転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

入社後すぐ実務に携われる【エリアマネージャー・販売促進】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

有限会社ネットタワー≪「パールレディ」や「茶BAR」をはじめとした、全国40店舗のタピオカ・クレープ店を展開≫ 企業ページ

掲載期間:2018/12/7(金)〜 2019/1/10(木)

“オーダーシート”の導入で売上増加。
タピオカ事業の拡大期に新たなアイデアを。

成長中の当社だからこそ、一人ひとりの発言を大切にしています。

「より売り上げを伸ばすためには…」
「現場が本当に困っていることは何か…」
売上やサービス向上、働きやすさ改善など
拡大期の当社にはまだまだ成長の余地があります。

長蛇の列ができている店舗では
待ち時間が長すぎると
お客様が購入を辞めてしまったり
スタッフが焦ってミスをしてしまうことがあります。
そこで並んでいるお客様へ
“オーダーシート”を配布することに。
事前に注文を伺うことで回転率も上がり
全店舗の中で日販、月販の過去最高売上を
つくることに成功しました。



当社はタピオカの自社工場を持ち
製造・加工・販売・小売り・飲食まで
一貫して行う珍しい会社。

日本生まれの独自のタピオカは
全国で支持されており、

お客様にもスタッフにも「いい店」をつくるやりがいや達成感はひとしおです。

タピオカ専門店「パールレディ」や
「スイーツパールレディ」
「茶BAR」などを国内40店舗に展開。

2020年には80店舗へ拡大することを目標に、
さらなる飛躍を目指しています。

自社工場でつくられたタピオカは
高品質でコストパフォーマンスも抜群。

広い情報網により、日本人好みの味や
パッケージの開発など顧客ニーズに
柔軟に応えられることから
昨年より売上も170%成長、
現在は世界にまでお取引を拡大しています。

エリアマネージャーとして、既にある仕組みを
ただ現場にやらせるのではなく
何が課題か考え、知識や経験を活かして
新たな取り組みを実行し、根付かせていってください。
一緒にタピオカ事業を広めていきましょう。

募集要項

タピオカが有名ではなかった日本で
「もっと美味しい食べ物を知ってほしい!」
「おしるこのような、誰からも愛される定番のスイーツにしたい」
という想いで2000年よりタピオカの製造、卸し販売を始めました。

関東、関西を中心に全国へ進出するためには
店舗運営をスムーズに行えるよう指導、教育する
エリアマネージャーが必要不可欠です。

現在2名のマネージャーを
さらに関東2名、関西1名増員し
全国展開に備えたいと考えています。

仕事の内容

店舗運営の仕組み作りとその指導をお願いします。【エリアマネージャー・販売促進】

【具体的には】
直営店舗10店舗程度を
エリアマネージャーとして担当。
売上や商品構成、店舗レイアウト、
在庫管理、スタッフへの接客教育…等
販売促進のための仕組みを考え
指導することで店長をサポートします。

◆店舗巡回・課題発見
担当する店舗を訪問し、運営方法などをチェック。
店長の相談に乗り解決案をアドバイス。

◆解決策実施
店長やスタッフの業務にまで落とし込み根付かせる。
また実施後の効果も検証し、改善を続けます。

〜実際の取り組み〜
・サービスレベル向上のため外部講師を呼び一人ひとりの
 接客レベルを点数化。店舗ごとのレベルアップへ。
・定着率向上のため面談を行いスタッフの現状を把握。
★売り上げやサービスの向上、スタッフの働きやすさにつながる仕組みを
 ゼロベースから考えてくださることを期待します

◆マーケット調査
担当店舗の周辺のマーケットや競合店、お客様層などを調査。
リサーチ内容を店長と協議して売上アップ策を考えます。

<1日の流れ例>
午前中/本社での事務作業
    ・1週間の行動報告書の作成
    ・面接対応
    ・会議資料の作成 等
午後/1〜2店舗を巡回
   ・スタッフとの面談
   ・現場に入る 等

