年休122日：土日祝／残業月20ｈ／実働7ｈ／総務・経理事務

産休育休に入る社員の業務を引き継ぎ、まずは総務を担当。育休復職後は経理をメインにお任せします！

【具体的には】
【総務】
・社内備品管理と購入等、電話応対、来客対応
・書類電子化対応
・社内防災/衛生/健康管理等
・採用対応
・出張交通費申請/精算確認（楽楽精算）
・経理事務サポート

【経理事務】
・取引先や社員立替金の支払（楽楽精算）
・顧客からの入金管理（楽楽販売）
・小口現金、切手、印紙等の管理
・月次決算対応
・予算とりまとめと予算実績管理等
・経理ソフト（勘定奉行）
※経理、予算管理に精通した社員がいますので安心して活躍できます
※経理経験が少しでもあれば対応可能です


【配属部署はこんな部署】
◇みんな雑談好きで明るい
◇業務に関する情報共有を密にしている
　※1人だけに任せること無く、協力しやすい環境
◇業務優先だが、有給を取得しやすい
　※ワークライフバランスも充実！旅行やイベントなど理由は何でもOK

経理事務経験者／PC操作やITに抵抗の無い方／周りとの協調性がある方／明るく朗らかな対応ができる方

【具体的には】
▼こんな方は大歓迎
・楽楽精算、勘定奉行の使用経験がある
・周りとコミュニケーションが取れる
・受け身にならず積極的に行動できる
・気配りができる、整理整頓が好き、ITに興味がある

▼こう考える方が活躍中
・人の役に立ちたい
・安定の環境でじっくり働きたい

転勤なし★本社(東京都千代田区)★秋葉原駅より徒歩4分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：24万8400円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定

固定残業代：3万2400円以上/17時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅手当 2万円(固定給に含む)
一律出納手当 3000円(固定給に含む)
休日出勤（基本無し）手当
役職（職位）手当
家族手当
通勤交通費（上限23万1000円まで）

【賞与】
年2回
業績加算賞与有（入社2年目以降）

【年収例】
494万円／28歳　入社2年目（月給29万円＋年2回賞与＋業績加算賞与）
506万円／30歳　入社2年目（月給30万円＋年2回賞与＋業績加算賞与）

勤務時間：10:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

残業月20時間※2023年度はシステム入替により残業数が増えましたが、例年は10時間程度です

＜年間休日122日＞
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始

年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

GWなど有給と合わせ連続休暇可能

★有給休暇：13日~23日
→法定「＋3日」と多めに確保しています

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金（定年60歳）
65歳まで再雇用有
民間傷害保険（労災上乗せ保険）加入
健康診断補助金
産業医による健康確認
社内フリードリンク
全社員に防災リュック、災害時非常食等備蓄