湾2店舗)※2018年4月7日現在 ◆情報サイト『SAKURA Village』の運営

この求人への応募について

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採用までの流れ

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】一次面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

東京レストランツファクトリー株式会社(ホームページ
本社/東京都目黒区大橋2-22-7村田ビル9F
採用担当

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