※仕事の進め方はあなたの裁量にお任せします

求めている人材

学歴不問◆自ら課題を抽出し解決に導いた経験をお持ちの方/社会人経験20年未満の方/業界未経験者歓迎

【具体的には】
<例えばこんな方歓迎>
・ブランディング経験がある
・新規業態の立ち上げに携わったことがある
・利益向上や業績向上のため、業務改善を行ったことがある
・10名以上の従業員のリーダーをしたことがある
・定着率向上に成功した実績がある
・現場に入って一緒に考え、仕組みをつくり実践できる

※他業界でのSVやエリアマネージャーの経験者優遇

勤務地

◎JR埼京線板橋駅徒歩3分
◎三田線新板橋駅徒歩3分
★本社/板橋区板橋
★大阪/新しく大阪営業所を開設予定
★転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給25〜40万円
※試用期間3ヶ月/待遇同一
※年齢・経験等を考慮

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h
※店舗勤務の場合は営業時間により異なる

休日・休暇

月6〜9日休み
※月6日以上は取得しています
年次有給
産前・産後・育児休業
介護休暇
慶弔休暇
★年間休日105日

待遇・福利厚生

昇給年1回/2月
賞与年2回/7月・12月
交通費全額支給
社会保険完備
時間外手当
出張手当
家族手当
定期健康診断

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 若い実業家を10名育てることが、私の目標の一つです。自身も学生時代に起業し、現在のネットタワーを築いてきました。起業で得られた、知識やノウハウを学べる機会をつくるため、関連事業はどんどん事業化したり、分社化することを視野に入れています。一緒に新しいビジネスにチャレンジしませんか。

    代表:江野俊銘

  • 成果をスピード感を持って評価に変えていくため、キャリアステップの道はさまざま。分社化して経営者を目指したり、経営幹部になったり、新事業や海外進出に携わったり…。実際に、3年前に事業部長として入社した方は、経営企画部門の執行役員になっています。まずはあなたの目標や夢を教えてください。

    代表:江野俊銘

〜将来あなたに期待したいこと〜

社員はもちろん、パートアルバイトの方もお店を良くするために全力で仕事をしています。全国展開する会社としては、まだ小さい規模感だからこそゼロベースで作っていく面白みがあります。新たな取り組みは、月2回の会議や普段の会話で話し合える場があります。もちろん店舗ごとの解決策などは随時実践可能。また、商品開発やブランディング戦略を立てる場合も、現場から吸い上げた声を開発や宣伝部門に届けてください。

  • SV大島「自分で変えていきたい」方にはピッタリです。

  • タピオカを、もっと日本に浸透させていくのがあなたのミッションです。

  • あなたのアイデアで新しい商品もどんどん作ってください!

採用企業情報

有限会社ネットタワー

代表者

江野 俊銘

売上高

15億1000万円(2018年1月期)

従業員数

309名

事業所

本社/東京都板橋区板橋1-49-1 板橋センタービル2F 

業種

食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他流通・小売/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

飲食店経営菓子(タピオカ)製造および卸販売◆直営店舗28店、FC店舗8店展開(2018年3月時点)

この求人への応募について

応募方法

◆最後まで読んでいただきありがとうございます◆   
【応募画面へ行く】ボタンよりご応募下さい。   
書類選考後、面接等の詳細を追ってご連絡します。   

*リクナビNEXTにご登録されているレジュメをもとに書類選考を行いますので、 
 可能な限り丁寧にご記入いただき、最新のものに更新してください。 
*3日以内にお返事いたします。  
*面接時には履歴書(写真貼付)を持参の上、来社ください。

採用までの流れ

【応募画面へ行く】ボタンからエントリーください。こちらからご連絡いたします。 

▼ 
登録レジュメによる書類選考 

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1次面接 

▼ 
2次面接  


内定・入社 

*応募書類は返却致しません。 
*応募の秘密は厳守致します。 
*応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。
*問合わせは「求人企業へ直接質問する」よりお願いします。

★面接では、実際に課題解決したエピソードなどを聞かせてください。

連絡先

有限会社ネットタワー(ホームページ
東京都板橋区板橋1丁目49番地1号板橋センタービル2F
採用担当

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