京成バス株式会社◆京成グループにおけるバス事業の中核企業◆千葉県最大級のバス会社◆賞与年2回※基本給の5ヶ月分相当 企業ページ
バス運転士・ドライバー◎運行管理を含む多彩なキャリアが目指せる
車・バイク通勤可 営業所:江戸川/奥戸/金町/松戸/市川/新都心/習志野/千葉/長沼/新習志野高速 希望を最大限考慮 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 千葉市、その他千葉県、東京23区
500万円/入社2年目/バス運転士(月給21万7,600円+諸手当+賞与)
週休2日制(シフト制/4週8休) 【休暇制度】 ・特別休暇(3日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ※別途、育児・介護・マタニティ休職制度 →仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、活躍している社員も多数在籍中! ★安心の継続雇用制度 正社員として入社後、定年(60歳)を迎えた方が利用可能な再雇用制度(70歳まで月給制で賞与支給)あり。長く、腰を据えて働くことが可能。性別問わず、20歳代〜70歳までの幅広い層が活躍中 ! ★入社後のキャリアプラン 「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。 あなたの希望にあわせてキャリアを歩むことができますよ。
締切まであと 24日
掲載期間:2024/9/20(金)〜 2024/10/17(木)
車・バイク通勤可
営業所:江戸川/奥戸/金町/松戸/市川/新都心/習志野/千葉/長沼/新習志野高速
希望を最大限考慮
→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区
シフト制
1日の実働時間 7時間55分
※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。
※実働が所定労働時間を満たさない場合も、賃金の減額等はありません。
週休2日制(シフト制/4週8休)
【休暇制度】
・特別休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・生理休暇
※別途、育児・介護・マタニティ休職制度
→仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、活躍している社員も多数在籍中!
★安心の継続雇用制度
正社員として入社後、定年(60歳)を迎えた方が利用可能な再雇用制度(70歳まで月給制で賞与支給)あり。長く、腰を据えて働くことが可能。性別問わず、20歳代〜70歳までの幅広い層が活躍中 !
★入社後のキャリアプラン
「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。
あなたの希望にあわせてキャリアを歩むことができますよ。
【試用期間】
6ヶ月
試用期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
あり(喫煙室設置)
◇諸手当
休日出勤
深夜加給
時間外
育児サポート(子1人につき月額4,000円支給)
※18歳以下の子を扶養にする従業員(パート等を除く)に対して支給
※その他乗務内容による手当の支給有
◇福利厚生
交通費支給(ガソリン代含)
保養所
診療所
グループ社員割引
職務乗車証
各種提携割引
制服貸与
男女別の休憩室・ロッカールーム、浴室、仮眠用ベット等
社員食堂
家族乗車証
退職金制度(条件:正社員としての勤続3年以上)
社員持株会
1999年2月 (2003年10月1日 営業開始)
代表取締役社長 齋藤 隆
1億円※2022年3月現在
187億944万円(2022年度期実績)
1,497人(2023年3月)
■本社:千葉県市川市八幡3-3-1 ■営業所【東京都】東区エリア:江戸川・奥戸・金町【千葉県】湾岸エリア:市川・新都心・習志野・長沼・新習志野高速/東葛エリア:松戸/北総エリア:千葉
運輸・倉庫/ホテル・旅行/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス
<東京都東部・千葉県地域に根差したバス事業を展開>■一般乗合旅客自動車運送事業■一般貸切旅客自動車運送事業■特定旅客自動車運送事業〜日本一のバス会社を目指して〜・日本初の一般路線バスへの連節バスの導入(幕張新都心地区)・LCC就航に伴う格安空港バス「東京シャトル」の運行・7つの自治体からのコミュニティバスの受注などニーズに応じたサービスを積極的に展開してきました。
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